Jak się pracuje w Dawid Niedbała DND Tarnów? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Dawid Niedbała DND Tarnów, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Dawid Niedbała DND jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Wyposażenie domu - pozostała działalnoość

Najnowsze pytania nt. pracy w Dawid Niedbała DND w Tarnów

Lampart
Były pracownik
 Pytanie

Wszystkie toksyczne osoby odeszły ? Poważnie? Dawid odszedł ? Raczej same cielątka zostały, no i oczywiście ślizgacze.

1
Lwica
Inne
@Lampart

Drapieżny ssaku! Rozpoczyna się sadzenie ziemniaków w Niemczech,jeżeli w Polsce nie odpowiada Ci praca,więc droga otwarta

Gepard
Pracownik
@Lampart

Tak cielątka zostały A krowy odeszły, i te cielątka sobie super radzą beż tych kŕów, maja wkoncu spokoj i cisze i dobre pieniądze

Lampart
Były pracownik
@Lwica

W Polsce tak, jak najbardzej. U normalnych i z normalnymi. Nie trzeba wyjeżdżać do Niemiec, żeby znaleźć frmę na poziomie. I fnansowym i kulturalnym droga Lwico.

XXZ
Były pracownik
 Pytanie
@Gepard

Jeżeli mówisz, że krowy odeszły, to nie zapominaj, że byki również. Byki, które były prezesami, dyrektorami, menadżerami i kierownikami. Odeszły osoby pracujące w biurze na różnych stanowiskach. Odeszła najblizsza rodzina właściciela i przyjaciele. Śmieszne i nie na miejscu są niektóre negatywne opinie, niestety prawdziwe. Każdy kto ma trochę oleju w głowie odszedł. Współwłaściciele odsprzedali swoje udziały, niechcąc mieć nic wspólnego z tą firmą i jej głównym udziałowcem. Co trzeba mieć w głowie wypisując takie bzdury i pochwały ? Co trzeba mieć w głowie, nie pamiętając ile pracy w tą firmę włożyli prezesi budując firmę od podszewki, spędzając noce na malarni, żeby wszystko działało jak trzeba. O kim piszesz lamparcie? Wiesz ? Nie, nie wiesz. Piszesz żeby napisać kilka (usunięte przez administratora) słów. Cieszę się, że warunki pracy tak bardzo się polepszyły. Dlaczego w takim razie boisz się podać prawdziwego imienia, skoro tak bardzo zachwalasz firmę, o której naprawdę nie można powiedzieć niczego dobrego ? Wstyd nazywać tych wszystkich, którzy odeszli krowami. Wstyd zachowywać się w stosunku do nowych pracowników w sposób już opisany. Ktoś kto pracuje w tej firmie wypisując takie bzdury, nie ma wstydu, ambicji, ani honoru. WSTYD !

2
Kamila
Inne
@XXZ

Hej, piszesz, że tak wiele osób odeszło z firmy, to czy na te stanowiska wyższe były awanse wewnętrzne? Czy dawni pracownicy dostali lepsze posady i pieniądze, gdy tamte stanowiska się zwolniły?

YZX
Były pracownik
 Pytanie
@XXZ

Wstyd honor ambicja? Wstyd i być bez honoru to ciagle zagladac na opinie i je dodawać mimo że się już nie pracuje i się nie wie jak wygląda teraz praca w tej firmie. Kogoś chyba mocno boli że ktoś jest w stanie dodać pozytywna opinię, mimo tylu negatywnych, a co do krów to raczej chodzi o byłych pracowników, pracownice, które myślały , ze będą rządzić całą firma, wydawało im się ze mogą wszystkimi rządzić i wszystkich pozniżać. A jak zmieniło się kierownictwo to się zaczął grunt pod nogami walić więc trzeba było zwijać manatki co wyszlo innym pracownikom na dobre. Widać że ktoś jest mocno sfrustrowany widząc że firma dobrze się ma i ciągle zagląda na to forum i dodaję opinie, które niby mają przestrzec innych. Jeśli komuś nie będzie odpowiadała praca można zawsze odejść.

2
Lwica
Inne
 Pytanie
@Lampart

Każdy ma wybór.Pracę i ludzi powinno się szanować,nie wraca się do tego co minęło.Normalny człowiek nie obraża ludzi których nie zna, a tych których zna -co brak odwagi powiedzieć to w oczy?.Kultury Tobie brakuje,naucz się szanować ludzi.

Lwica
Inne
@XXZ

Dam Ci radę, wykorzystaj swój wolny czas pożyteczne np.rower,spacer lub kup dobre wino,odwiedź koleżankę lub kolegę i wygadaj się do woli, oczy Cię nie będą bolały od patrzenia i głowa od myślenia.

Dorota
Inne
@Lwica

no dobra, widzę że konfliktowo dość tutaj jest. W firmie między pracownikami też panuje taka atmosfera? Chciałam tam posłać CV a widzę tą dyskusję i trochę mi się odechciewa..

Dagmara
Pracownik
 Pytanie
@Dorota

Wyborem pracy sugeruje się Pani zawsze na podstawie opinii bądź dyskusji na forum??jeśli komuś zależy na pracy to pracować będzie zawsze i nie ważne gdzie, a opinię trzeba sobie wyrobić własną i nią się sugerować a nie innych.A co do atmosfery w firmie między pracownikami,rzadko kiedy spotkać można tak wyrozumiałych,pomocnych i miłych ludzi.

XY Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Lampart

Tak, tak Panie Bartoszu Zaostrzać, zaostrzać, karać, zaostrzać..... Klęczenie na grochu też chce Pan wprowadzić ? To jest bardzo zachęcające podejście. Każdy ma prawo napisać w tym miejscu swoją opinię i każdy wie że po to jest to miejsce, Pan również. Każdy kto pojawia się w internecie zdaje sobie sprawę, że nie jest do końca anonimowy, i raczej groźbą o wyciągnięciu konsekwencji nic Pan nie wskóra. Wszyscy według Pana piszą nieprawdę, rzucają oszczerstwa, tylko Pana wytłumaczenia są szczerą prawdą. Tak ? Dobrze że napisał Pan, że niektóre wpisy są ciekawe i nie będzie ich Pan komentował. Bo można by pomyśleć, że dostał Pan sporej amnezji. Więc podsumowując, ma Pan naprawdę sporo czasu i zdrowego rozsądku, że komentuje Pan ostatnio każdy wpis. Pozdrawiam

Julia Nowy wpis
Inne
@XY

Czyli to sugestia, żeby nie brać na poważnie tych wspomnianych wpisów, które zaczęły się pojawiać?

XY Nowy wpis
Były pracownik
@Julia

Niestety wszystkie negatywne wpisy są prawdziwe. Moja odpowiedź była kierowana do P. Bartosza, nie do Lamparta.

XXX
Pracownik
 Pytanie

Czytając niektóre opinie, normalny człowiek by się uśmiał. Nie ma w tej firmie niczego pozytywnego. Praca za najniższą i drobna premia. (Naprawdę drobna) Toksyczne osoby odeszły ? Za moich czasów już ich podobno nie było, odeszli wcześniej. a mimo to firma fatalna, chamstwo na każdym kroku. Firma źle zarządzana, rotacja pracowników, tak produkcyjnych jak i biurowych, ciągłe zamieszanie. Niektóre pracownice zachowują się, jakby były królowymi nie pracownikami. Obłuda i fałsz. Nie ma w tej firmie ścieżki zawodowej, żadnych awansów. Jeżeli na to liczysz nie aplikuj. Dla właściciela, który jest arogancki i chamski, jesteś zerem. Ludzie wciąż odchodzą, a że słyszenia odeszła cała kadra biurowa, księgowe, kadra kierownicza, dyrektorzy a nawet prezesi współwłaściciele. Nie polecam tej firmy nikomu.

1
TYZ
Pracownik
@XXX

XXX widać że nie posiadasz aktualnych informacji jak teraz wygląda praca w firmie i jakie są zarobki oraz premie.więc po co sie tu wypowiadać. Polecam zając się aktualna praca jeśli takową masz i przestać ciągle zaglądać na forum, które już chyba cie nie dotyczy. Pozdrawiam

XXX
Były pracownik
@TYZ

TYZ-iu, zawsze warto ostrzec innych przed wejściem do bagna.

Dorota Nowy wpis
Inne
@TYZ

A co jest w takim razie z wyżej opisanych kwestii już nieaktualne? Na przykład co z tymi premiami, zwiększyły się czy dalej to tak malutkie kwoty?

Zostaw merytoryczną opinię o Dawid Niedbała DND - Tarnów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Dawid Niedbała DND
2.8/5 Na podstawie 4 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Spokojna 14A
    33-100 Tarnów
  • NIP: 8731701968 REGON: 852616649
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Dawid Niedbała DND
Przejdź do nowych opinii