Kan Therm (Kan Sp. Z O. O.)

2.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy KAN Sp. z o. o.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest okres rozliczeniowy w KAN Sp. z o. o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

Noname
Pracownik
@Pytanie

Produkcja 10 dnia miesiąca (lub wcześniej jeśli 10 przypada w weekend). Biuro ostatni dzień roboczy miesiąca.

Marcin Nowy wpis
Inne
@Noname

Aha. I ile mogą wynieść pierwsze wypłaty, gdybym się zatrudnił za ustawiacza / operatora cnc? Aktualnie mam 4 koła na rękę ale bez nadgodzin, co mnie nie satysfakcjonuje.

Noname Nowy wpis
Pracownik
@Marcin

Wszystko zależy od Twojego doświadczenia. Jeśli je masz- wyślij cv na praca@kan-therm.com przyjdz na rozmowe ;)

anonim Nowy wpis
Inne
@Noname

Chce aplikować właśnie na Operator frezarki CNC i w ogłoszeniu było że zapewniają opiekę mentora na okres wdrożenia. Jak długo, przez cały okres próbny ktoś pomaga czy tylko przez pierwszy tydzień? Zależałby mi żeby nie być pozostawionym samemu sobie szczególnie na początku.

Noname Nowy wpis
Pracownik
@anonim

Mentor jest conajmniej przez okres próbny (3miesiące). Programy szkoleniowe są fajnie ułożone, ale jeśli stanowisko jest z tych bardziej zaawansowanych- mentoring jest kontynuuowany poprzedłużeniu umowy.

Zbyszek
Kandydat
 Pytanie

czy zatrudniają teraz nowych pracowników? Jeśli tak, to w Kleosinie czy w strefie?

Noname
Pracownik
@Zbyszek

Obecnie nie zatrudniają.

Tamara
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, interesuje mnie praca w marketingu, mam ok 15 lat doświadczenia w pracy w e-commerce. Na jakie wynagrodzenie można liczyć na początku pracy na rękę? Czy częsta jest rotacja w tym dziale? Jaka jest atmosfera? Jak często są podwyżki? Czy jest możliwość pracy zdalnej?

porozmowie
Były pracownik
@Tamara

Nie polecam, po rozmowie wrażenia zadecydowanie negatywne, w trakcie rozmowy dużo czerwonych flag - wibrujące telefony do których rekruterzy zaglądali, nie podali nawet swoich stanowisk więc nie wiadomo czym się zajmowali w firmie. Jeden z rekrutujących mało profesjonalny, zadaje pytania niezwiązane bezpośrednio z aplikowanym stanowiskiem i przyznaje że sam się nie zna, pytania dość napastliwe - nie nastraja to optymistycznie w kontekście przyszłych relacji przełożony-pracownik. Po rozmowie mimo obietnicy brak jakiegokolwiek info zwrotnego. Nawet jakby się odezwali to nie jest to firma w której chciałoby się zatrudniać.

2
anonim
Inne
@porozmowie

Czy taka rozmowa rekrutacyjna, to odbywa się w biurze, jak rozumiem? A jest szansa na rozmowę online, jak ktoś ma nieco dalej z dojazdem? I czy to spotkanie z rekruterami to jest pierwszy etap rekrutacji, czy wcześniej był jakiś inny etap?

Spawacz
Kandydat
 Pytanie

Cześć ???? ile zarobię jako spawacz w Kanie ? Może ktoś coś napisać. Doświadczenie 13 lat w spawaniu :)

Anonim
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy ktoś pracuje/pracował na stanowisku Projektanta instalacji sanitarnych? Jak wygląda praca oraz zarobki na tym stanowisku? Czy dodatkowy język jest kluczowy? Jak wygląda proces rekrutacji?

1
Moris
Kandydat
 Pytanie

Witam. Na jakie zarobki może liczyć spawacz z doswiadczeniem? Dziękuję za odpowiedź

Siwy
Pracownik
@Moris

3500 jak przyjdziesz w jedną sobotę i nie stracisz premii.

anonim
Inne
@Siwy

Można sobie wybrać w jaką sobotę nam pasuje? Za co można stracić premię i ile ona dokładnie wynosi? Bo rozumiem, że te 3500 to już jest z premią? Macie w umowach zapis o tych premiach?

Marcin
Kandydat
 Pytanie

Malarz proszkowy z wieloletnim doświadczeniem na jakie zarobki mniej wiecej mogę liczyc w tej firmie ?

Pytanie
 Pytanie

Jakie wartości są cenione w KAN Sp. z o. o.?

Miro
Inne
 Pytanie

Pomocnik malarza proszkowego praca ciężka czy normalna? Kultura w pracy jaką jest jak z szefostwem i kierownikami oraz jaką płaca na start?

Wiki
Kandydat
@Miro

Poza pensją, to są też premie dla pomocnika malarza?? Czy tylko pensja i nic więcej, ani premii ani benefitów? Możne dostać coś extra poza tą kasą z umowy?

Emilia-Lewica Tak
Kandydat
 Pytanie

praca na montażu jest od poniedziałku do piątku, czy to 4 brygadówka? Umowa bezpośrednio z firmą, czy przez agencje?

Krzysiek
Pracownik
@Emilia-Lewica Tak

od poniedziałku do piątku. Umowa bezpośrednio z firmą. Czasami nocki zaczynają się w niedzielę o 22:00.

Bożena
Kandydat
@Krzysiek

Te nocki które zaczynają się w niedzielę to kończą się w piątek rano? Jest ich 5 czy więcej? Możesz też napisać jak z zarobkami? Dobrze tu można zarobić?

Krzysiek
Pracownik
@Bożena

5 nocek. Ostatnia kończy się w piątek. Zarobki są bardzo wysokie. Pracuje mało obcokrajowców.

3
Justyna
Pracownik
@Krzysiek

Potwierdzam. Wysokie zarobki.

anonim
Inne
@Justyna

To podstawy takie wysokie czy juz wliczacie w to premie i pracę na nockach? W ogóle czy jakiś system premiowy tu jest, a jak tak to jaki? I czy inne dodatki również są?

Polecam
Pracownik
@anonim

Wszystko jest. Polecam

5
Jennefer
Pracownik
@anonim

wszystko jest. Bardzo dobre zarobki! Bardzo! I świetny dojazd. A ostatnio to nawet parking rozbudowują!

3
Mała Erni
Kandydat
 Pytanie

A od ochrony środowiska kogoś potrzebują ?

Ktoś
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry. Jakie są zarobki w firmie , np.na produkcji ? Ile dostaje się na początek?

1
Wokulski
Pracownik
@Ktoś

Bardzo dobre 5tys da się wyciągnąć i robota lekka

19
XYZ
Inne
@Wokulski

Na rękę, tak? Czy brutto? Wliczasz w to już jakieś premie czy to sama podstawa pensji? No i czy umowa na czas nieokreślony jest tu możliwa?

Magazyn
Inne
 Pytanie

Jak wygląda praca na magazynie, zarobki, zmiany?

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda sytuacja na stanowisku laborant w kontroli jakości? Chodzi mi głównie o zarobki, ile płacą skoro wołają ludzi z doświadczeniem (a takie doświadczenie mam) i praca w systemie 4 brygadowym? Jaka atmosfera panuje w tym dziale?

Aleksandra
Inne
@Zainteresowany

Hej. Gdzie jest ta informacja, że potrzebują ludzi z doświadczeniem? I o jak dużym doświadczeniu mowa, tak w ogóle. Jest to gdzieś wyszczególnione, czego oczekują od kandydata w tej kwestii?

Dam
Były pracownik
@Aleksandra

W ofercie pracy na stronie KANu jest to napisane w wymaganiach. 2 lata doświadczenia w pracy, tylko nie wiem czy na stanowisku czy ogólnie na produkcji.

2
Dam
Były pracownik
@Aleksandra

W ofercie pracy jest napisane, że wymagają min. 2 lata doświadczenia, tylko nie wiem czy na stanowisku czy ogólnie na produkcji.

2
Urszula
Inne
@Dam

Sztywno się trzymają tego 2letniego doświadczenia czy zatrudniają też z trochę mniejszym? Na produkcje jakie jeszcze mają wymagania i czy też jest system 4 brygadowy? Powie ktoś jak to jest z tymi zarobkami bo nie nikt nie napisał? Jakieś benefity i premie są przewidziane na produkcji?

2
Dam
Pracownik
@Urszula

Nie wiem, nie jest rekruterem. Składałem CV na stanowisko kontrolera jakości mając półtora roku doświadczenia na produkcji i nikt się nie odezwał. Wymagań dużych nie ma, po za sprawnością fizyczną ważne żeby przejść badania lekarskie. System pracy zależy od stanowiska. Na produkcji jest system dwuzmianowy czterobrygadowy, na pakowaniu, gdzie zatrudniają kobiety trzyzmianowy, mistrzowie i technolodzy pracują tylko w tygodniu od 7 do 15. Zarobki uzgadnia się na rozmowie z kierownikiem. Premie wydajnościowe się zdarzają. Są benefity typu dofinansowanie do karty multisport czy medicover, bilety do kina 2 razy w roku, bony na święta.

1
Ewelina
Inne
@Dam

Mówisz ze premie wydajnościowe się zdarzają, a często? Czy to od wyniku zależy? Jeśli tak to czy normy są na spokojnie do wyrobienia czy raczej jest ciężej?

Engi
Kandydat
 Pytanie

Jakie są zasady czasu pracy w biurze? Chodzi mi o czas przyjscia i wyjscia, jakies czytniki/karty, przerwy sa godzinowo ustalone czy kazdy korzysta jak chce? I jak aatmosfera, da sie pogadac czy pilnowanie na kazdym kroku aby gonic z robota? Z gory dzięki za odp.

4
Element
Pracownik
@Engi

Pracujesz 8 godzin i 15 minut, bo masz w regulaminie niby 30tominutową przerwę, ale nikt przecież nie siedzi pół godziny na stołówce i gapi w sufit tylko zje i wraca do komputera. Z tej niby przerwy możesz skorzystać kiedy chcesz, ale nie możesz z niej zrezygnować więc czy ci się to podoba czy nie (usunięte przez administratora). Więc wcześniej niż o 16:15 nie możesz wyjść. (usunięte przez administratora) Czytniki do kart są wszędzie tylko nie wiadomo czy działają i jak się na nich odbijać. Ogólnie to chyba nawet ja idziesz zadzwonić prywatny to powinieneś to kartę odbić w czytnikach jako przerwę. Elastyczność polega na tym, że firma pozwala ci decydować czy chesz zostać dłużej w pracy te 15 minut czy więcej. (usunięte przez administratora)

1
Engi
Kandydat
 Pytanie
@Element

Oho, czyli pilnowanie jednak i myślą ze to poprawi efektywność pracy? A jak wlasnie sprawa wyglada z prywatnymi telefonami albo naglymi wyjsciami w trakcie lub wczesniej, np. Dziecko z przedszkola bo cos sie stalo, albo lekarz itp. Dogadanie i odrobienie godzin czy problemy robią z tym?

3
Elżbieta
Inne
@Element

To jak się nie wykorzysta w ciągu dnia 30 minut przerwy to ona przepada i i tak trzeba odsiedzieć do 16.15? A są jakieś nadgodziny, płatne oczywiście?

2
Cappuccino
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca i płaca inżyniera produktu w firmie KAN? Czy jest to pracownik biurowy czy mający kontakt z produkcją, jak go postrzegacie w firmie i ilu takich inżynierów obecnie pracuje w firmie? To pewna posada czy warunki i wymagania jednak sprzyjają rotacji na tym stanowisku? Od jakiegoś czasu obserwuję podobne oferty pracy kilku firm i zastanawia mnie to stanowisko w Waszej firmie.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Kan Therm (Kan Sp. Z O. O.) są ściśle ustalone godziny pracy?

Noname
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Pytasz o biuro czy produkcję?

Dorota
Inne
@Noname

Biuro ale chyba nie zaszkodzi podać tu i tu już na zapas. Ogólnie to w biurze istnieje możliwość, żeby jakoś elastycznie się ugadać czy raczej aż tak na rękę to nie idą?

34
Pracownik przyszły
Kandydat
 Pytanie

Witam jak wyglada praca biurowa ? Jak atmosfera ? zarobki ?

Dorota
Inne

mnie by interesowało co w logistyce się tu dzieje na dzień dzisiejszy. można prosić o szczegóły? wiadomo coś na temat przyjęć? bo widzę, że szukają ale nie tam gdzie bym chciała

26
Franek
Były pracownik
@Dorota

Nie idź tam. Ludzi zwalniają na potęgę. Jak i na magazynka tak i na produkcji. Szczycą się że budują nowa halę produkcyjną a ludzi na bruk wyrzucają. Biurowych tak samo. Omijaj to (usunięte przez administratora) szerokim łukiem.pozdrawiam

Dorota
Kandydat
@Franek

a skąd takie podejście miałoby się brać? tutaj tylu kandydatów stale jest, że mogliby w ten sposób działać? to ile osób chętnych na jedno stanowisko przypadka, nie brakuje nigdy?

Tobelrone
Pracownik
@Franek

Atmosfera jest Ok, można swobodnie pracować. Jak masz z kimś problem to masz kilka instancji odwolawczych. Atmosfera bardziej służbowa niż luźna, ale to zależy od działu. Na minus praca nie 8h a 8h 15min

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal KAN Sp. z o. o.?

2
Xyz
Były pracownik
@Pytanie

Zapytaj tych z biurowca.kartonik na swieta jakis bonik z kasa i nie masz co narzekac

Dorota
Inne
@Xyz

No być może nie, zależy w sumie jaka kasa w środku. Zdradzisz?

Gość
Kandydat
 Pytanie

A co powiecie na temat montażu ? Na jaką zmienię możne iść a jakiej unikać ?

Ewelina
Inne
@Gość

A to da się wybrac sobie zmiane?

1
Prawda
Pracownik
@Ewelina

raczej nie. Wszędzie ponad 3000 zł na rękę.

2
Ewelina
Inne
@Prawda

A są jakieś premie do tego?

Prawda
Pracownik
@Ewelina

dodatek za pracę w nowy- kodeksowy i pozakodeksowy.

Ewelina
Inne
@Prawda

Hmm to ile mniej więcej tego dodatku można uzyskać?

Prawda
Pracownik
@Ewelina

są premie.

1
Ewelina
Inne
@Prawda

Ale jakie? Dasz więcej informacji na ten temat? Ile procent do podstawy można z tego dorobić?

Zostaw merytoryczną opinię o KAN Sp. z o. o. - Białystok

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
KAN Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii