tak czytam te komentarze i dochodzę do wniosku, że zazwyczaj piszą je urażeni pracownicy, którym coś nie wyszło. W dzisiejszych czasach, raczej nikomu nie płaci się za leżenie i od każdego się czegoś wymaga, a dostępność do pracy jest tak duża, że tym bardziej mnie to dziwi, że jeśli komuś praca nie pasuje to może ją zmienić i nie dyskutować zbędnie. Gdybym się sugerował komentarzami z poprzednich firm, bo wszędzie są źli pracodawcy, załoga, sprzęt, wynagrodzenia itd - a może słabi psychicznie ludzie?, nigdy bym w tych firmach nie podjął pracy i byłby to błąd, bo że tobie coś nie odpowiada nie znaczy że i mi musi.
A może słabe psychiczne kierownictwo i właściciele które nie umieją szanować zatrudnionych szukając sensacji wśród pracowników dla własnej rozrywki ? Jeżeli twoim zdaniem tak duże grono pracowników którzy odeszli są twoim zdaniem słabi psychicznie to bardziej błędy są widoczne w zarządzeniu , kolesiostwie , ostracyzmie, nepotyzmie, oraz ślepym zaufaniu do osób które popełniają błędy . Odpowiedzialności i podejściu do ludzi. Jak się pracownik postawi i będzie wymagał kultury , szacunku i traktowania zgodnie z prawem pracy , to pod bramą 20 nowych czeka . Godności i lojalności nikt jeszcze w firmie nie zostawił ;-) można ją jedyne kupić za odpowiednie pieniądze u niektórych . Komuś czasu PRL z lat 90 pomieszały się z 21 wiekiem . W firmie za zamkniętymi drzwiami można dokonać wszystko , na zewnątrz każdemu miękną nogi .
a mi się wydaje, że miękną nogi wszystkim w firmie za zamkniętymi drzwiami, nie potrafią pójść i porozmawiać co komu nie pasuje żeby coś zmienić i za tą bramą robią się odważni i zaczynają anonimowe dyskusje.
Odważni byli i są nadal i będą a swoją odwagę pokazali tym że ludzie się pozwalniali a firma już oferty o prace daje anonimowo lub przez agencje. Ci " uprzywilejowani" będą tam siedzieć bardzo długo niezależnie ile skarg i wniosków złożysz . Charakteru człowieka nie zmienisz i zasad w firmie. " MÓJ PAŁAC MOJE PRAWA nawet małym (usunięte przez administratora) pisane " . Możesz się dwoić i troić , męczyć psychicznie i mieć stargane nerwy jak takie widzisz rozwiązanie to powodzenia życie człowiek ma jedno .
Zdecydowanie omijac ta firme. Tam jedynie na magazynie mozna wytrzymac, bo kierownik jest spoko i ogolnie ekipa zgrana. Reszta dzialow to totalne dno. Na produkcji placa minimalna, a wymagania takie, ze sie odechciewa chodzic do pracy. Zasuwa sie calutki dzien na nogach, nie ma opcji nawet na chwile usiasc i odsapnac, marne 15 minut przerwy z zegarkiem w reku. Niby jest mozliwosc wyjsc na fajke co jakis czas, ale tam tez tylko na stojaco, bo prezesowi przeszkadzalo, ze ludzie siadali do papierosa i wyrzucil krzesla z palarni. Ukraincy jedynie maja przywileje, bo kierownik Ukrainiec to swoich pielegnuje. Normy ustalone nie wiadomo na jakiej podstawie, bo ciezko wyrobic na tych maszynach, ktore serwisu nie widzialy chyba od nowosci i wszystko sie w nich sypie. A nawet jesli uda sie robic ponad norme to i tak nie dostanie czlowiek nawet zlotowki wiecej, wiec bez sensu sie starac. Firma widze, wyrobila sobie taka renome, ze juz nawet ukraina nie chce tam robic za takie stawki. Zostala garstka ludzi, ktorzy sie przyzwyczaili, ale to tez raczej do czasu, bo zero docenienia i wkrotce kompol opustoszeje z pracownikow, bo na poprawe juz nikt tam nie liczy. Ludzie rozgladaja sie za inna robota. Pan Janusz przeciez nie ma pieniedzy na podwyzki dla sprawdzonych i zaufanych pracownikow, bo trzeba budowac nowe filie firmy. Tylko ciekawe kto tam bedzie robil? Bedzie wszystko stalo puste, bo pan Janusz kompolu za nic nie szanuje ludzi.
a czego się spodziewasz? że kolesiostwo z góry będzie cię klepać po plecach , dobrze płacić za tyranie jak robot bez przerwy i co weekend będziesz chodzić do lekarza z bólami mięśni po tabletki , po pracy jeszcze w sobotę bo jak odmowisz to krzywo będą na ciebie patrzyć ? ukraina tam po to by miec tanią siłę roboczą , ukraina nie zna kodeks pracy , Oni sami niech usiądą za was wtedy poczują ale oni będą czuli tylko wypłatę kosztem pracownika . Ci co pracują tam kilka lat zawsze będą bezpieczni i mogą robić co chcą , stabilnej pracy człowiek z zewnatrz nie dostanie będzie traktowany inaczej .
Ty piszesz o robocie w soboty, a na swej stronie napisali, że na drukarza fleksograficznego przyjmą kogoś gotowego do pracy w systemie 3 zmianowym/4 brygadowym. Ludzi prubują przyciągnąć zdaniami o zakładzie wyposażonym w najnowocześniejsze technologie, oraz o atrakcyjnym wynagrodzeniu i premii, uzależnionej od wyników. Dodali też, że w sprawie kasy negocjacjuje się indywidualnie. Z Twojej więc wiedzy, jak wyglądają te negocjacje, i jakie kwoty pensji można maksymalnie uzyskać, jak się człowiek chce tu do roboty przyjąć?
Czy w firmie Kompol Sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Pracownik Administracyjny, na które poszukują na Pracuj.pl to dość istotna kwestia.
Czy język angielski jest weryfikowany na rozmowie rekrutacyjnej? W ogłoszeniu na pracownika administracyjnego jest w wymogach właśnie znajomość
Zweryfukuj sobie najpierw za cały rok listę osób które opuściły firmę następnie pozwól sobie zweryfikować angielski
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Cześć wszystkim. Zastanawiam się nad aplikowanie na stanowisko drukarz. Jak ludzie i atmosfera w zakładzie w Kozerkach? Może ktoś z drukarzy?
A czy moze ktos opisac wiecj o pracy w Kozerkach??? Mianowicie . jaka tam panuje atmosfera w pracy? Pracownicy normalni? czy jakies gbury bo po tych wszystkich opiniach moge wywnoskowac swoje ,ale też nie wiem czy mowa jest o Zambrowie czy Kozery??? Naprawde daja poniżej najniższej krajowej??
Hej odsyłam do komentarzy w jednej z dyskusji tutaj, właśnie pracownicy się wypowiadali jak oni o widzą wszystko. Jesteś bardzo zainteresowany pracą właśnie tutaj czy tylko się rozglądasz wstępnie?
Hej, czy macie jakieś opinie o pracy w Kompolu w Zambrowie? Zarobki, przełożeni, atmosfera?
Powiem tak. Było tak super że postanowiłem się zwolnić. Zgłaszałem przejawy mobingu u jednego z brygadzistów po czym go awansowali na kierownika produkcji bo prezes lubi taką postawę i jak to stwierdził "jest podobny do mnie". Teraz lata dumny po hali i wszystkich (usunięte przez administratora) jak mu się źle spało. Akurat będzie sprawa w sądzie o to więc zobaczymy. Ogólnie bardzo nie polecam tego syfu w Zambrowie a w Kozerkach ponoć też bez rewelacji.
Niestety praca w kompolu piszą ze dla pań lekka a tak wcale nie jest ciężkie kartony po 12 h jak się jest samemu na rolomatach na przerwę ciężko zejść kierownictwo po chamsko się zachowuje w stosunku do Polaków wyróżniani są cudzoziemcy oni tylko pykają im produkcję wynagrodzenie śmieszne tyle co kot napłakał
Czyli wrogie zachowanie jest tylko w stosunku do Polaków? Cudzoziemców faktycznie nikt się nie czepia? Nie rozumiem.....
maszyna tak (usunięte przez administratora) ze nie masz czasu torbpoklejone i porobione. y sprawdzic czy dokladne sa Kierownictwo to ukraina , gorze bym nie ufal nawet , skargi nie masz gdzie skladac predzej cie zjedza lub sam sie zwolnisz , wiadomo jak sie koncz wsrod polakow.Szef zla atmosfere i (usunięte przez administratora)popiera z usmiechem cie wyslucha a (usunięte przez administratora) zrobi . Jemu nic nie przetłumaczysz na twoje miejsce pracy jest 100 chetnych na miesiac niezaleznie jak sie pocic bedziesz ich nie zadowolisz. Kartony wystarczy na wage polozyc od 10 -25 kg waza i tak co 5-10 minut okolo musisz dzwigac kazdy karton na palete praca lekka w ogole nie jest , ci co dlugo robia maja uklady , z nowych robia robotow co 1-3 miesiace . O bhp i bezpieczenstwie covid pomazyc mozesz. . Na operatorow i drukarzy caly czas poszukuja co 1-2 miesiace nawet przez agencje . Nawet jak pobijesz rekord produkcji w dzien zrobisz tyle co w tydzien to i tak ich nie zadowolisz oni tylko beda zazdrosni .Szkoda nerwow i zdrowia .
Aj to przykre, że człowiek się nadźwiga i narobi i zero docenienia. Mnie też by się nie chciało w takim razie, bo po co wypluwać płuca, skoro i tak nikt nie zaklaszcze? Mnie to teraz Ukraińcy u was zastanawiają. Dalej pracują? Nie wyjechali może nagle?
Witam a jak wygląda praca na wytłaczarkach mam doświadczenie ponad 20 lat pracy na takim stanowisku i mam chęć złożyć CV jaka tam jest płaca i jaka atmosfera bo to najważniejsze
Powiem tak. Było tak super że postanowiłem się zwolnić. Zgłaszałem przejawy mobingu u jednego z brygadzistów po czym go awansowali na kierownika produkcji bo prezes lubi taką postawę i jak to stwierdził "jest podobny do mnie". Teraz lata dumny po hali i wszystkich (usunięte przez administratora) jak mu się źle spało. Akurat będzie sprawa w sądzie o to więc zobaczymy. Ogólnie bardzo nie polecam tego syfu w Zambrowie a w Kozerkach ponoć też bez rewelacji.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Kompol Sp. z o.o.?
