Opinie o Ok Tours Barbara Oleśków
Dzień dobry, Czy szukają Państwo jeszcze nowych wychowawców na sezon wakacyjny 2024? Jaka jest stawka za turnus?
Dzień dobry. Rekrutacja jest całoroczna, zapraszamy do składania aplikacji poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny na naszej stronie. Stawki zależą od wielu czynników, m.in. od wybranego kierunku, sprawowanej funkcji, a także doświadczenia i umiejętności. Jeśli ktoś jest zaangażowany w dodatkowe funkcje jak np. prowadzenie social mediów, oferujemy również premie. Informujemy, że odpowiadamy na wybrane aplikacje. Zapraszamy!
Dziękuję za odpowiedź. Czy mogę poznać stawkę za turnus zagraniczny? Jakie są widełki?
Nowy wpisSzczegółowe informacje na temat stawek dostępne są w dziale kadr - kadra@oktours.pl lub telefonicznie pod numerem telefonu 517660251 w godzinach pracy biura 10:00 - 18:00 od poniedziałku do piątku.
Widocznie stawki to jakieś tajemnice. A szkoda, bo powinny widnieć przy ofertach pracy. To daje do myślenia i sugeruje, że są niskie.
Nowy wpisDziękujemy za komentarz. Jeśli wystawiamy oferty pracy to zawsze podajemy stawki. Poza stawką podstawową, która na każdym kierunku i dla każdej funkcji jest zróżnicowana są aż trzy dodatki premiowe. Wynagrodzenia zależą więc od wielu czynników i nie jesteśmy w stanie w komentarzu na GoWork rozpisywać Państwu systemu premiowania czy całej tabeli z wyszczególnieniem poszczególnych destynacji. Współpraca z naszą firmą wiąże się nie tylko z wynagrodzeniem. Oferujemy również liczne darmowe imprezy integracyjne, które są wyrazem naszej wdzięczności za wkład pracy w sezonie, jak również szereg szkoleń wewnętrznych, mających na celu rozwój zawodowy naszych pracowników. Co roku podpisujemy kilkaset umów z różnorodnymi pracownikami – od czynnych nauczycieli, po studentów. Fakt, że znacząca część naszej kadry decyduje się na powrót do nas w kolejnych sezonach, świadczy o pozytywnym odbiorze warunków współpracy. Trzon kadry powtarza się co roku ten sam. Chyba nie jest u nas jednak tak źle patrząc na zapełnione grafiki. Pozdrawiamy ;)
Jak szefostwo w Ok Tours Barbara Oleśków traktuje ludzi?
Bardzo ogólne pytanie, na które najlepiej odpowiedzieć podejmując z nami współpracę. :-) Nasza Szefowa Pani Barbara jest bardzo otwarta na wszystkie sugestie i nigdy nie odmawia rozmowy czy dyskusji na ważne dla pracowników tematy. Zbieramy i rzetelnie podchodzimy również do uwag przekazywanych nam przez przez wychowawców na naszych kierunkach wyjazdowych w trakcie sezonu letniego kolonii i obozów. Zapraszamy do rekrutacji po Nowym Roku.
Dziś odebraliśmy nominację na członka Rady Pracodawców przy Wydziale Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej od dr hab. Marka Kejny, prof. UMK oraz mgr Aleksandry Iżyckiej kierownik Biura Toruńskiego Centrum Miasta.
Dziękujemy za docenienie i oczekujemy na kolejnych zdolnych entuzjastów, zainteresowanych współpracą w sektorze turystycznym!
Pracę w @Pracodawcaoktours rozpoczęłam w sezonie letnim tego roku. Jestem bardzo zadowolona ze współpracy z firmą. Przede wszystkim już podczas rekrutacji można było zauważyć profesjonalne podejście, potem w trakcie nawiązywania kontaktu moja opinia tylko się potwierdziła. Spotkałam wiele ciekawych i kreatywnych osób, z pozytywną energią, które kochają młodzież i robią wszystko, co w ich mocy, aby dzieciakom fajnie zorganizować czas wakacyjny. Pracodawca i pracownicy kadrowi doceniają pracę wychowawców, animatorów i innych osób, którzy są potrzebni do realizacji tak ogromnego przedsięwzięcia. Każdemu pracodawcy życzyłabym takiego podejścia do pracowników. Współpracę oceniam bardzo wysoko i cieszę się, że znalazłam się w gronie kadry.
Bardzo dziękujemy za tak ciepłe słowa! Są dla nas zdecydowanie motywacją do dalszych działań. ; ) Serdecznie zapraszamy do współpracy w kolejnych sezonach. : )
Jestem po ostatnim turnusie integracyjnym w Borach. Przeszedł moje najśmielsze oczekiwania. Pojechałam na próbę na jeden turnus, ale z pewnością w 2024 wpadnę na więcej patrząc jaka jest atmosfera. Była okazja poznać kierowników i Panie z biura, więc stres w przyszłym roku też będzie mniejszy. Co do zasad pracy polecam, wszystko jasno i klarownie.
Cieszymy się, że podobał się Pani turnus integracyjny. Zapraszamy serdecznie w sezonie 2024. : )
Widzę, że zapraszacie @Wiktorię na kolejny sezon. Czy to oznacza, że jak zaczyna się pracę jednego sezonu, to można mieć gwarancję, że zostanie się automatycznie przyjętym na kolejny? :) Czy trzeba przechodzić przez rekrutację raz jeszcze? Czytając te pozytywne komentarze i nie tylko, zaczęłam myśleć, że warto się tu zatrudnić. Tylko chciałabym mieć pewność zatrudnienia na kolejny sezon.
Dzień dobry Pani Katarzyno. :) Nie dajemy gwarancji automatycznego zatrudnienia w kolejnych sezonach. Co roku po wystartowaniu oferty zapraszamy do zapisów na konkretne turnusy.
Współpraca z biurem bardzo pozytywna, jasne warunki zatrudnienia i dobra atmosfera. Ostatni turnus integracyjny długo pozostanie w pamięci.
Super pracodawca. Bardzo polecam.
Od dwóch lat pracuje w OkTOURS jako wychowawca na kierunku Bułgaria. Polecam każdemu pracę w tym biurze! Wszystko jest bardzo czytelne jeżeli chodzi o wynagrodzenie, każdy z nas dostaje konkretne informacje dotyczące obowiązków. Dodatkowo oprócz podstawowej stawki mamy możliwość otrzymania różnych dodatków/premii. Przed wyjazdem odbywa się spotkanie online, gdzie otrzymujemy ostatnią garstkę informacji. Na koniec wspomnę o niesamowitych wyjazdach integracyjnych, które są kolejnym ogromnym plusem. Polecam OkTOURS z całego serducha.
A ile wychowawca może zarobić ? Ktoś poda stawki?
Wypowiadając się jako pracownik sezonowy biura Ok Tours mogę śmiało wspomnieć, że stawka podana we wcześniejszej odpowiedzi na pytanie (1000zł) jest już dawno nieaktualna. :)
Dokładnie tak jak mówisz :) Zapraszamy do kontaktu na początku 2024 z naszym działem kadrowym - mail kadra@oktours.pl, wówczas będziemy mieli ustalone aktualne stawki.
To ile za taki (usunięte przez administratora) 7-10 dniowy można zarobić? :) Czy było to jakieś 170-180 zł za dzień, tak jak pisano kilka miesięcy temu, gdy pytano, jakie zarobki będą obowiązywać w 2k23? :) Czy może finalnie to wynagrodzenie wyglądało inaczej? :) Pytam, bo mam zamiar kandydować w przyszłym roku i z taką wiedzą mogłabym sobie wszystko przeliczyć :)
Jeśli chodzi o stawki to aktualne będą znane na początku roku 2024 - zapraszamy do kontaktu z naszym działem kadr - kadra@oktours.pl. Na wynagrodzenie składa się wynagrodzenie zasadnicze, premia kierownika, dodatkowo można otrzymać premię za prowadzenie social mediów oraz za obozowiczów, którzy zapiszą się z polecenia wychowawcy..
Dziękuję za informację. Super, że można liczyć na takie dodatki! :) Czy mniej więcej można oscylować, ile będzie się w stanie dorobić do pensji prowadząc social media? :) I jak dużo platform będzie trzeba obsługiwać? :)
W 2023 można było dorobić do 500 zł, szczegóły omawiamy indywidualnie z każdym zainteresowanym. Zapraszamy do kontaktu po podpisaniu umów z nami na konkretne turnusy.
Jeżdżę z tym biurem od wielu lat i jestem bardzo, bardzo zadowolona. Świetna organizacja, doskonałe hotele i życzliwi pracownicy biura. Wypłata jest zawsze w terminie i można otrzymać premię za dobrą pracę. Biuro organizuje rewelacyjne wyjazdy integracyjne, dzięki którym się poznajemy i jest świetna atmosfera. Gorąco polecam!
Bardzo dziękujemy za miłe słowa! To dla nas motywacja do dalszych działań! Zapraszamy na kolejne sezony z nami i po kolejne przygody i na kolejne wspólne imprezy!
Jestem pozytywnie zaskoczona. Praca mi się podobała. Warunki były dobre. Chętnie podejmę ponownie pracę w następne wakacje.
Jestem pracownikiem biura podróży OK Tours i z radością dzielę się swoją opinią na temat naszego pracodawcy. Tutaj czuję się jak w rodzinie, a praca to czysta przyjemność. Nasz pracodawca jest naprawdę wyjątkowy. Zawsze płaci wynagrodzenia na czas, a dodatkowe premie dodają motywacji do jeszcze lepszej pracy. Szefowa jest sercem firmy i dba o nas, o komfort pracy oraz rozwijanie naszych umiejętności. Jednym z najbardziej ekscytujących aspektów pracy w OK Tours są nasze wyjazdy integracyjne. To nie tylko doskonała okazja do poznania kolegów z pracy, ale także świetna zabawa i możliwość zwiedzania różnych miejsc. Jeśli szukasz pracy w przyjaznym środowisku, gdzie docenią twoje wysiłki, to biuro podróży OK Tours to miejsce dla ciebie. Dołącz do nas i przekonaj się, że praca może być prawdziwą przyjemnością!
Bardzo dziękujemy za ciepłe słowa. To dla nas motywacja do dalszych działań! Zapraszamy na kolejne sezony z nami i kolejne przygody!
Jak jest z pakietem medycznym w Ok Tours Barbara Oleśków? Można dołączyć rodzinę?
Pracownicy biurowi mają możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie, również dla rodziny. Pracownicy sezonowi na wyjazdach są ubezpieczeni na naszych obozach w zakresach: zagranica - Koszty Leczenia, Następstw Nieszczęśliwych Wypadków, bagaż, a w Polsce NNW.
Chciałam podzielić się opinią po świeżo skończonym sezonie. Moja przygoda z firmą rozpoczęła się kilka miesięcy temu. Od samego początku, po pierwszej rozmowie telefonicznej z Panią Justyną wiedziałam, że to będzie dobra współpraca. Firma docenia i obdarza zaufaniem każdego pracownika. Jest mi niezmiernie miło, że mogłam godnie reprezentować OKTours, będąc odpowiedzialnym wychowawcą. Śmiało mogę powiedzieć, że do wyjątkowości firmy przyczynia się również dobrze zgrana KADRA, którą tworzą bardzo pozytywni i empatyczni ludzie. Razem jako zespół stanęliśmy na wysokości zadań by zapewnić wszystkim wychowankom niezapomniane wakacje marzeń!
Dziękujemy bardzo na miłe słowa Pani Magdo, nam się również cudownie z Tobą współpracowało, takich kreatywnych, empatycznych i odpowiedzialnych wychowawców z masą pozytywnej energii nam potrzeba. Zapraszamy w kolejnym sezonie!
Każdemu, kto zastanawia się, czy warto podjąć współpracę z biurem Ok Tours - bardzo polecam. Swoją przygodę z obozami młodzieżowymi rozpoczęłam w sezonie 2022 i kontynuuję do dnia dzisiejszego. Jest to pięknie spędzony czas w pracy, która pozwala mi nie tylko zarabiać, ale i spełniać moją największą i najpiękniejszą pasję - podróżowanie. Pracownicy biura zajmujący się rekrutacją, jak i Pani Barbara (właścicielka) są niezwykle uprzejmi i elastyczni. Dzięki Wam odkryłam, że praca to nie tylko papierologia i monotonia, ale i miło spędzony czas wśród świetnej kadry i kierownictwa w pięknym otoczeniu. Współpracę oceniam na najwyższym poziomie. Pozwalacie pracować, zarabiać, ale i spełniać z Wami marzenia zwiedzając Europę w towarzystwie świetnych uczestników i #SPOKOkadry. Dziękuję za możliwości i zaufanie.
Jej, jak super czytać takie opinie, gdzie pracownik jest zadowolony :) Mogłabyś powiedzieć ile czasu trwają takie obozy młodzieżowe i ile w ciągu roku trzeba wyjechać? Czy firma zapewnia pracownikowi w trakcie obozów noclegi i wyżywienie? Zastanawiam się jakie koszty ponosi pracownik u nich podczas takich właśnie wyjazdów służbowych :)
Hej @Łucja , Obozy młodzieżowe trwają od ok. 7 do 10 dni (w zależności od kierunku), firma oczywiście zapewnia nocleg + wyżywienie na miejscu obozu/kolonii. Jeśli trzeba dojechać do miejsca zbiórki, która nie odbywa się w mieście przez nas zamieszkałym to również koszty dojazdu do tego miejsca są zwracane. Nigdy nie ponosiłam żadnych kosztów związanych ze współpracą z tą firmą, wszystkie racjonalne koszty są zwracane po wcześniejszym ich uzgodnieniu. :) Z biurem Ok Tours można wyjechać na taką ilość turnusów w trakcie sezonu, na jaką tylko mamy chęci i możliwości (zgodnie z ich terminarzem wyjazdów). :)
Cześć Madziu, dziękujemy za wpis. Miło nam, że doceniasz naszą współpracę i dostrzegasz korzyści, które z niej płyną. Zależy nam, żeby nasza kadra była zadowolona z warunków pracy, jakie jej oferujemy. Dziękujemy za zaangażowanie i mamy nadzieję kontynuować naszą współpracę także w następnych sezonach.:) Pozdrawiamy, Drużyna OK TOURS!
Cześć, rozglądam się nad pracą w wakacje. Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna? Czy potrzebna jest znajomość języka angielskiego? Jaką grupą osób opiekuje się wychowawca? Na jakich zasadach przyznawana jest premia? Z góry dzięki za każdą informację.
Dzień dobry Pani Iwono. Jeśli chodzi o pracowników sezonowych na kolonie i obozy rekrutacja odbywa się w dużej mierze na drodze on-line - zbieramy aplikacje, rozmawiamy telefonicznie o doświadczeniu w pracy z dziećmi i młodzieżą i wysyłamy propozycje kandydatom, którzy nas zainteresują. Zatrudniamy kierowników, wychowawców, konwojentów, ratowników, animatorów, instruktorów - paintball, ASG, sportowych, pilotów, więc tych funkcji do obsadzenia jest bardzo dużo. Wychowawca na obozach zagranicznych opiekuje się grupą maksymalnie 20 osobową. Premię kierownik przyznaje za aktywności wykraczające poza zakres obowiązków wychowawcy - zawsze powinien na koniec turnusu na forum uzasadnić ich przyznanie. Język angielski - chociaż w wersji podstawowej - jest wymogiem koniecznym dla wychowawców pracujących na obozach zagranicznych. Więcej informacji można uzyskać w dziale kadr - kadra@oktours.pl lub 517660251.
A czy na rozmowie rekrutacyjnej sprawdzają Państwo poziom angielskiego? Bardziej mnie interesuje u Państwa stanowisko kierownicze, bo mam doświadczenie jako wychowawca na obozach kilkuletnie. Czy są państwo podać w jakiej kwocie są te premie uznaniowe?
Dzień dobry Pani Elżbieto. Nie pytamy konkretnie o poziom języka angielskiego, ale o umiejętność komunikatywnego posługiwania się nim, jeśli chodzi o obozy zagraniczne. Premie dla wychowawców są w przedziale od 100 - 300 zł netto. Natomiast kierownicy umawiają stawki indywidualnie w zależności od ilości dzieci na turnusie i trudności kierunku. Więcej informacji można uzyskać w dziale kadr - kadra@oktours.pl lub 517660251.
Jeszcze dopytam. Wychowawca jest zatrudniany na każdy turnus osobno czy podpisuje się kontrakt na cała wakacje i kilka wyjazdów z dziećmi? Można dowolnie zdecydować?
Dzień dobry Panie Mariuszu. Praktykujemy podpisywanie umów na każdy turnus osobno, chyba, że turnusy są w ciągu na jednym kierunku jeden po drugim.
Dzień dobry, zastanawiam się czy jesteście w stanie telefonicznie zweryfikować kandydata na wychowawcę pod kątem psychologicznym? Ja wiem, przeważnie wszystko jest ok, ale zdarzają się osoby, które nie powinny zajmować się opieką nad dziećmi. Jak zabezpieczacie się przed taką sytuacją, żeby nie zatrudnić osoby, delikatnie mowiąc "nieodpowiedniej"?
Dzień dobry, Pani Wando. Zapewniamy, że starannie dobieramy kadrę na nasze obozy. Analizujemy przesłane dokumenty aplikacyjne pod kątem kwalifikacji i doświadczenia oraz przeprowadzamy szczegółowe rozmowy przez telefon z każdym kandydatem. Ponadto prowadzimy rekrutacje w terenie i organizujemy trzydniowe szkolenia dla osób, które podejmują z nami współpracę po raz pierwszy, dzięki czemu niemal z każdym z każdym kandydatem jesteśmy w stanie porozmawiać i zapoznać się osobiście. Podczas szkolenia poznajemy predyspozycje przyszłych wychowawców do pracy z dziećmi i z młodzieżą, a oni poznają standardy współpracy z nami. Dodatkowo przed wyjazdem przeprowadzamy odprawy online, aby każdy wychowawca był dobrze przygotowany do pracy. W każdym ośrodku mamy doświadczonych kierowników, instruktorów i kilku sprawdzonych wychowawców, którzy współpracują z nami rokrocznie i reagujemy na wszystkie niepokojące sygnały, aby dzieci były bezpieczne, zaopiekowanie i miały wymarzone wakacje.
Cześć, zastanawiam się nad pracą na stanowisku wychowawcy. Na stronie firmy jest ogłoszenie, ale nie wiem czy jest aktualne? Czy ktoś wie czy rekrutacja jest otwarta? Jeżeli tak to ile etapów ma rozmowa rekrutacyjna? Jaką grupą osób opiekuje się wychowawca? No i może ktoś poda chociaż jakąś kwotę wynagrodzenia w widełkach, kilka osób pisało tutaj że zarobki są dobre :) Z góry dzięki za każdą informację.
Nasze ogłoszenie na stronie jest aktualne - kompletujemy wciąż kadrę na obozy na sezon 2023. Tak jak pisaliśmy niżej - rekrutacja odbywa się w dużej mierze na drodze on-line - zbieramy aplikacje, rozmawiamy telefonicznie o doświadczeniu w pracy z dziećmi i młodzieżą i wysyłamy propozycje kandydatom, którzy nas zainteresują. Wychowawca na obozach opiekuje się grupą maksymalnie 20 osobową, jeśli w grupie są dzieci do 10 lat - do 15 osób. Widełki wynagrodzenia zaczynają się od 170-180 zł netto za dzień pracy. Dodatkowo są trzy możliwości premiowania: premia od kierownika za zaangażowanie na wyjeździe, premia za aktywne prowadzenie social mediów obozowych oraz premia, jeśli na nasze obozy pojadą obozowicze z Państwa polecenia. Więcej informacji można uzyskać w dziale kadr - kadra@oktours.pl lub 517660251.
Uważam, że współpraca z OK TOURS jest najlepszym rozwiązaniem dla osób szukających pracy w sezonie letnim. Pracowałam w zeszłym sezonie na stanowisku wychowawcy przez jeden turnus na Mazurach oraz jako konwojent na trasie do Bułgarii. Zarówno kierowniczka turnusu jak i pilot podczas podróży autokarem do Bułgarii stwarzali przyjazne warunki pracy. Kontakt z biurem również bezproblemowy, w razie pytań można było zadzwonić o każdej porze. Wypłata, ewentualne zwroty za transport czy nocleg również były na koncie terminowo, a zarobki są zadowalające względem pracy, jaką się wykonuje ;) Na pewno w tym roku również nawiążemy współpracę.
Dziękujemy za budujące słowa. Rzeczywiście dajemy dużo możliwości współpracy w sezonie letnim - zatrudniamy kierowników, wychowawców, konwojentów, ratowników, animatorów, instruktorów - paintball, ASG, sportowych, pilotów. Faktem jest, że telefon naszej Pani Justyna od kadry w sezonie letnim dzwoni właściwie bez przerwy, ale zawsze znajdzie ona czas, aby odpowiedzieć na wszystkie pytania i wątpliwości. :) Zapraszamy gorąco w kolejnych latach!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ok Tours Barbara Oleśków?
Zobacz opinie na temat firmy Ok Tours Barbara Oleśków tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ok Tours Barbara Oleśków?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 11 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
