Opinie o MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Bardzo dobre miejsce pracy. Miła atmosfera, poszanowanie życia prywatnego (życia po pracy). Jasne cele i wymogi. Wsparcie kiedy potrzebna jest dodatkowa opinia lub poprostu pomoc. Uczciwe benefity, fajne integracje, wyjścia zespołów. Bardzo polecam.
Cześć, czy ktoś z was obejmuje stanowisko account coordinator w firmie? Jest rekrutacja, i sam nie wiem co robić - aplikować czy lepiej odpuścić. Przeglądam wątek, i niby odzew na temat firmy jest pozytywny, ale super byłoby poczytać konrety stricte o tym stanowisku :) Mam na myśli czy zarobki sa adekwatne do obowiązków, czy wraz ze stażem pracy firma jest skłonna do zwiększenia wynagrodzenia, jak tam atmosfera. Ktoś doradził, aby na rekrutacji być szczerym,a podacie pytania które padają na rozmowie?
Zainteresowało mnie stanowisko sprzedażowe - business manager. Czy jest to nowe stanowisko?
Czy rozmowa rekrutacyjna w MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ odbywa się również w języku angielskim?
Jestem zadowolony z mojego doświadczenia w firmie. Atmosfera w miejscu pracy jest przyjazna i wspierająca, co sprawia, że dzień spędzony tutaj jest przyjemnością. Warto podkreślić, że firma nie tylko dba o aspekty zawodowe, ale także oferuje ciekawe benefity pozapłacowe. To fajne miejsce, gdzie pracownicy są ważni, co wyróżnia MHC spośród innych miejsc pracy. Polecam!
Hej, czy to ma związek z tymi ostatnimi pozytywnymi zmianami? Ktoś z pracowników tak napisał ostatnio i się zastanawiam, co u was za zmiany zaszły w firmie? Czyli to dobry moment na przyjęcie się?:) Właśnie czytam na stronie o benefitach, jak działają te zajęcia z angielskiego, kursy i szkolenia? Masz jakieś rady dla mnie, jesli doszłoby do rozmowy? Chce celować w stanowisko IT Network Engineer:)
Nie chciałbym się odnosić do zmian - komentarz dotyczy obecnie panującej sytuacji, którą z mojej perspektywy oceniam pozytywnie. Myślę, że jest to dobry moment na aplikowanie - jeśli masz ochotę to próbuj. Moja rada odnośnie rozmowy to przede wszystkim pozytywne nastawienie oraz szczerość.
A z ilu etapów składa się ta rekrutacja? Jest tylko jedna rozmowa o pracę, której piszesz? Opowiesz, jak ona wyglądała? O co Cię na niej pytano?
Firma na swojej stronie ma trochę ofert pracy. Mnie zainteresowało stanowisko specjalista ds. rekalkulacji umów leasingowych.Dają sporo benefitów w tym wynajem samochodu na preferencyjnych warunkach/ Ktoś mi powie na czym to polega i jaki jest koszt gdybym chciał skorzystać?
Drodzy Kandydaci, W naszej firmie, doceniamy naszych pracowników i dajemy im możliwość korzystania z naszych samochodów na preferencyjnych warunkach. Przygotowaliśmy specjalny program wynajmu szerokiej gamy pojazdów z naszej floty, dostępny wyłącznie dla naszych pracowników. To nie jest typowa oferta, którą można znaleźć na rynku - to specjalna propozycja przygotowana dla naszych pracowników, z warunkami korzystniejszymi niż dla klientów zewnętrznych. To szansa na doświadczenie najnowszych technologii i komfortu naszych pojazdów na co dzień.
Ostatnio pozytywne zmiany w firmie. Oby tak dalej
O a to ciekawe, a powiesz co dokładnie jest na plus? Bo całkiem niedawno ktoś pisał o masowych zwolnieniach, a to powstrzymywało mnie przed wysłaniem cv. Już nie zwalniają? Dają lepszą kasę niż kiedyś?
No to ciekawa jestem skąd się wzięły takie opinie, ale ktoś potem pisał, że to było tylko kilka osób. A to, że płacą normalnie to dla każdego może znaczyć coś innego, jakieś konkrety? Albo chociaż powiedz czy regularne podwyżki są tą normą w firmie, bo to też dla mnie ważne :)
Zdecydowanie polecam pracę w @Pracodawca. Obowiązków dużo - ale niech ktoś mi powie gdzie ich nie ma. Pracodawca zapewnia pełne wdrożenie oraz serię szkoleń. Firma stale się rozwija, atmosfera miła i przyjemna aż chce się pracować. Wykonuj swoje obowiązki rzetelnie a wszystko będzie okej :)
Cześć, bede aplikowac na Specjalistę IT ,a niestety nie widzę opinii . Wie ktos czy jest możliwość pracy zdalnej ? Jaka jest prywatna opieka medyczna i benefity ? Czy dofinansowanie języków obcych jest tylko z firmami ,które mają podpisana umowę z firmą czy mogę podpiąć mojego lektora na fakturę? Czy jest system premiowy ?
Ja też jestem ciekawa jak się w tej firmie pracuje. Natrafiłam na ogłoszenie kontrollera finansowego. Firma oświadczyła, iż niebawem więcej osób będzie reprezentowała firmę na tym forum, natomiast nie widzę żadnych informacji. Jakie sa systemy? Czy w firmie jest duża rotacja? W ogłoszeniu widzę że praca jest stacjonarna. Czy jest możliwość pracy zdalnej np. 3 dni w tygodniu?
System obsługujący flotę to Carwise natomiast system księgowy to Exact. Firma nie pracuje na systemie SAP jeśli to cię interesuje. Praca z domu jest zazwyczaj 2 dni w tygodniu w domu reszta z biura.
Czyli można powiedzieć ze system hybrydowy. A rekrutacja może się dobyć zdalnie? Dopuszczają przynajmniej pierwszy etap? Wiesz może jak się to odbywa?
Pojawiła się praca dla specjalisty ds. zarządzania kontraktami. Trzeba znać angielski na poziomie B2. Dodatkowo trzeba mieć odpowiedni certyfikat czy wystarczy że na rozmowie przejdzie się test z języka? Ktoś był na rekrutacji i powie jak to jest weryfikowane?
A zarobki Account Coordinatora, to...? Usatysfakcjonują mnie nawet widełki, nie spodziewam się konkretnej kwoty. Jeśli zarobki są owocem negocjacji, to tym bardziej będę wdzięczna za nakreślenie ram, w których warto się poruszać w trakcie ewentualnej rozmowy :)
Zaczęłam pracować w firmie w tamtym roku. Zostałam bardzo pozytywnie przyjęta i od początku czułam, że to jest miejsce, gdzie szanuje się drugiego człowieka. Przez ten czas bardzo wiele się nauczyłam i wiem, że dalej będę się rozwijać. Polecam MHC
,różne tematy. są poruszane tutaj ale ja mam zupelnie inne zapytanie doMHC , Czy jest u nas tzw telefon zaufania ,zeby zadzwonic i opowiedzieć o powaznej rzeczy ,ktorej jestem od dawna swiadkiem? Czy ktos zaufany moze mnie wysluchac bez obawy ,nie wiem komu o tym opowiedziec . Bardzo prosze o pomoc Po tych komenatrzach juz nic nie wiem al
(usunięte przez administratora)
Szanowni Państwo, Kto jest wiarygodny, osoba z wymyślanymi, co i rusz innymi pseudonimami, ale pisząca w charakterystycznie podobny sposób, czy Pani Beata podpisująca się swoim imieniem i nazwiskiem... Udziałowcy japońscy zdecydowali o zmianie Prezesa, którego styl zarządzania był co najmniej wątpliwy, w tym zatrudnianie rodziny ( dwie córki, narzeczony córki, ojciec narzeczonego córki ) i znajomych żony. Firma ma swoje cele i będzie teraz zarządzana w bardziej transparentny dla wszystkich sposób. Długoterminowo przyniesie to z pewnością pozytywne skutki. Polecam pracę w firmie, jeśli tylko jesteś ambitny/a, uczciwy/a i chcesz się rozwijać.
Szanowny Pracowniku, Myślę, że nikt na tym forum nie jest wiarygodny. Firma twierdzi że „są przeciwko obrażaniu KOGOKOLWIEK”, jak sami wcześniej pisali. to forum daje wspaniałe świadectwo działania tej zasady w praktyce. ;)
Nie polecam, masowe zwolnienia w ostatnim czasie
A ja nie wiem co odpowiadac klientom ktorzy pytaja o usunietych pracownikow i nie za bardzo wiem co odpowiedziec klienci sa wkurzeni i niezadowoleni wielu sugeruje zerwanie umow chyba czas sie pakowac i szukac innej pracy bo tutaj dobrze juz nie bedzie panuje ciezka atmosfera tylko niektorzy podskakuja w nadziei ze teraz ich kolej dla mnie beznadziejnie
Najprościej zapytaj o to swojego przełożonego. Zapewne przekazane zostały Ci już takie informacje ale oczywiście można zapomnieć i dlatego trzeba rozmawiać a nie szukać odpowiedzi na takim portalu.
Tylko czekajcie na kolejne zwolnienia to nie koniec Niech sie ratuje kto moze Zostanie jeden team Innych juz nie bedzie mozec i dobrze sami Swoi Jeden z rozbiorow Polski juz sie zaczal Nie doczekamy sie Pilsudskiego chyba Firma pozbywa sie ludzi od hoc z mimuty na minute Zwolnienia 50 procent bravo dla pani za pomysl I taktyke
Drogi pracowniku, proszę skierować swoje zastrzeżenia do przełożonego. W firmie MHC nie były przeprowadzane zwolnienia pracowników na poziomie wskazanych 50%, jest to zupełnie nieprawdziwa opinia Jeszcze raz podkreślę, że osoby zaangażowane w swoje obowiązki z odpowiednim zestawem umiejętności i doświadczenia, dostosowane do potrzeb firmy na teraz i przyszłość, oraz realizujące w pełni swoje obowiązki, nie mają się czego obawiać, ich wyniki pracy zarówno przez współpracowników z innych działów firmy oraz klientów i dostawców oceniane są wysoko. Firma stawia na rozwój, jednak przy braku odpowiednich kompetencji na poszczególnych stanowiskach, niestety nie jest to możliwe, dlatego każda organizacja czasem jest zmuszona do podjęcia trudnych decyzji kadrowych. Wszystkim zarówno obecnym pracownikom, jak i osobom opuszczającym struktury na podstawie ich decyzji lub decyzji firmy, życzymy samych sukcesów.
W samo sedno! Bardzo merytoryczne wyjaśnienie tego czego nie wszyscy rozumieją (bądź nie chcą zrozumieć).
(usunięte przez administratora)
Szanowni Państwo, zmiana szaty graficznej biura, to dość standardowa procedura w wielu firmach. Niedawno biuro MHC zostało powiększone o nową przestrzeń, dlatego postanowiono rozpocząć prace remontowe, aby odświeżyć również starszą część biura. Wspomniane zmiany robione są również na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród pracowników. Oczywiście każdy dział, w tym wypadku marketing razem z HR oraz Office Managerem odpowiedzialne są za przeprowadzenie zmian, opartych na sugestiach pracowników, spójność z firmowym brandingiem, ponieważ jesteśmy korporacją międzynarodową, a także zabezpieczone są przez wykonawców usługi. Oczywiście takie zmiany czasem odbywają się również w godzinach pracy biura, dlatego wszystkich pracowników przepraszamy za niedogodności w trakcie prac remontowych. Prace jeszcze nie zostały zakończone, i będą przeprowadzane stopniowo, myślimy, że najpóźniej do końca marca tematy związane z reorganizacją przestrzeni biurowej zostaną zakończone
(usunięte przez administratora)
Chyba firma bardzo zaangazowana w rozmowy Cdn .
Szanowni Państwo, zdecydowanie nie zgadzam się z tą opinią, że firma nie jest chętna i otwarta na rozmowę. Niebawem większe grono przedstawicieli firmy będzie brało udział w komunikacji na tym forum, co oznacza szybszą reakcję na komentarze, ale również przedstawienie faktycznej sytuacji firmy, planów oraz działalności poszczególnych działów, a także informacji o rozwoju i promowaniu pracowników w strukturach firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Zobacz opinie na temat firmy MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 5 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
