czesc, firmy już nie ma, została zamknięta przez właścicieli. części do maszyn można kupić.
Na jakiej zasadzie można dalej handlować tymi częściami skoro zostało podkreślone, że od czerwca działalności już w zasadzie nie ma? pracownicy mogli otworzyć własne działalności i w pewnym sensie to kontynuować?
Czy ja dobrze zrozumiałem, że firmy w pewnym sensie już nie ma ale z zastrzeżeniem, że przenieśli się z Sosnowca na Gdynię? To już nie moje rejony a widziałem od nich ofertę dla elektromechanika. Ale skoro jeszcze w pewnym sensie działają to nie ma opcji by na nowo wrócili do tych części?
No tak ze strony firmowej się o tym nie dowiedziałam, bo na niej zamknęli się z opisem historii firmy na roku 2015. Tylko jeśli piszecie, że firmy już nie ma, to czemu strona jest jeszcze aktywna? nie będzie jakiegoś powrotu?
Ja tam widziałam, że strona jest już zablokowana. Niedawno do tego doszło? Partner kiedyś miał tu aplikować właśnie na elektromechanika o którym pisaliście wyżej. To jak sami pracownicy zostali ze wszystkiego rozliczeni?
czesc, firmy już nie ma, została zamknięta przez właścicieli. części do maszyn można kupić.
Co przeważyło już tak w praktyce przy tym całym zamknięciu? I te części to jak będą teraz sprzedawane na jakąś inną firmę tak w sumie? I przede wszystkim co z pracownikami?
Widząc jak niektórzy podchodzili do swoich obowiązków od dłuższego czasu można uznać, że firma i tak długo działała. Niewykorzystany potencjał firmy, swego czasu potentat na krajowym rynku w swojej dziedzinie. Firma mogła spokojnie dalej prosperować i być konkurencyjna na swoim rynku. Czego zabrakło? Na pewno właściciela, takiego z prawdziwego zdarzenia (jak do pewnego czasu byli państwo Brodd). Będąc częścią grupy kapitałowej, firma została rzucona na boczny tor, będąc dopełnieniem czyjegoś interesu. Po sprzedaniu firmy przez Pelego, nikt tak naprawdę nie wiedział kto jest właścicielem tej firmy. Można uznać że Dunczycy nie chcieli inwestować w firmę, przez co jej zarządzanie w Polsce ograniczało się do zbędnego minimum. Brak marketingu po zmianie właściciela, brak chęci rozwoju, brak dyrektora produkcji, który potrafiłby ogarnąć to skostniałe towarzystwo na obu halach oraz magazynach poprzez np. premiowanie albo zmiany na pewnych stanowiskach, przez co wspomógłby dyrektora, któremu w moim odczuciu brakowało odwagi w podejmowaniu pewnych decyzji. Cześć osób odliczała już kupony, cześć realizowała swoje prywatne interesy na oczach reszty, cześć nie wyrabiała już nawet zbędnego minimum, siedząc i udając że pracują. Myślę, że nikt z pracujących tam osób po grudniowych rozmowach nie mógł być zaskoczony takim zakończeniem sytuacji.
Widzę, że spóźniłem się z ofertą. Jeszcze na początku roku konstruktor był potrzebny i stawka do 7 tys mnie zainteresowała. Czy w tym miejscu pracy powstanie cos w rodzaju zastępstwa czy raczej cały interes tak jak piszecie jest już zwinięty? Ciekawi mnie dalsza kariera osób zatrudnionych, po pracy tutaj na jakie kierunki ma się otwarte drzwi?
Pracownicy dostali odprawę, tzn 3 miesiące urlopu z wypłatą. Części teoretycznie można kupić od właścicieli z Dani lub od konkurencji. Praktycznie stalowe części mogę wyprodukować - odezwijcie się - mogę podać kontakt. Pozdrawiam, były pracownik.
Masz rację, firma straciła szansę .... A były tylko 2 firmy produkujące zamiatarki w Polsce.... Zarzadzanie było wg mnie prawidłowe po stronie polskiej, natomiast pomoc duńskich właścicieli polegała właśnie na ograniczeniu rozwoju i sprzedaży. Tak to już będzie jak fundusze inwestycyjne będą decydowały o przyszłości, patrząc tylko pod kątem finansowym. Odzyskali kasę z sprzedaży i jeszcze zarobili ze sprzedaży nieruchomości formy a prawa do maszyn pewnie przejmie konkurencja. Ludzie przeszli do innych firm i dostali więcej, a firma, no cóż, już tam jest inny właściciel HIFI Filter, a właściciele to Azjaci.
Skąd pewność, że więcej im się trafiło? To chwila, po stażu tutaj na jakie inne miejsca pracy ludzie na spokojnie mogą liczyć? Generalnie to działalność jest dobrze teraz postrzegana w cv?
Tej firmy już nie ma? nie znam jej ale mi wyskoczyła, widzę ze tu piszecie cos, ktoś wspomniał o konstruktorze z początku roku i tu jeszcze cos o CV wpadło. Już tylko tu piszecie czy w firmie cos jeszcze może się dziać?
achoj, dziąłalność zamknęli na koniec czerwca 2023i sprzedali wszystko. Adres z Sosnowca przeniesli na Gdynie, bo tam siedzi tylko pan prawnik w kancelarii. Winna tego jest przedaz firmy przez duńskiech właścicieli formy EPOKE. Czy ktoś sprzedaje jeszcze czesci z Brodda?
Na jakiej zasadzie można dalej handlować tymi częściami skoro zostało podkreślone, że od czerwca działalności już w zasadzie nie ma? pracownicy mogli otworzyć własne działalności i w pewnym sensie to kontynuować?
Ktoś wie dlaczego adres firmy zmienił się na Gdynia?
achoj, dziąłalność zamknęli na koniec czerwca 2023i sprzedali wszystko. Adres z Sosnowca przeniesli na Gdynie, bo tam siedzi tylko pan prawnik w kancelarii. Winna tego jest przedaz firmy przez duńskiech właścicieli formy EPOKE. Czy ktoś sprzedaje jeszcze czesci z Brodda?
A do tej zmiany adresu to kiedy tak w ogóle mogło dojść? Mnie także w internecie z początku pokazywało, że adres to Sosnowiec ale potem nawinęła mi się wizytówka google z napisem o zamknięciu na stale. W niej są tylko komentarze o zakończeniu działalności sprzed polowy roku. dużo wcześniej do tego przeniesienia doszło?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
(usunięte przez administratora)
a na podstawie czego stwierdzasz, że miała potencjał? Dosłownie teraz mnie tu przywiało, bo Sosnowiec przeglądam, nie znałam ich nawet. Może to dlatego, że to nie moja branża. To co się podziało?
Firma miała sprzęt potrzebny do dzialania od A-Z. Ludzi doświadczonych na kazdej hali. Jedynie to brakowało monterow bądź spawaczy. Jak nie było parcia na zamiatarki to można było robic co innego. Niestety nie miał kto tym pewnie zarządzać...
Skoro brakowało monterów lub spawaczy to czemu po prostu ich nie poszukali? Nie było kasy na zatrudnianie kolejnych osób czy jak?
Przestańcie pisać takie bzdury bo inni ludzie to czytają i nie przyjdą tu do pracy. Zamkną nam ten graj dołek i trzeba będzie iść do roboty zobaczyćie jak się pracuje przy linii za kilka zeta więcej to zapłaczecie za Brood. W kiblu 2minuty? Tak ale 5x na dzień
Jakie bzdury ja się pytam? Wszystko co tu jest napisane to prawda nikt nic nie wymyśla, niech ludzie wiedzą że wynagrodzenie jest niskie a dochodzą słuchy że szykują się jakieś cięższe czasy
No i co? I tak mam zamknąłem ten grajdołek. Wszystko oddałem na złom, tak was cenie. I co mi zrobicie? Dzwońcie do Pelego jak nas sprzedał a Ivone pewnie przewraca się w grobie.
Na co patrzą, aby można było zdobyć awans?
Tutaj nie ma czegoś takiego jak awans. Kierownikiem nie będziesz....to już stanowiska dożywotnio obsadzone.
"hehe"? czyli nie bardzo dożywotnio jednak? dopytuje, bo ja to na kiero bym aspirowała o ile się da. A jakie warunki zatrudnienia maja na tym stanowisku? jaki zakres obowiązków i jak to płatne?
Czy przyjmują kobiety??? Jakie są oferowane tam stanowiska dla nich??? Jaka stawka??? Jakie zmiany??? Opiscie proszę....
Ale dlaczego nie przyjmują tam kobiet? Warunki są zbyt ciężkie? Liderek zmian też nie ma lub brygadzistek?
Jeżeli potrafisz spawać, wiercić, szlifować, toczyć....itp.itd. to złóż CV może Cię przyjmą
A czyli żadna się jeszcze nie zgłosiła? Bo już myślałam, że to jakiś zakaz albo, że duże gabaryty tu są czy coś. A coś na temat biura możesz powiedzieć? Czysty standardzik?
Jeśli potrafisz spawać wiercić toczyć... to robisz gdzieś indziej. Tu jaka praca taka płaca. Parę stanowisk tylko chyba po to żeby w papierach się zgadzało bo większość czasu przy kompie albo pogaduszki. Zero odpowiedzialności za robotę oraz bata który by wymagał chociaż minimum tego co należy do obowiązków. I tak się kręci robota...
Kiedyś było siwo na produkcji. Nie wiem jak jest teraz. Zarobki ? Niskie ale adekwatne do tego co się tam robi. Pracę zaczynało sie 30 minut później i kończyło 30 minut wcześniej. Tak było na montażu i słyszałem ze kilka osób dalej tak robi. Na produkcji (spawalnia) trochę większy rygor. Czasem zakaz słuchania radia, czas na papierosa był wyliczany ze stoperem w ręku. W wc dwójkę powinno się robić w 2 minuty bo potem to już za długo. Roboty raz więcej a raz mniej ale kasa (jamużna) ciągle ta sama. Jeśli ktoś nie chce się narobić i lepiej zarobić to na montaż. A jeśli nie zależy ci na kasie i nerwy masz ze stali to na produkcję.
Od czasu zmiany godzin pracy na 6 do 14 już nie ma tak dobrze bo od do dzwona się robi teraz a montaż to tam jest jakby inna firma i zasady czytaj przywileje, nie rozumiem dlaczego zawsze montaż ma mieć lepiej od innych.. Z fajkami też się pozmieniało bo jest zakaz palenia a najbardziej to mnie osobiście rozwaliło jak niektórzy palili tylko żeby w robocie iść na fajkę i nie robić przez ten czas to trochę słabe wobec innych co nie palili ale kto by się tam z nich tym przejmował. Dokładnie praca w czystym i sielanka to na montaż a na produkcję to nie wiem jakie stanowisko bym polecił bo spawacz to nie za te pieniądze a do tego dochodzi rysunek techniczny w którym ciągle jakieś błędy są i trzeba się domyślać mimo że cały czas to samo klepane jest
Praca jak kazda inna na produkcji ale z batem nad nikim nie stoja Dla zdobycia doswiadczenia na poczatkujacego spawacza praca w sam raz rysunku mozna cos sie nauczyc i maszyny ewm nowe. Jesli chodzi o ludzi ze spawalni naprawde swietna ekipa pozdrawiam . Kase szalu nie robi ale dla początkującego nie ma co wymyslac. Dobrze wspominam. I pozdrawiam ludzi ze spawalni
Napisałeś, że Twoim zdaniem Brodd Polonia jest dobra dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy i zależy im na nabraniu doświadczenia zawodowego. A powiedz, czy to odpowiednie miejsce pracy dla studentów? Można ustawić sobie grafik pod siebie?
Student raczej nie ma tu co szukać bo taka osoba nie ma doświadczenia raczej żadnego a brygada się kurczy a nie powiększa
macie jakieś pomysły co dalej?
chyba niema patrzeć co dalej tylko szukać nowej roboty, teraz bedzie chwilowa stagnacja ale firma raczej nie ma pomysłu na dalsze działanie, kasa tu nikogo nie trzyma chyba że na montażu ale tam to tylko czekają żeby do emerytury dojechac. za niedługo będzie więcej ludzi na pięterku niż na produkcji, szkoda bo ogólnie firma ajna tylko brak tego co by chciał rozkręcić ten interes
Jak na razie to chęci mam tyle ile premii czyli zero
Czekam na odczucia innych pracowników odnośnie firmy chętnie się może czegoś dowiem bo o tym że się tutaj zrobił ruch to wiedzą raczej wszyscy chyba że wolicie psioczyć pod nosem jedynie jak to ma na co dzień miejsce i nie macie odwagi się nawet tutaj odezwać a od tego są właśnie takie fora aby podzielić się opinią
Obyś tylko nie został doceniony za takie poświęcenie, już słyszałem taki tekst ale najbardziej mi się podoba jak się nie podoba to się zwolnij albo idź do góry
@no name czyli ciężko wam się tam raczej pracuje ze względu na tą wentylacje ?
To się odbije na zdrowiu na pewno prędzej czy później a zwłaszcza zimą przy zamkniętych bramach bo w masce nikt raczej nie da rady robić na twarzy. Ciężko to się robi na myśl o wypłacie bo za gołą wypłatę to jakie można mieć chęci do zrobienia czegoś więcej w ciągu dnia skoro nic się więcej nie dostanie za to a gadki typu że firma nie ma mimo że zamówień jest ciągłość i zakład cały czas chodzi nawet w czasach pandemii słuchać nie idzie nie wiem kogo chcą oszukać chyba sami nie wierzą w to
Kiedy będzie zrobiona wentylacja na spawalni w końcu? Pytam bo miało być to dawno zrobione podobno a do tej pory trzeba bramę otwierać a przypominam że jest już zimno na dworze a nikt nie ma płaconego szkodliwego
Jeżeli ktoś myśli aplikować tutaj to niech wie że zarobki są poniżej krytyki bez jakichkolwiek dodatków
Brodd Polonia Sp. z o.o. szukała w czerwcu asystentów do dwóch działów. Ktoś aplikował? Jestem ciekawa jak było na rozmowach. Podzielcie się swoimi doświadczeniami i napiszcie czy udało Wam się zdobyć posadę, o którą się staraliście.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Brodd Polonia Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Brodd Polonia Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Brodd Polonia Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
