Wróciłem sprawdzić historię komentarzy. Niezła burza tu była w 2022 r. Co więc na tę chwilę z traktowaniem pracowników? Nadal jakieś lepiej lub gorzej ukrywane żale i wzajemne pretensje?
Hej. :) też widzieliśmy właśnie z chłopakiem te archiwalne dwie oferty na stronie firmowej. Jego ta na produkcję by interesowała. Nie ma on doświadczenia a jest wskazane, że kiedyś oferowano solidne przyuczenie od podstaw. Czy to dalej obowiązuje?
Dzień dobry. Nie bez przyczyny chyba napisano, że są one archiwalne. Mnie w jednym z ogłoszeń na produkcję zastanowiło to, że wpisane zostały 3 zmiany, ale podkreślono przy tym, że godziny pracy mogą ulec zmianie. W jakich sytuacjach do tego dochodzi i z jakim wyprzedzeniem pracownicy są wtedy o tym informowani?
Advanced Graphene Products SA poszukuje osoby na stanowisko asystent sprzedaży. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
Dzień dobry, informuję iż Spółka nie prowadzi rekrutacji na stanowisko Asystent Sprzedaży - jest to archiwalna oferta pracy, już nieaktualna.
dzień dobry. czy wobec tego będzie w ogóle planowana jakaś praca w najbliższym czasie? kiedyś już tu za nią zaglądałem gdy zobaczyłem tamte nieaktualne oferty ze strony. Myślę ze odnalazłbym się na produkcji
Dzień dobry, na dzień dzisiejszy Zarząd Spółki nie planuje otwierać procesów rekrutacyjnych w firmie.
Witam, jak to jest ze stanowiskiem Lidera ze strony? Tutaj pojawiły się komentarze, że niektóre oferty są już zamknięte a ta na R&D jest stale widoczna mimo tej dato sięgającej roku 2021. Ogólne zasady względem pracy się nie zmieniły?
Dzień dobry, oferta pracy jaka widnieje na stronie Spółki jest ofertą archiwalną - jest to zaznaczone na czerwono - "OFERTA NIEAKTUALNA". Obecnie Spółka nie prowadzi rekrutacji na stanowiska w dziale R&D.
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy w firmie Advanced Graphene Products Sp. z o.o. można pracować na pół etatu?
Po jakim czasie można spodziewać się tel. na rozmowe do drugiego etapu?
a nie dali znać na pierwszym? Ja jeszcze nie byłam ale dasz znać z ciekawości co się dzieje na pierwszym? Co to za rozmowa, na które stanowisko? Produkcja czy biuro?
Dzień dobry, informuję, że wszelkie rekrutacje w Advanced Graphene Products S.A. zostały już zamknięte. W zależności od możliwości osoby odpowiedzialnej za prowadzenie rekrutacji, staramy się kontaktować z wybranymi osobami maksymalnie do dwóch tygodni organizując 2 etap rozmowy.
Czy ogłoszenie na specjaliste ds B+R jest nadal aktualne ? Czy konkurs został już rozstrzygnięty?
Witajcie, czy ktoś z was kto może aktualnie pracuje może mi wyjaśnić ten poruszony temat związany z traktowaniem pracowników? Jakiś czas temu była widoczna taka oferta na Wysockiego na produkcję i chcę rozeznać się w aktualnych warunkach. Było napisane w niej, że to praca dla kobiet i mężczyzn w układzie na 3 zmiany. A jakie warunki są teraz na miejscu? wyposażenie i tak dalej? praca ciężka?
Informuję, iż Spółka Advanced Graphene Products S.A. nie ma otwartej rekrutacji na stanowisko pracownika produkcji. Od czerwca 2022 roku jestem zatrudniona w firmie na stanowisku Office Manager i mogę zapewnić, że wszyscy pracownicy są równo traktowani, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Obecny Prezes Zarządu dba o swoich pracowników, a oferty pracy jakie ukazują się na portalach opisują pełny zakres z dokładnym wskazaniem warunków, co później przekłada się na dokładnie takie same warunki zatrudnienia. W razie pytań lub niejasności zapraszam do kontaktu administracja@agp-corp.com
Czy ktoś kto aktualnie pracuje może mi wyjaśnić ten poruszony temat związany z traktowaniem pracowników? Była oferta na Wysockiego na produkcję i chcę rozeznać się w aktualnych warunkach. Było napisane, że to praca dla kobiet i mężczyzn w układzie na 3 zmiany. A jakie warunki są teraz na miejscu? wyposażenie i tak dalej? praca ciężka?
Polecam artykuł na Bankier.pl - notowania. Ktoś w końcu dopatrzył się tych kłamstw i nieprawidłowości. I będzie chciał wyciągać konsekwencje. I jak to szło w komentarzach wcześniejszych? Nie dorasta się Prezesowi i Pani Dyrektor do pięt? No, nie dorasta. Cała wiara w Nowym Zarządzie.
wiara? A co takiego w najbliższym czasie przewidujesz? Bo widzę, że zainteresowanie tematem u Ciebie spore jest
Cała prawda ;) Dzastina, przestań w koncu odpisywac bo sie tylko kompromitujesz ;) Oby kiedyś ktoś Ciebie traktowal tak, jak Ty traktowalas pracownikow w agp
Zostalem zrobiony przez firmę w bambuko. Firma załatwiła mi robienie doktoratu, zainwestowalem swój czas i tuż przed końcem zostałem zwolniony. A uczelnia, zważywszy na to że jej pracownicy to udziałowcy firmy, wypięła się na mnie. Zmarnowałem kilka lat życia.
Co masz na myśli, że się wypięła? Bo nie mogli ci kazać raczej zrezygnować ze studiów, prawda? Ciekawe.
Od czego uzależniona jest premia w firmie Advanced Graphene Products Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 26 lutego na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko Pracownik Produkcji.
Wspólpracuje z różnymi firmami i nie jesteście osamotnieni, także spotykają ich na tym forum takie przykre i pełne emocji ataki. Wystarczy poczytać co się wyprawia na tym forum na innych profilach, co się wyprawia na Twitterze. Emocje zastapiły rozsądek i sens i anonimowość do tego zaprasza. Anonimowość zaprasza do agresji, odreagowywania, zapewnia zgubne poczucie bezkarności i tak potrzebne poczucie wpływu. Mocno osobiście pogubiła się osoba ukrywająca się pod linkiem NICK, choć dobrze wiem kim jest. Miałem okazje z nią współpracować i wiem z czym przyszło się Wam mierzyć i co zamierzała. Osobiście skrzywdzona uderza w koleżanki i kolegów z pracy, bardzo prymitywne. Zdystansujcie się do tych komentarzy kochani, nie są warte grama zachodu ani w tej chwili, ani w przyszłości. Jeśli odreagowuje tutaj po takim czasie bycia w ukryciu, które zapewnia system to oznacza jedno, problemy osobiste wciąż trzymają kontrolę nad stanem umysłu i kładą się cieniem na zawodowym. Spodziewam się, że mój komentarz również uruchomi wściekłość w osobie NICK, alBO jej podobnym. W końcu daje jej to poczucie sensu i obecna sytuacja na świecie musi zostać jakoś odreagowana, przerażające wyobrażenia muszą znaleźć żródło ujścia pod jakimś pretekstem.
Bo jest krzywdzaca ta opinia. A wszystkie odpowiedzi pisze Justyna. Jest bardziej zenujaca, niz ktokolwiek by sie spodziewal. Wszyscy to wiedza. I smieja sie z niej.
Niesamowita firma, można śmiało składać CV, doświadczenie i umiejętności nie są istotne. Trzeba tylko pamiętać, że jeśli nawet masz jakieś umiejętności to i tak nie ma co liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie czy stabilne zatrudnienie a o jakiejkolwiek kulturze pracy można zapomnieć. Jeśli ktoś chce tam pracować to nie ma sensu wykazywać się czymkolwiek, Pani dyrektor i tak nie toleruje osób które potrafią coś więcej jak ona. Wiec wystarczy wpisać w CV znak zodiaku i wynik testu osobowość, jakim kolorem czy tam zwierzęciem jesteś w zupełności wystarczy, twoich kompetencji kadra zarządzająca i tak nie sprawdzi bo jeśli chodzi o sam pakiet MS Office to wiedzą co najwyżej jak w Word zmienić czcionkę a w excel jak kopiować z innych tabelek (o ile nic się nie wysypie) natomiast poziom języka angielskiego trudno ocenić korzystając z Google translatora wiec śmiało można wpisać C8.
Niesamowita Pani Kierownik przemówiła a podobno mieli tyle świętego spokoju. Jak ona plotkowała o Pani Technolog, jak o Pani Dyrektor, jak o Dyrektorze Projektu i kolegach z działu badań, jak mi płakała w rękaw na ukochanego. A jaka z niej poliglotka hahahahahaha Jakie maile po angielsku tworzyła to zdecydowanie poziom c15 w kontaktach z klientami. Ufff jak dobrze, że nie muszę z nią współpracować ale OSTRZEGAM, BĄDŹCIE AGPciaki PEWNI obrobi WAM pupę gdzie się tylko da na fb, na in, na tym forum, w kuchni i na korytarzu. JUŻ ROZPOCZYNA SWÓJ POPIS.
Właśnie z niecierpliwością czekaliśmy na odpowiedź pani dyrektor, która to z zamiłowaniem odpowiada na wszystkie komentarze na Gowork, plując jadem i strzelając na oślep krytyką w byłych pracowników ( niecelnie). Swoim zachowaniem właśnie wszystkim pokazuje jaki poziom sobą reprezentuje dyrekcja tej firmy. Żenujące.
Jak nisko trzeba upaść, żeby prywatne rzeczy wyciągać na forum? Nigdy się na szczęście nie dowiem, to pytanie retoryczne. Wstyd mi za Ciebie, Justyna.
Dzień dobry wszystkim, Jakże przykro dostać screeny od koleżeństwa z pracy, że właśnie o to dziś na tym forum zostałam pomówiona. Nie trudno domyśleć się, komu i o kogo chodziło wspominając o Pani Kierownik - a jak zainteresowani wiedzą - jedno było stanowisko kierownika w obecnych strukturach. I zajmowałam je ja. Zatem jak komuś zależało, aby mnie poniżyć - zrobił to: celowo i z premedytacją. Odnosząc się do wpisu: zawsze stać mnie było na to, żeby podpisać się swoim imieniem i nazwiskiem - co właśnie czynię. Nie zamieściłam do tej pory żadnego wpisu na tym forum, bo uważam, że to nie jest miejsce. Miejscem na rozmowy były statusy i spotkania podczas pracy - i tam komunikowałam to, co chciałam powiedzieć. Tutaj faktycznie - anonimowość jest bezkarna i niestety podważa wiarygodność wypowiedzi, wiec nie chciałam brać udziału w przepychankach, które do niczego nie prowadzą. Uważam, że statusy były również miejscem, aby dokonać rzetelnej oceny mojej pracy. Niemniej jednak Pani Dyrektor - owszem, za czasów naszej pracy w poprzedniej organizacji, w naszej relacji poruszałyśmy dużo problemów osobistych. I tak się składa, że wiesz o nich tylko Ty. To co dziś tu zostało przytoczone - wskazuje jednoznacznie na autora. Skoro już moja sytuacja rodzinna została wywleczona na forum - chciałabym wszystkich poinformować. że moja rodzina czuje się dobrze i jest szczęśliwa :) W poprzedniej organizacji nauczono mnie też czym jest (usunięte przez administratora) i poniżanie i jak je rozpoznawać i co z nim dalej robić. Miałam czas, aby ugruntować tą wiedzę przez ostatnie miesiące. Zostawiłam AGP w tych miesiącach za sobą, dla własnego dobra. Ale teraz, skoro zostałam wciągnięta w jakieś brudne gierki - jasno i wyraźnie chcę podkreślić, że nie będzie z mojej strony tolerancji dla tak personalnych komentarzy i to na forum publicznym - bo to właśnie jest przekroczenie dozwolonych prawem granic. I jeszcze raz zostanie przekroczona granica - czy to powyższych zagadnień, czy prawa pracy, wiem co z tym zrobić. Jeżeli ktokolwiek chciałby ze mną porozmawiać i ocenić moją pracę - ma mój adres mailowy oraz numer telefonu. Zachęcam do skorzystania, tak powinni się komunikować dojrzali ludzie. P.S. Jako ekipa pracowników "byłych" nadal mamy ze sobą kontakt i to co trzeba przyznać, dzięki AGP tworzymy fajną paczkę. Za co dziękujemy. Jedynie zastanawiające jest to, że ilość pracowników, która wypowiada się na forum znacznie przekracza liczbę zatrudnionych. Dziwnym zbiegiem okoliczności, dziś w dniu, kiedy pojawił się szkalujący mnie wpis - wysłałam wypowiedzenie umowy o pracę. To mówi wszystko.
Do gorszej firmy niż AGP chyba nie można trafić, a napewno nie w Zielonej Górze. Sama firma zapowiadała się dobrze, aczkolwiek ludzie, którzy nazywają sami siebie „Dyrektorami” niszczą wszystko jak i wszystkich - doprowadzając do masowych zwolnień, czego nie da się nie zauważyć. (usunięte przez administratora) kłamstwa, wmawianie błędów czy notoryczne zrzucanie obowiązków jak i odpowiedzialności, której Pani Dyrektor nigdy nie potrafiła podjąć. Negatywne komentarze - prawdziwe i szczere, a wszystkie odpowiedzi pisane są przez Panią „dyrektor”. Jeżeli osoba wypowiadająca się w taki sposób, każe mówić o sobie „dyrektor”, możecie tylko wyobrazić sobie jął wyglada praca w tej firmie, bo nikomu nie życzę aby osobiście się przekonał. Swoją drogą ciekawy jest zakres obowiązku, zapewne odnotowany w „minutkach” - odpisać na GoWork’u. Nie polecam nikomu pracy w AGP
Nikt nikogo tu nie hejtuje, wiem bo dane mi było poznać tą firmę, może niech pracodawca zastanowi się nad swoim podejściem do pracowników i nie tylko. Niech zastanowi się nad komentarzami na temat innych, nad swoim zachowaniem w stosunku do innych. Skoro tak wiele osób ma takie samo zdanie o was to o czymś świadczy. Komentarzy jest wiele z rożnego okresu ale wszystkie nawiązują do dwóch osób zarządzających. Warto to przemyśleć. Jak ktoś opisuje co dzieje się w tej firmie to stop dla hejtu?? A wam kto dał prawo do takich komentarzy na temat np. „byłej pracownicy” ?? jak nisko trzeba upaść żeby komentować informacje o życiu prywatnym pracownika? Radzę dobrze się zastanowić przed podjęciem pracy w tej firmie. Również nie polecam.
Nie zgadzam się z tym co wyprawiasz. Dane było mi cię poznać :( i pozostawię to bez komentarza. Przekraczasz wszelkie granice atakując ludzi, upajasz się tym. Jesteś agresywny pod pozorem merytorycznej dyskusji. Zgadzam się z @Klientem hejtujesz. Zgadzam się z @Współpracujący z AGP nakręcasz się i strzelasz bez zastanowienia. Przyłączam się nie dla hejtowania, nie dla obrażania ludzi, nie dla szczucia i plucia.
Siemaneczko. W poprzedniej robocie nie wytrzymałem nerwowo i szukam innej pracy. wobec tego wszedłem na to forum. Przypuszczam, że odszukam opinie jak się pracuje w firmach z Góry. Pomóżcie mi i dajcie znać jaka jest atmosfera w firmie Advanced Graphene Products Sp. z o.o.? Czy dobrze się Wam tam pracuje? Czy jest tam opcja na obiady w pracy? Jakaś kantyna lub SmartLunch żeby nie nosić obiadu do roboty? Arkadiusz
Hej Arkadiuszu. Jest dobrze, choć czasami wypłata mogłaby osiągać wysoki poziom stresu. Odpowiadając na pytanie dotyczące jedzenia w pracy to zwracam uwagę na firmę AVENTUS GRUOP z Białystok. Pracownicy (wiem to od przyjaciółki, która jest tam zatrudniona) mają tam aplikację, dzięki której zamawiają obiady z dofinansowaniem pracodawcy. Posiłki są dość smaczne a ich cena na każdą kieszeń. Pozdrawiam serdecznie. Ewa.
Witam Pani Ewo. Przyglądam się rozmowie pomiędzy Państwem i czuję że powinienem dołączyć. Firma AVENTUS GRUOP, o której Pani wspomina używa do organizacji posiłków systemu SmartLunch. Dlaczego o tym piszę? Wdrażałem to rozwiązanie od strony dostawcy. Dużo rozmawiam z klientami i wiem że żywienie pracownika wpływa na obniżenie rotacji oraz lepszą atmosferę w firmie. Pozdrawiam Robert
Czuje z kilometra ten banalny (usunięte przez administratora)korporacyjny a właściwie nowomowę handlową. Dlaczego Robert o tym pisze - bo chce zarobić i szuka podatnego gruntu.
On prezesowi to buty możesz czyści a pani dyrektor hr do pięt nie dorastasz choć w swojej zawziętości którą masz i klapakach na oczach za chwilę będziesz strzelał do kolejnych osób pani głównej technolog, pani z administracji i (usunięte przez administratora) wie kogo bo się nie tak spojrzał albo w rączkę nie pocałował albo nie ukłonił się nisko, albo za dużo od księciunia chciał.
A ty jesteś z AGP czy farbowanym lisem, bo każdy z ulicy może tu pisać dowolne bzdury. imię i nazwisko jak ktoś wcześniej napisał bohaterze śmiało śmiano chyba nie pękasz :)
50% jest raczej od ciebie jako on, była itp. I jeszcze śmiało poproś wujka, ciocię, sąsiada, męża, panią z mięsnego, Nowaka i Maliniaka, koleżankę z pracy, panią na stacji benzynowej aby napisał coś równie infantylnego i wulgarnego co sprawi że będziesz uprawiać ten najstarszy zawód świata ;) i wówczas zrozumiesz kim jesteś z natury swej naprawdę :)
Co to w ogóle za kłótnia? To raczej nie miejsce na tego typu dyskusje. Lepiej napisałbyś jak się tu pracuje a nie wyjeżdżasz z prywatnymi sprawami. Pracujesz w firmie?
@Turbo przecież my dobrze wiemy, że to była pracownica która sama sobie naważyła piwa i nie chce go teraz wypić. Pseudo anonimowość dodaje jej pewnej odwagi w obrażaniu określonych osób ale to ma bardzo krótkie nogi.
O co chodzi z tą pracownicą? Przez jedną osobę aż taki konflikt w firmie? Warto się w ogóle tym zajmować? Wiesz ile teraz płacą nowo przyjętym bo chciałem wysłać CV i mam nadzieje że zarobie więcej niż najniższa krajowa.
No płacą więcej niż najniższa krajowa i tyle w temacie. Nie szukajmy powodów do mielenia starych kotletów od nowa daj sobie spokój Roman.
Jeszcze pracuje ale to kwestia dni. Zarobki nie są złe, na porównywalnym poziomie w innych firmach ale atmosfera - kontroling, (usunięte przez administratora) i ciągle coś nie pasuje. Prezes i Dyrektor HR to niezła parka, dobrali się ;)
Zarobki dobre, praca fajowska ale są tacy wiecznie niezadowoleni i opowiadający o kontrolingu durne bajeczki a sami się lenią.
strasznie musisz być zły czyżbyś nie dostał tego co chciałeś, przecież większość z nas pracuje z tobą i wie kim jesteś i jak radzisz sobie z mówieniem tobie nie i jak plotkujesz gadasz na resztę. obrażasz Prezesa i Panią z hr jak rozkapryszone dziecko a z ciebie co za gagatek i leser i kim dobrałeś się w parkę. Jak przyjdziesz z wypowiedzeniem w najbliższym czasie to ci ludzie nawet ręki tobie nie powinni podać.
Nie przejmuj się. Widocznie komuś coś nie pasuje dlatego tak nadaje na innych. Jak tam jest z zarobkami bo wiedziałem wpisy, że w miarę dobre. Napisałbyś na jakim są poziomie?
Jeśli On znany kłamczuszek i plotkarz to osoba o której myślę to gratuluje spółce że niebawem taka wątpliwa postać opuści jej szeregi. Wszystkim to wyjdzie na zdrowie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Advanced Graphene Products SA?
Zobacz opinie na temat firmy Advanced Graphene Products SA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Advanced Graphene Products SA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 5 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
