jesli nie zostałeś zgłoszony na oficjalnym piśmie PGE jako podwykonawca przed wszczęciem prac, to już Ciebie nie zgłosza i prawdopodbienstowo ze nie dostaniesz kasy jest równe 1. Schemat jest taki: szybko szybko, pge pąłci grosze za robote , będziesz zgłoszony ale najpierw szkolenie BHP po którym niestety dają ci listę obecności i masz się wpisac jako pracownik danej firmy. Po rozpoczęciu prac pracownicy PGE idą na urlopy, l4 itp telefonów nie odbieracja, dziwnie jakoś wydłużają ci twój odbiór prac, zęby w końcu jednak zapłacić bez kar umownych, ale Twojemu zleceniodawcy za zakres prac wraz z rozszerzeniem. Natomiast Twój Zleceniodawca juz bierze od Ciebie FV i zarzuca Ci opóznienie, nie reguluje płatności w terminie, czeka az Ty zaplacisz podatek, vat oraz zus i może wtedy jak ci cos zostanie troche kaski z twoich oszczednosci bedzie miał kas aby oplaci pozew oraz prawnika. Pisac zgłoszenia o braku pąłtnosci do Warszawy do PGE, nie do Gdanskiego PGE po wpadnie w spam, wszystkie firmy pracujace na terenie pGE maja zapisy w umowach, że płatnsoci beda miały wstryzmacne jeskli nie beda placic podwykonawcom lub pracownikom. Oni żyją z tego ze Wam nie płacą. W mojej ocenie firmy majace refernecje po trupach do celu. Jak to mowil Pan Marian: przez 30 lat nie zrobiłem w tej firmie nic. Tu się wszystko zleca. A jak wiadomo jak się zleca za piniądze publiczne to wtedy.... Dziwne że są komentarze ze płace dla pracownikow są niskie, aczkolwiek na prakingach przy pge tego nie widać, po ich rodzinach... niestety nie sprawdzłąme ;)
Moje doświadczenia w Elektrociepłowni Wybrzeże nie były zadowalające. Niestety, zauważyłem wiele problemów, które wpływają na ogólną atmosferę w miejscu pracy. Jednym z głównych problemów jest (usunięte przez administratora) który ma negatywny wpływ na pracowników i ich morale. Jest to nieakceptowalne i szkodliwe dla wszystkich zaangażowanych stron. Ponadto, atmosfera w firmie jest toksyczna, co utrudnia efektywną współpracę i utrzymanie zdrowych relacji między współpracownikami. Brak konstruktywnej komunikacji oraz wsparcia ze strony zarządu i przełożonych jest kolejnym problemem, który sprawia, że praca staje się trudniejsza niż powinna być. Sugeruję, aby kierownictwo skupiło się na eliminowaniu tych negatywnych zjawisk i stworzeniu bardziej przyjaznego i profesjonalnego środowiska pracy.
Wykonując prace jako podwykonawca dla PGE Oddział Wybrzeże można nie otrzymać za nie pieniędzy i dodatkowo popsuć sobie opinie w Twojej branży.
Co to był za przetarg? Jaka kwota? Czy to główny wykonawca ci nie zapłacił? jak on sie nazywa? Masz jakiś dowód na to ze te prace były wykonane przez Ciebie? Zgłaszałeś to to do inwestora i co Inwestor na to ci odpowiedział? Jesli to ty wykonałeś prace i nie otrzymałeś wynagrodzenia za to zlecenie, to gdzie się podziały publiczne pieniądze oraz ten główny wykonawca?
Dziwię się że nie tu żadnej opinii o PGE jako pracodawcy. Otóż pracowałem w tej firmie i muszę przyznać że mimo iż jest duża firma i chwalą się innowacja i zieloną zmianą to o Gdańsku chyba zapomnieli. Wszystko tu pamięta głęboki PRL, aż dziwię się że to jeszcze wszystko działa ale pewnie tylko dlatego że zimy są łagodne. Jeżeli chodzi o pracodawcę to myślę że jest jak wszędzie. Gruszki na wierzbie a w realnym życiu wiadomo... Podwyżek nie ma dla młodych, rozstrzał w wypłatach ogromny i nikt nie wie jakie obowiązują tu widełki płacowe. Stara gwardia się trzyma świetnie chociaż za chwilę nie będzie komu tam pracować, kryzys kadrowy gwarantowany. Miałem okazję pracować na tzw. ruchu, praca zmianowa na 3 zmiany. Dużo obowiązków i stresu z tym związanego,brak szkoleń stanowiskowych a na koniec egzamin z Panią Inżynier, która ludzi ma za nic, przejście tego egzaminu graniczy z cudem(mi się nie udało) a stosowanie mobbingu jest u niej na porządku dziennym. Ogólnie rzecz biorąc, nie polecam.
Jak oceniasz firmę Elektrociepłownie Wybrzeże SA? Twój komentarz ma znaczenie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Elektrociepłownie Wybrzeże SA?
Zobacz opinie na temat firmy Elektrociepłownie Wybrzeże SA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
