Mnie osobiście dobrze się pracuje w firmie Gas Engineering. Pracuje tu już 8 lat na montażu. Mam płatne nadgodziny i jeśli chce dorobić mogę pracować w weekendy. Hotele w których mieszkamy są dobre, mamy najczęściej 2 osobowe pokoje co najwyżej 3 osobowe, zawsze z prywatna łazienką. Chyba te opinie to wpisy byłych pracowników którzy chowali się po hali żeby nic nie robić :)
Witam wszystkich, którzy pracują i chcieliby pracować w firmie Gas Inginnering. Firma ta dostała niedawno ZAWIADOMIENIE O WSZCZĘCIU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO z ZUS. Chodzi o niepłacenie składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne swoim pracownikom. Tym którzy tam pracują polecam sprawdzenie swoich kont w ZUS.
Pewnie sporo osób widziało tamten komentarz o problemach z zusami. Macie już wszystko sprawdzone i możecie napisać co i jak? to fałszywy alarm lub jakieś nie porozumienie? Może szybko to ogarną
Mnie osobiście dobrze się pracuje w firmie Gas Engineering. Pracuje tu już 8 lat na montażu. Mam płatne nadgodziny i jeśli chce dorobić mogę pracować w weekendy. Hotele w których mieszkamy są dobre, mamy najczęściej 2 osobowe pokoje co najwyżej 3 osobowe, zawsze z prywatna łazienką. Chyba te opinie to wpisy byłych pracowników którzy chowali się po hali żeby nic nie robić :)
Czyli praca jest w delegacjach po całej Polsce? Mąż chce składać cv, dlatego pytam, żeby wiedzieć, czy w domu choć trochę będę go miała. A powiedz, na montaż też takie historie z umowami, jak pisała projektantka, że ma być o pracę, a się kończy zleceniówką?
Witam. Praca jest głównie w delegacjach od poniedziałku do piątku na weekendy ekipy wracają do domu. Ale od maja uruchamiamy produkcje również na hali w Bytomiu. Wszyscy pracownicy są na umowie o prace lub na B2B jeśli ktoś tak woli. Nie znam nikogo kto obecnie pracuje na umowie zlecenie. Tamta sprawą z projektantką-studentką to było nieporozumienie. Młoda osoba źle zinterpretowałam sytuacje. Zapraszam męża na rozmowa, sam przekona się jakie warunki proponuje firma.
Ty masz zarobić tyle pracując 8h dziennie żeby nie musieć robić nadgodzin. Po drugie bajek nie opowiadaj. Pracowałem tam 5 lat w czasach jak hala była strefie marzeń prezesa, a firma mieściła w garażu na Orle Białym. Umowa owszem jest ale na najniższa krajową.
Witam :) Czy od maja będą startować przyjęcia, skoro rusza nowa hala w Bytomiu? :) Jest coś takiego w planach? Zastanawiam się, na jakie doświadczenie pracownika firma jest nastawiona? Jest szansa na przyuczenie czy raczej średnio?
Witam, skoro pan palcował w czasach gdzie hala mieściła się w garażu, to było to przynajmniej 3-4 lata temu. Pana zarzuty dotyczące umów są nieaktualne.
Teraz umowy są na wyższe stawki niż minimalna? Można wiedzieć jakie są widełki? Za delegacje są jakieś dodatkowe diety? Transport jest zapewniony przez firmę?
To zależy na jakie stanowisko się aplikuje. Obecnie poszukujemy spawacza TIG oraz Projektant instalacji ciśnieniowych. Jeśli jest pan zainteresowany to proszę o przesłanie CV na adres biuro@gasen.pl.
Mój tata jest zainteresowany stanowiskiem spawacza, ma wszystkie uprawnienia tig/mag. Czy na to stanowisko jest jeden wakat, czy więcej wolnych etatów? :) Mogę wiedzieć coś więcej na temat warunków czy wymagań?
Witam wszystkich, którzy pracują i chcieliby pracować w firmie Gas Inginnering. Firma ta dostała niedawno ZAWIADOMIENIE O WSZCZĘCIU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO z ZUS. Chodzi o niepłacenie składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne swoim pracownikom. Tym którzy tam pracują polecam sprawdzenie swoich kont w ZUS.
Te umowy tu widzę sporo emocji budzą, a to o stawki a to składki, jak tak czytam. No a chociaż coś stabilnego czy nie ma szans, żeby na nieokreślony okres dostać? Czy to po okresie próbnym czy od razu, nie wiem jaka tu jest polityka.
Kojarzyłem, że w tamtym roku szukali projektanta, i faktycznie znalazłem starsza ofertę z tego okresu :) Oferowali stałą pensję i i jak sama firma określiła - duże premie. Dajcie znać, czy faktycznie są spore i czy są regulaminowe/uznaniowe. Tak w ogóle to jak sytuacja z zatrudnieniami, będą szukac kogoś ponownie w najbliższych miesiącach?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Niestety praca w delegacjach i firma oczekuje nadgodzin. W dzisiejszych czasach life-work-balance to jest nieakceptowalne.
Jak się pracuje z ludźmi z Gas Engineering?
Firma próbuje oszukiwać swoich pracowników. Oferta złożona na rozmowie o pracę była rozbieżna z rzeczywistością. Zaczęło się od proponowania łączonej umowy o prace na minimalną krajową oraz resztę pieniędzy na umowie zlecenie. Zgodziłam się na takie warunki po czym prawie miesiąć prosiłam się o umowe. Gdy ją dostałam okazało się, że chcą abym pracowała jako projektant tylko na zlecenie, a do tego za sporo mniejszą stawkę. Kierownik zaczął zaprzeczać, że umawialiśmy się na umowe o pracę. Gdy widzieli już, że nie dam się oszukać to zamiast uczciwie przyjąć ustalone warunki, próbowali obiecać, że w przyszłości dostanę UoP. Firma poszukuje pracowników od bardzo długiego czasu, ponieważ w ostatnim okresie wielu pracowników odeszło. Mimo to, firma nie szanuje potencjalnych kandydatów. Ludzie w firmie są bardzo pomocni i koleżeńscy, ale niestety kierownictwo nie traktuje ich sprawiedliwie. W mojej opinii Gas Enigineering nie jest godne zaufania ani poświęcenia swojego czasu. Jeżeli ktoś zdecydowałby się na podjęcie tam pracy, polecam mieć każde słowo na piśmie.
Gas Engineering jest firmą skupiającą się na dostarczeniu Klientom produktów najwyższej jakości, jednocześnie nie narażając ich na ponoszenie kosztów rozbudowanego systemu administracyjnego i biurokracji. Zarówno nasi Klienci, jak i przyszli i obecni Pracownicy mogą liczyć na indywidualne traktowanie w zależności od wymagań i sytuacji osobistej. Biorąc pod uwagę indywidualną sytuację Kandydatki na stanowisko Projektanta (nie ukończone studia, zbliżająca się obrona pracy magisterskiej, brak możliwości określenia ilości godzin możliwych do poświęcenia na pracę zawodową) na rozmowie kwalifikacyjnej zaproponowaliśmy pracę w okresie próbnym na umowie zlecenie z powykonawczym rozliczeniem przepracowanych godzin. Powyższe ustalenie dotyczyło okresu próbnego, po upływie którego forma zatrudnienia miała ulec zmianie. Kandydatka zgodziła się na powyższe warunki nie wnosząc uwag. Kandydatka została zatrudniona i w rezultacie przepracowała w firmie niecałe 3 tygodnie podczas których rzetelnie wykonywała powierzoną pracę, jednocześnie wykazując entuzjazm do zespołu i realizowanych wyzwań. Z końcem okresu rozliczeniowego Pracownikowi zostało przedstawione rozliczenie obejmujące zrealizowany czas pracy zgodnie ze wspólnie ustaloną liczbą godzin. Niestety, w dokumencie pojawiła się niepoprawna kwota. Błąd ten został niezwłocznie skorygowany. Rozumiemy, że mogło to wywołać negatywne emocje u Pracownika i przyłożymy szczególną wagę aby ta sytuacja nie powtórzyła się w przyszłości. W całej sytuacji świeżo zatrudniony Pracownik, mimo licznych upomnień, nie potrafił zachować poprawnego sposobu komunikacji - zarówno na forum publicznym jak i w trakcie rozmowy "w cztery oczy". Brak skruchy i chęci zmiany niedopuszczalnego według wszelkich standardów zachowania zaważył na tym, że dalsze realizowanie pracy nie było w tej sytuacji możliwe. Współpraca została zakończona. Jest mi niezmiernie przykro opisywać tę sytuację. Liczę, że nigdy więcej taka potrzeba nie zaistnieje. Kierownik DP #HejtToNieOpinia
Powyższa opinia nie wyglądała na hejt. Niestety nawet w 2019 roku ciągle możemy spotkać nieuczciwe praktyki pracodawców. Najłatwiej jest wykorzystać osoby o najniższyvh kwalifikacjach a także ludzi młodych. Osobiście trafiłem na firmy które chciały zatrudniać studentów na zlecenie lub b2b za 2-2.5tys. Złotych na rękę na pełny etat obiecując podwyżkę do wymarzonych 3 tysięcy jak się skończy studia. Niestety informacje o możliwych zarobkach są często ukrywane i młodzi ludzie na początku swojej kariery nie wiedzą jakie jest odpowiednie wynagrodzenie na ich stanowisku. Mam nadzieję że kiedyś się to zmieni.
Tere fere panie kierowniku DP. Pracowałem w tej firmie jak ty jeszcze gile z nosa wyjadałeś. Tam zawsze była szara strefa. Minimalna na umowie reszta w kopercie. Potem weszły jakieś dodatkowe umowy zlecenia. Zresztą byli pracownicy co wygrali sprawy w sądzie pracy i firma musiała zapłacić 2 raz za nadgodziny: pierwszy raz w kopercie i drugi raz na legalu.
Woda w Wiśle płynie, a w Gazie nic się nie zmienia. Praktyki stosowane z dodatkowymi umowami zlecenie do umów o pracę pamiętają w tej firmie jeszcze najstarszych murzynów. Jestem ciekaw co zrobi właściciel jak już za niecałe 3 lata każdy pracownik na umowie o pracę będzie musiał mieć minimum 4000 zł bo taka będzie najniższa krajowa. Tak panie Jarku 4 okrągłe bańki dla każdego - nawet dla sprzątaczki. I od tego trzeba będzie odprowadzić składki.....
Gdyby to chociaż opierało się na zasadach win-win gdzie pracownicy są zadowoleni bo dostają więcej w kopercie a pracodawca zmniejsza sobie ilość podatku który odprowadza... W gas Engineering to po prostu wyzysk pracownika. Firma ma od dawna problemy finansowe ale co tu się dziwić skoro próbuje oszukiwać nie tylko pracowników, ale także zleceniodawców. Może w końcu Szanowny Pan Premier zauważy takie perełki jak GE i skończy się zabawa
Niestety w pełni się zgadzam z powyższą opinią. Właściciel firmy jest nie słowny. Po odejściu z filmy sie chciał mi wyplacic zaległych pieniędzy. Dopiero straszenie sądem i PiPem pomogło w otrzymaniu kasy. Nie polecam tej formy
Zaległych to znaczy ostatniej wypłaty? Czy chodziło o kasę za coś innego? Są jakieś problemy z wypłacalnością? Bo coś było wspominane w poprzednich latach.
Szukają teraz TIGowca i montera w jednym. Przedział zarobkowy to od 20-35 złotych na rękę :D Jeśli myślą że ktoś im za takie pieniądze będzie pracował to chyba się z małpą na łeb zamienili hehehe.
Firma nieslowna, płacą za zlecone prace, za faktury dużo po terminie- nawet 4 miesiące, dopiero po straszeniu sądem. Właściciele egoistyczni, nie szanujący innych ludzi, kłamią i kręcą.
To kiepsko. Że jeszcze ktoś tam pracuje. Oczywiście o ile to co piszesz jest prawdą. A z tym egoizmem to o co ci chodzi?
Wiecie czy Gas Engineering udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Przestaliście zupełnie korzystać z tego forum i możliwości zostawienia na nim opinii o pracy. Czy jest tego jakiś powód?
Ciekawi mnie, czy Gas prowadzi teraz jakieś rekrutacje. Dajcie znać, jeśli wiecie coś na temat pracy tam. Ile można zarobić?
Na jakich programach do projektowania firma pracuje? Zastanawiam się nad aplikacją do biura projektowego ale nie widzę w jakich programach pracują. Jakie umiejętności powinien posiadać projektant ?
Rzeczywiście na oficjalnej stronie pracodawca nie podał programów, na których odbywa się praca. Zanim ktoś odpowie na Twoje pytania, to mógłbyś napisać, czy masz jakieś doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku?
Pracy jest sporo, część szablonowej, a część nowości. W jakich to jest proporcjach to już kwestia indywidualna i możliwa do dogadania.
Czy firma nagradza swoich pracowników dodatkowymi premiami? To bardzo ważne, aby ciężka praca była nagradzana i motywowała do dalszego działania. Powiedzcie proszę jak obecnie klaruje się kwestia wynagrodzenia oraz możliwości awansu.
W sumie firma ma opinie dobrego pracodawcy , może to nie jest ideał ale nie znam takiej.
W biurze wszystko ok. Szampana nie leją, ale na prawdę spoko praca. I ciekawa. Mogę polecić. Większość negatywnych komentarzy pochodzi z działu montażu. Nie spotkałem jeszcze firmy, gdzie przy większej liczbie pracowników nie byłoby jakieś kosy i ktoś nie został źle potraktowany. Generalnie nie wiem o co w tym biega, więc nie wypowiadam się.
Czy mógłby ktoś polecić firmę Gas Engineering osobom szukającym prace? Jakieś mocne strony pracodawcy potrafilibyście wymienić?
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
Niedługo prezes bedzie biegal ze spawarka po budowach pozdro dla prezia
Biegać każdy może, ale trzeba jeszcze umieć spawać.... Firma o filozofii MUSISZ. Na każdym kroku słyszysz musisz to, musisz tamto. A po zmianie pracy okazało się, że gdzie indziej nic nie musisz, a jedynie możesz. Możesz mieć wolne weekendy, możesz mieć wszystko na umowie, możesz pracować po 8h i zdążyć wszystko zrobić i jeszcze się zdrzemnąć. I to za te same pieniądze. Amen.
@Fafikpiszesz, że zlikwidowano wczasy pod gruszą. Jakie jeszcze zmiany zaszły w ostatnim czasie? Możesz powiedzieć coś więcej o aktualnych warunkach zatrudnienia? Każda dodatkowa informacja może być pomocna.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gas Engineering?
Zobacz opinie na temat firmy Gas Engineering tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gas Engineering?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
