Jakoś odechciewa mi sie pracować gdy widzę ze robi sie za najniższa. Ale czy tutaj tylko ona składa sie na całość wynagrodzenia czy może nadrabiają i mobilizują ludzi jakimiś dobrymi premiami lub dodatkami?
Najgorsza firma w jakiej pracowałem/am.
Macie ekwiwalent za pranie?
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)nie polecam najniższa krajowa atmosfera niezbyt
bez stresu, było naprawde ok. Pani która ze mną rozmaiwała przemiła. Wszystko oficjalnie ale to tylko pozory. Było ok
-doswiadczenie -czy odpowiada mi praca w weekendy -co bym zrobiła gdybym miała natarczywego, nie miłego, żadająego rabatu klienta -reszta sama wychodziła
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
E papierosy wyspa Tesco Września sobota 9.09 popołudniu nieczynne . Towar zamówiony odebrać niemozna. Parodia
Wyspa w Tesco Wrzenia chłopak który sprzedaje chyba pracuje tam za kare. Jeden duży przekret
Ja przychodzę do Wrześni do tesco po olejki i ja uważam ze chłopak sie zna na rzeczy doradza bardzo do posmiania do pogadania i nie wydaje sie mi zeby byl tam za karę.. bynajmniej ja jestem zadowolony..
Skad te osobiste komentarze na temat pracowników. To na pracodawce strona a nie hejjt na pracownika ????
Jesteście pewni, że nic pozytywnego nie można napisać o firmie? Idealnie nigdzie nie będzie więc może warto dać spokój?
@Pracownik, czy takie sytuacje, o których piszesz, na pewno miały miejsce w NaPrezent.pl S.C. Krzysztof Frysz Tomasz Pawlak Wojciech Jagodzki? Przecież za zwolnienie lekarskie dłuższe, czyli na przykład w trakcie ciąży, w głównej mierze płaci ZUS, a nie pracodawca. W Internecie nie znalazłam nowych ofert pracy w NaPrezent.pl S.C. Krzysztof Frysz Tomasz Pawlak Wojciech Jagodzki - może ktoś z obecnych pracowników firmy wie coś na temat prowadzonych właśnie rekrutacji?
Co powiecie o wynagrodzeniu w NaPrezent.pl S.C. Krzysztof Frysz Tomasz Pawlak Wojciech Jagodzki? Czy w ostatnim czasie jego poziom zmienił się?
Najniższa krajowa, a jak zapytasz o podwyżkę to usłyszysz, że przecież zawsze na początku roku jest "podwyżka"????????????
Ja cały czas nie potrafię zrozumieć dlaczego, jak współpracownica zachodzi w ciążę i trzeba jej za zwolnienie oraz urlop wypłacić, to zabiera się premię osobom pozostająym w sklepie? Dlaczego pracownik ma pokrywać "koszty firmy"??
Pracowalam tam aż 17 dni. O 17 za dużo. W tym czasie Pani audytor (mama Pana Tomasza) uprzykrzyla mi pracę do granic możliwości a Pan szef nic z tym niezrobil. Druga sprawa to na odchodne chcieli mnie wrobic w braki towarowe za wysokie sumy.... O inwencie nikt nie słyszał. Pani kierownik regionalna Paulina jak tylko dowiaduje się o odejściu traktuje Cię jak śmiecia. Pomijam fakt że praca po 10H a o przerwie nikt nie słyszał.... dużo by wymieniać. Dopiero jak powiedziałam że jest prawnik który się zajmie ta sprawą i PiP to nagle odsuneli zarzuty kradzieży. Cuda na kiju. Nie polecam.
Wszystko co jest tu napisane to swieta prawda. Tez bylam pracowniczka tej firmy i zarobki nie sa adekwatne do narzuconych obowiazkow. Zero przerw. Premie na poczatku ze dwie rzucone na zachete. Milion telefonow, milion maili i koszmarna pani audytor dzwoniaca zawsze w nieodpowiednim momencie (np duzo klientow). Milion inwentaryzacji, ktore nigdy sie nie zgadzaja, a na koniec brak oststniej wyplaty i kop w (usunięte przez administratora) za przeproszeniem. Potem nagle gigantyczne braki i zarzucanie winy pracownikowi. Nie dajcie sie wmanewrowac w prace w tej firmie jesli chcecie spac spokojnie.
@RozczarowanaAna a możesz napisać dokładniej - w jaki sposób uprzykrzano Ci prace w NaPrezent.pl S.C. Krzysztof Frysz Tomasz Pawlak Wojciech Jagodzki? Czyli chcesz powiedzieć, że firma nie przestrzega przepisów BHP? Każdy pracownik ma prawo do przerwy, a jej odmowa to wręcz łamanie prawa pracy. Ktoś spotkał się z podobną sytuacją?
Tak jak napisałeś @nickname firma ma wiele fili więc na pewno nie jest w stanie kontrolować wszystkiego z centrali. Może warto dać znać pracodawcy o tego typu komentarzach wtedy moglibyśmy poznać też jego zdanie. Forum na służyć przede wszystkim aktywnej komunikacji wszyscy użytkownicy powinni o tym pamiętać.
Próżno doszukiwać się pozytywnych aspektów pracy w tej firmie. Sieć sklepow, mająca swoje filie w różnych miastach winna dbać o komfort pracowników a nie tylko o bogactwo asortymentu. Niestety, firma sama sobie stwarza czarny PR. Proszę spojrzeć na komentarze wyżej. Rzuca się w oczy kilka opinii mówiących właściwie o tym samym problemie. No cóź... Kopanie dołków pod samym sobą to jak strzelanie samobója. Pewne osoby winny zastanowić się- Czy warto?
dopóki jest się potulnym jak baranek wszystko gra, a jak się człowiek zacznie upominać o swoje to kręcą, zwalają jeden na drugiego i nikt nagle nie jest za nic odpowiedzialny. Przy zwolnieniu nikt nie pamięta o zaległych premiach, inwenta na odejście nie rozliczona od 1,5 miesiąca, pieniędzy ani widu ani słychu, bo "z odchodzącym pracownikiem trzeba się rozliczyć" ale oczywiście na niekorzyść pracownika. pracowałam tam uczciwie i tak mnie pożegnali, że zostałam bez środków do życia, od 3 dni chodzę głodna i z nie opłaconymi rachunkami, bo utrzymuję się na własny koszt a niestety przy ich śmiesznych stawkach nie da się nic zaoszczędzić. jutro zgłaszam sprawę do pipu, niech zamkną ten burdel na kółkach.
No mają bardzo duży wybór artykułów @malwa ale akurat to jest coś dobrego, bo każdy znajdzie coś dla siebie.
Praca po natłoku i przysposobieniu tabelek, arkuszy i innych takich spraw, ok. Gorzej jest jak osoba odchodzi z pracy. Na swoje pieniądze czeka się wieki. Ja czekam od sierpnia, mamy prawie grudzień a tu ciągle cisza, śmiech na sali. Poczekam jeszcze troszkę, później sprawę będę kierowała do odpowiednich organów. Piszę aby ostrzec innych przed tego typu sytuacjami Pozdrawiam
Praca jest dla osob ktore chca sie rozwijac i chca PRACOWAC. Ja pracuje i nie mam powodow do narzekan, jesli komus sie spodoba to bedzie chcial zostac ;)
Straszna firma ! nie polecam nikomu!na pieniądze po zakończonej współpracy trzeba czekać miliardy ! jeszcze raz nie polecam !
Praca całkiem przyjemna, dla kogoś kto ma sporo wolnego czasu w sam raz. Ja zrezygnowałam ze względu na pracujące weekendy, które mi bardzo nie odpowiadały. Problem jest tylko jeden. Półtora miesiąca temu zakończyłam współpracę, a wynagrodzenia jak nie było tak nie ma. "Pan Szef" wykręca się natłokiem zadań i urlopami. Nie wiem czego się spodziewać...
Firma nie rzetelna i niewiarygodna. Do dawania poprzeczkę zawodowych i finansowych to tak ale gdy dobrze pracujesz a myślisz o sobie to do płacenia ostatni...... Nie polecam!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NaPrezent.pl S.C. Krzysztof Frysz Tomasz Pawlak Wojciech Jagodzki?
Zobacz opinie na temat firmy NaPrezent.pl S.C. Krzysztof Frysz Tomasz Pawlak Wojciech Jagodzki tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NaPrezent.pl S.C. Krzysztof Frysz Tomasz Pawlak Wojciech Jagodzki?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy NaPrezent.pl S.C. Krzysztof Frysz Tomasz Pawlak Wojciech Jagodzki?
Kandydaci do pracy w NaPrezent.pl S.C. Krzysztof Frysz Tomasz Pawlak Wojciech Jagodzki napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
