Ide Dariusz Rotter
Szczecin
Zarzucacie człowiekowi, że sam sobie opinie pisze. Widzę, że niektórzy mieli tu konflikty w pracy, ale to wszędzie się zdarza. Może jak ktoś chce rozmawiać, to dogada się z szefem, zamiast unoszenia się dumą? Zasada wzajemności :)
IT Support Network Sp. z o.o.
Poznań
Niestety padłem ofiarą Pani Góreckiej. Od samego początku żona mnie przestrzegała przed typu ofertami i nie posłuchałem. Pani Górecka przedstawiła mi ofertę przez telefon, lecz nie podała mi swojej strony www i innych a wszystko przesłała na email. Dopiero po wpłacie pieniędzy zaczałem sprawdzać jej firmę. Żona miała rację. Po jej firmie nie ma śladu w internecie a jedyne co można znaleźć to negatywy na jej temat. Trudno ....do Poznania nie pojadę ale przestrzegam wszystkich aby nie dali się nabrać na jej długie opowieści przez telefon. Przekręciłaś dziewczynko nie tego faceta. Wykupiłem Tobie taki pakiet marketingowy, że odechce się Tobie oszu...ć niewinnych ludzi. Stać mnie na to chociażby miałoby to trwać nawet i 10 lat. UWAGA: Pani Górecka szybko usuwa negatywy na swój temat aby prawda nie wyszła na jaw. Nie bójcie się ludzie, piszczcie śmiało prawdę i skonczą się jej przekręty.
Instytut Hematologii I Transfuzjologii
Warszawa
Wszyscy narzekamy na takie traktowanie. Zastanawiające jest tylko to , że nie mamy odwagi postawic się tym ludziom. Tak na prawdę nikt nie stoi ponad prawem. Gdybyśmy tak naprawdę chcieli to moglibyśmy się zorganizować i zgłosić to do urzędów nadrzędnych. Ale tu każdy woli pisać i narzekać a nic z tym nie robi. Niestety jedna osoba niezalatwi spraw za innych .
IPG Photonics Sp. z o.o.
Śląskie
Jeżeli komuś jest zimno, to powinien się cieplej ubierać i tyle. Pracuje tutaj od ponad dwóch lat i nigdy nie słyszałam o takich problemach aby ktoś mówił głośno. Jak wam źle to poważnie, ubierzcie sie albo zdejmicie sobie bluzę... Na hali panuje odpowiednia temperatura i nic nikomu nigdy nie przeszkadzało
IT Connect
Warszawa
Co ty się możesz zgadzać albo nie. Pracujesz tu 5 minut i łykasz wszystko co ci powie pan BM. Wszystko jest kwestią czasu.
Integra Sp. z o.o.
Kraków
Miesiące mijają a wcześniej drążyliście temat tamtego bankructwa. Firmę niedawno odkryłam i ciekawa byłam pracy ale czy dobrze rozumiem ze już nie ma szans żeby znowu działali?
Intec Eu Sp. z o.o.
Kraków
Omijajcie ich, do opoznien 7 dni kazdy sie juz przyzwyczail a zdarzaja sie duzo wieksze opoznienia, warunki mieszkaniowe straszne, kierownicto jeszcze gorsze
IQFM Sp. z o.o.
Warszawa
Pracuję w firmie IQFM od kilku miesięcy jako promotor i muszę powiedzieć, że jestem bardzo zadowolony. Atmosfera w pracy jest ok, a wszyscy współpracownicy są bardzo pomocni i przyjaźni. Firma naprawdę dba o swoich pracowników, oferując szkolenia i możliwość rozwoju. Dostaje propozycje pracy na innych projektach i przygotowuje się do roli lidera na jednym z projektów. Praca jako promotor daje mi wiele satysfakcji, bo mogę rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne i poznawać mnóstwo ciekawych ludzi. Jeśli ktoś szuka fajnej pracy, to zdecydowanie polecam
Independent Digital Sp. z o.o.
Warszawa
Czyli jest źle, ale się nie zwalniacie? To chyba nie jest tak tragicznie. Po co wylewać żale, skoro coś was tam trzyma zamiast dogadać się ? I raczej nie mówimy o poczuciu misji nie
Interwel
Nieuwleusen
Kwesta finansowa dobra zawsze na czas i w miarę normalną tygodniówką po dogadaniu (bo to co proponują na fb to śmieszne jest ). Mieszkanie akurat było ???? ale byłem też na hotelu i tam istne przećpane zoo . Koordynatorzy ????Kacper swój chłop , pomoże załatwić wszystko ???? Jan to zwykły debil jest ponieważ myśli że skoro nauczył się trochę polskiego to coś znaczy . Otóż gdy źle się czułem i byłem chory dzwonił od rana jak niedorozwinięty i mówił że będzie mnie sprawdzał czy jestem chory , jakie mam objawy i że to dziwne że jestem chory . Normalnie doktor Jan …. C w..el którego mam nadzieję więcej razy nie spotkam na ulicy . Co do biura to rekrutację miałem przez panią Monikę , bardzo sympatyczna i konkretna pani ???? jeśli przychodzisz tu z umiejętnościami , nie jesteś alkoholikiem i amebą którą jakiś brudny Holender będzie poganiał i wyzywał to szukaj co innego .
ITS Usługi Transportowe Karol Ignasiak
Witaszyce
Serio, tak się spóźniają z wypłatami? Niektórzy tu piszą o czterech ratach, to, ile wam kasy obiecali, że jeszcze tego nie rzuciliście? Przynajmniej nie ma tu mowy o żadnych zwolnieniach jak dobrze patrzę
ITNS Polska Sp. z o.o.
Poznań
Zastanawiam się czy dobre czasy mogą tu jeszcze wrócić bo spodobała mi sie opinia o tym ze kiedyś atmosferka była ok i można było liczyć na wsparcie czego u mnie w firmie teraz brakuje. co mogło sie pogorszyc ze to w czasie przeszłym było pisane?
Instytut Ekspertyz Kryminalistycznych Analityks Sp. z o.o.
Poznań
Atmosfera jest dla mnie kluczowa a lata temu ktoś napisał wprost ze uważa ja za przyjazna. Dalej tak można stwierdzić i niczym sie nie zaskoczę aplikując?
IKEA Industry Poland Sp. z o.o.
Wielbark, W. Witosa 31
Czy tylko na zmianie A te kucharki tak marnie gotują czy na wszystkich tak jest? Dziś kotlet suchy jak wiór, ziemniaki nie dogotowane coraz gorzej jest
Iwona Jochaniuk
Wrocław
W/w opinia łamie prawo. Jest niezgodna ze stanem faktycznym. Proszę ją usunąć. W przeciwnym razie spotkamy się w sądzie.
Izo-Erg S.A. Zakłady Tworzyw Sztucznych
Gliwice, Jana śliwki 86
Nowy Zarząd popisał się przenosinami księgowości i sprzedaży oraz liftingiem budynku dyrekcji. Na uwagę zasługują nalepki matowe na szyby. Sprzedaż spadła. Czas raczej mysleć o niepewnych czasach i raczej z coraz mniejszą liczba osób będzie ciężej dopóki ktoś nie zrozumie że Firmę tworzą ludzie którzy muszą sensownie zarabiać a nie słupki w Excelu, Powstały niedawno Controling sugeruje dalsze cięcia i oszczędności oraz "Optymalizację" zatrudnienia. Od x lat stare podstawowe maszyny wymagają wymiany czy się wreszcie doczekają? Lata płyną, nowa orientacja na Niemcy kosztem reszty świata /export/ może przynieść wzrost obrotów lub... spektakularne klapę, jeśli rynek nie "kupi" nowych cen i wyrobow które ma teraz pewniej przerabiac /sprzedawać/ firma z grupy w Niemczech. Plusami zaś są obniżki w kosztach IZO-ERG jak i w ilości zatrudnionych, fotowoltaika i dzierżawa kolejnych powierzchni.. Biznesowo jednak w grupie dalsze repozycjonowanie i ciągle oszczędności na placach w ostatnich 12 m-cach, co przełozyło się na odpływ tych co mogli odejść gdzie indziej. Qwo Vadis IZO-ERG? Wanted more, more power end money by LERG...
inwentury.pl
Warszawa
Cześć! Mam przed sobą cały miesiąc zaplanowanych zleceń, za parę dni jest moja pierwsza. Czego mogę się spodziewać? Bo z tego co wyczytałem, to opinie są różne...
Intergem Sp. z o.o.
Myszków
Kolego 100% udziałów w Intergem GmbH ma Intergem sp zoo z siedzibą w Warszawie. Pirewotni udziałowcy: Zając, M. Szczepanik, M. Kolasa-Synowiec. Później udziały trochę zmienili. Wszystko sprawdzisz w KRS.
Indywidualna Praktyka Lekarska Robert Bargieł
Tarnów
Cudownie uzdrawia pacjentów wiadomo dla jakiej instytucji nie polecam
Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska Andrzej Durałek
Mikołów
Telewizyta. W zasadzie Pan nie potrzebował informacji co mi dolega. Wywiad zerowy. Od razu recepta na kaszel i spier.... Cała minuta rozmowy . Ps. Kaszel kiedyś minie, to nic że trwa już 3 tygodnie
Ibbl Goodman Sp. z o.o.
Kraków
Absolutnie się nie zgadzam, za każdym razem kancelaria oddzwoniła, reagowali tu i teraz. Świetny kontakt, konkretnie, krótko i na temat.
IRENEUSZ JASIONOWSKI PROLEX BEATA
Opole
Ciekaw jestem w jaki sposób można było zarobić 10 tys ?? Przy ilu nadgodzinach 80-100 ??? To i tak licząc tyle by nie wyszło więc piszesz totalne bzdury tylko po to żeby nakręcać bezsensowe wpisy . Zarobki przy normalnej pracy magazyniera przy 8 h wahają się zależnie od premii za zebrane pozycje od 4300 do 6000 zł netto . Pewnie znajdą się firmy które płacą lepiej . Ale tu nasuwa się pytanie skoro są a ktoś nadal pracując w PLX pisze ciągle jest mało to dlaczego nie poszedł do innej firmy ??? Zbyt wysokie wymagania ??? Brak lepszych ofert pracy ???
Insstal Adrian Sójka
Ostrów Wielkopolski
Juz wiemy kto jest hejterem dobrze rozwijającej się firmy w rejonie. Radosław Łyszczyński z Psar! Ten, który nie pojął gramatyki i ortografii. To ten, który umieścił wszystkie wpisy z bykami, typu: bende, tom (tą), itd.
INTER-TEAM Sp. z o.o.
Warszawa
Witam wszystko to ściema jak przychodzę na popołudnie to co ważniejsze przyjąć towar /mmke/jak nie przyjmie to po premii czy obsłużyć klienta czy robić zwroty /jesteś na magazynie sam /czy może jeszcze miotła do tylnej części ciała? A A G ora czyli lada i kierownik leje na to za marna najniższa krajowa pozdrawiam nowy pracownik
Infosys Poland Sp. z o.o.
Łódź
Większość ludzi nie ma szans na awansik. Trzeba się dobrze przymilać komu trzeba. Z mojego projektu odeszło sporo fajnych osób, parę kolejnych trzyma kredyt albo coś innego. I tak to się kręci. A raczej nie kręci.
INWEMER System sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski, Sulejowska 45
Co znaczy nic nie zrobisz.To trzeba odejść z takiej dziadowskiej Firmy która (usunięte przez administratora) ludzi ciężko pracujących.Rozumiesz kobieto.
INTERHANDLER Sp. z o.o.
Toruń
Bylam na rozmowie o pracę u kierownika magazynu.Pierwszy raz spotkałam się z takim szacunkiem do ludzi.Spojrzał w moje doświadczenie i powiedział,że tylko brakuje pracy w Biedronce.Poza tym caly czas zniechęcał do pracy tam informując,że są niskie zarobki,można dostać opr,robi się kilka rzeczy na raz.Żenujące podejście do ludzi.Jak tym bardziej kierownik,który chce człowieka do pracy w taki sposób przeprowadzać rozmowę.
Immoserwis Grzegorz Glaza
Gdańsk
Nie płaci na czas, brak pieniędzy do tej pory za wykonaną usługę. Wszystko w porządku do momentu rozliczenia. Zwykły pet, omijać nic więcej.
Ixceed Solutions Poland Sp. z o.o.
Warszawa
This company has double standards. They came up to me once they needed me and fired me immediately once they got a new HR manager who was recruited by myself. Irony died a million times here. Overall not a company to work and grow in your career. Better leave it and find an authentic one as they don't even have a physical office in Poland and claim to be among the biggest Employers. Rest depends on your decision.
Infakt Sp. z o.o.
Kraków
Zarobki zależą od tego ilu będziesz miała klientów i jak dobrze Ci sie bedzie z nimi współpracowało i czy beda Cię dobrze oceniać. Gdy zaczynałam swoją przygodę z infakt, pracowałam z 2-3 klientami i nie mogłam wyciągnąć więcej niz 1k. Teraz gdy mam już dużą ilość klientów którzy wysoko mnie oceniają i wracają do mnie, stawki znacznie urosły i na spokojnie mogę zarobić kilkukrotność pierwszej wypłaty
Infracorr Sp. z o.o.
Gdańsk
Nie interesuje mnie obyczajówka, a to czy faktycznie można max 15 tys. brutto zarobić jak to firma w zeszłym roku przedstawiała. To prawda czy na wabia piszą aby skusić kogoś do pracy?
Igor Gawlik
Nowa Wieś
Sklep widmo. Oszukał wiele ludzi na fikcyjne towary. Policja już się tym zajmuje.
Intermarché
Golub-Dobrzyń, Henryka Sienkiewicza 4B
Większość „pań” pracujących w owym sklepie są po prostu tragiczne. Chodzą jak święte krowy i też tak się zachowują. Mimo tego, że podchodząc do kasy lub odchodząc nigdy nie usłyszysz odpowiedzi na nic. Praca to nie kara, a jeżeli jest im tak źle to mogą zmienić pracę i wtedy możne sytuacja trochę się poprawi. Trzy „panie” wygrywają wszystko, jedna liliput blond włosy i okulary, druga wysoka krótkie blond włosy a no i buba z miną srającego kota na pustyni. Jedna Pani z ciast w krótkich czarnych włosach jest przemiła i każda z „pań” powinna brać przykład z niej. Pozdrawiam serdecznie a szefostwo powinno przemyśleć jakich ma pracowników :)
Intercars (Inter Cars S.A.)
Warszawa, ul. Powsińska 64
Jest jakas inna droga kontaktu jesli nie odpisza zbyt dlugo?
Ict Future Sp. z o.o.
Kąty Wrocławskie
Nikomu nie polecam, tragiczny poziom rekrutera. Cyrk na sali. Pretensjonalny charakter rozmowa to miała charakter odpytywania. Po 10min podziękowałem za rozmowę
Inside Park Aplikacja Sp. z o.o.
Lublin
Hej chce sie rozeznać w atmosferze jaka tu mogą mieć. :) niby w ogłoszeniach wpisane sa jakieś tam integracje ale generalnie wszędzie już o nich wspominają. Miedzy ludźmi nie dochodzi do żadnych spin i nie jest jakoś toksycznie?
Injobs.Pl Sp. z o.o.
Mrągowo
Przede wszystkim, chcemy zapewnić, że naszym celem nie jest "użeranie się", lecz jasne i przejrzyste wyjaśnienie wszelkich nieporozumień oraz działanie zgodnie z przepisami prawa i zawartą umową. W odniesieniu do zakwaterowania: zgodnie z umową, koszty zakwaterowania mogą być potrącane w określonych sytuacjach. Zostały one potrącone jedynie za kwiecień, kiedy rzeczywiście Pan nie pracował. Zasady te dotyczą wszystkich pracowników bez wyjątku. Nie pokrywamy kosztów zakwaterowania dla osoby, która w danym okresie nie świadczyła pracy na rzecz naszej agencji. Wszystkie potrącenia są zgodne z warunkami umowy i polityką firmy. Jeżeli uważa Pan, że zostały one dokonane niesłusznie, prosimy o dostarczenie odpowiedniej dokumentacji, abyśmy mogli to zweryfikować. Co do Pana zatrudnienia w listopadzie 2022 roku, wszystkie warunki zatrudnienia, w tym dotyczące zakwaterowania, były zgodne z obowiązującymi wówczas przepisami i umową. Każda zmiana w umowie była przeprowadzana zgodnie z obowiązującymi procedurami, a wszelkie potrącenia są zgodne z tymi ustaleniami. Nasza agencja rejestruje wszystkie próby kontaktu. Jeśli napotkał Pan trudności w skontaktowaniu się z nami, prosimy o podanie konkretnych dat i godzin prób kontaktu, abyśmy mogli to zweryfikować i poprawić nasze procedury komunikacyjne. Jeśli chodzi o kwestie prawne, naszym obowiązkiem jest działanie w zgodzie z prawem oraz ochrona dobrego imienia naszej agencji. Dlatego też wszelkie oskarżenia lub informacje przekazywane osobom trzecim powinny być oparte na faktach i dowodach. Nie jest naszym zamiarem straszenie Pana, ale chcemy przypomnieć o odpowiedzialności prawnej za nieprawdziwe oskarżenia. Zachęcamy do dostarczenia wszelkiej dokumentacji i dowodów, abyśmy mogli wyjaśnić te kwestie i znaleźć rozwiązanie. Nasz dział kadr jest do Pańskiej dyspozycji.
Inter-Vion
Warszawa
Cześć, potwierdzam! W zeszłym roku rozpoczęłam pracę w firmie i zostałam bardzo ciepło przyjęta przez każdego pracownika. Atmosfera przyjemna, ludzie pomocni. Firma regularnie dba o to, aby zespól był zintegrowany i zadowolony z pracy. Często organizują wyjazdy i spotkania integracyjne. Nawet na początku pracy można nawiązać kontakt przy kawie i ciastku. ;)
Ic Solution Sp. z o.o.
Gliwice
Ej czy jak jak chodzi o brak terminowości znaczy tyczy się to brak kasy na kontach pracowników w terminie? Nie lubię opóźnień w pensjach. Ile wynosi taki poślizg z kasą?
Info Marine Sp. Z o.o.
Gdynia
Jeżeli liczy się dla was rozwój w pracy, polegający oczywiście nie tylko na podnoszeniu swoich kwalifikacji ale również i zarobków w parze, to niestety nie jest to firma dla was. Jak już wiele osób wcześniej pisało, zarobki osób na tym samym stanowisku różnią się diametralnie, ale raczej nie ma to dużego związku ze stażem, kwalifikacjami ani jakością wykonywanej pracy, a raczej tego czy właściciel firmy was polubił czy nie. Opcja negocjacji zarobków oczywiście istnieje, ale nie ma znaczenia z jakimi argumentami się na ową negocjację przychodzi, bo ostatecznie i tak albo spotka się z odmową od strony właściciela albo dorzuconymi 300 złotymi do wypłaty które ledwo pokrywają idące w górę ceny. I oczywiście, dział sprzedaży będzie ubierał te wszystkie problemy które zostały tu wcześniej wymienione w ładne słówka i zarzekał się, że jest to nieprawda, że firma wcale nie traci kontraktów, że nie pozbyła się dużej liczby pracowników itp, itd, ale prawda jest taka, że te problemy były, są i będą patrząc po zachowaniu właściciela, który utknął w rynku lat 1980-2000, gdzie trzeba było być wdzięcznym, że ma się pracę i gęba na kłódkę. Samo zachowanie pracodawcy pięknie kwitują pracownicy z dłuższym stażem, choć nigdy się do tego nie przyznają, mówiąc, że typową strategią pracodawcy jest zatrudnić nową osobę, wycisnąć z niej ile się da nieludzkim traktowaniem przez najbliższy rok, i albo nowa osoba odejdzie albo nie, ale dopiero po tym roku można liczyć na *jakiś* szacunek i prawo do rozmów. Oczywiście, firma zajmuje się ciekawymi zleceniami i obraca się na interesującym rynku, ale sytuacja wewnętrzna firmy ma wiele do życzenia. Myślę, że naprawdę dużo by dały wewnętrzne szkolenia, nie tylko dla pracowników, ale przede wszystkim zarządu, o komunikacji międzyludzkiej, bo problem komunikacji przewija się jako powtarzający się temat na tej platformie od dobrych paru lat. Dużo też dałoby, gdyby właściciel firmy albo doszkolił się na temat wewnętrznych procedur które panują w JEGO firmie, albo nie pytał w agresywno-defensywnym tonie dlaczego pracownicy robią coś zgodnie z procedurami które zostały ustanowione na kilka miesięcy wstecz. A jeśli chodzi o zarobki...no cóż, jako były pracownik nie mam informacji na temat tego, jakimi środkami obraca firma, więc nie chcę się wypowiadać o tym, czy budżet na podwyżki by się znalazł lub nie, ale mogę potwierdzić, że średnio raz na dwa miesiące pracodawca wyjeżdża/wyjeżdzał na zagraniczne wakacje ;) TLDR: Jeżeli szukasz pracy tymczasowo/jesteś nową osobą na rynku pracy i nie masz lepszego wyboru, śmiało aplikuj, ale licz się z tym, że nie jest to długoterminowe rozwiązanie. Jeśli szukasz już kolejnej pracy...szukaj dalej.
Idsol Sp. z o.o.
Prątnica
Co do tego że firma ma być idealna do współpracy znaczy chodzi o pracę czy tyczy się to klientów? Troche nie kumam w czym rzecz. Ale co do zatrudniania to jak współpraca, to tylko kontrakt b2b czy jest szans ana umowe o prace?
Idea Nord Sp. z o.o.
Suwałki
Hmm jeśli masz na myśli najniższą krajową i brak motywacji finansowej to co z tym tobią jak ktoś o tym mówi i pyta o podwyżkę?
Ibex-International Ewa Wojdyło Wiesław Kapitan sp.j.
Warszawa
Czy to podejrzane ze działa z ponad 20 lat a tu jest taka cisza? Zarobki nie sa aż tak dobre ze ich nie chwalicie? Mam nadzieje ze dali chociaż w tym roku normlane podwyżki bo chce tu aplikować
Isolution Sp. z o.o.
Warszawa
Osoby z niższymi kompetencjami a nie bez kompetencji. :) Stawka wtedy są ustalone indywidulanie. Myślę że jeśli chciałabyś się jeszcze czegoś dowiedzieć lub przekazać konstruktywne spostrzeżenia na temat naszych działań -zapraszam do kontaktu z osobą z którą prowadziłeś rozmowę ( ja) - kontakt masz:) chętnie wysłucham i odpowiem bezpośrednio na wszystkie wątpliwości.
Inplus Home Sp. z o.o.
Kraków
Bardzo polecam firmę, jestem zadowolona z usług, wszystko zgodnie z moimi oczekiwaniami.
Indywidualna Praktyka Lekarska Kamil Sokołowski
Toruń
Nie rozumiem ,jak lekarz ogólny może orzekać w sprawach neurologicznych i psychiatrycznych, jie badając w ogóle pacjenta ,szok !
Instalsolutions Group Sp. z o.o.
Września
Rzucił mi się w oko komentarz że firma niby zwalniała swego czasu, a teraz widzę sporo ofert pracy. Może ten komentarz to zwykła plota była i teraz warto już próbować?
Indigo Nails s.c.
Łódź
Jak ktoś pyta o wymagania to odpowiedź raz dwa. A jak o zarobki to nikogo nie ma w domu. Płacą najniższą że się nie odzywają w tej sprawie?
Instytut Ochrony Roślin - Państwowy Instytut Badawczy
Poznań
opowiesz coś więcej? trzeba wypytywać czy raczej sami poruszają wszystkie istotne kwestie?
INFOBROKERING
Toruń
Przetwarzają nielegalnie dane osobowe od indywidualnych ludzi tak jak w moim przypadki pewnie nr telefonów maja z wycieku danych np facebooka i sprzedaja za gruba kasę, jest to działanie firmy nielegalne !
Induprogress - Delta Electronics Industrial Automation
Warszawa
Kilka lat temu jak zaczynałem pracę to był okres próbny 3 miesiące, potem na stałe.
Ideal Work Sp. z o.o.
Warszawa
najlepiej sie zastanowić czego sie chcesz dowiedziec przed rozmową, żeby nic nie umknęło
Imperio Przemysław Kardasz
Toruń
Nie polecam współpracy z firmą Imperio. Miejsce z zerową szansą na rozwój. Pracownicy - szczególnie ci z najdłuższym stażem (choć ich idzie policzyć na palcach jednej ręki) nie są docenieni w żaden sposób. Rotacja w firmie jest przerażająca, przeważająca liczba pracowników to stażyści z urzędu pracy, którzy mimo braku doświadczenia i pojęcia o spedycji pozostają sami sobie z dość wysokimi wymaganiami co do prowizji, a jeżeli ich nie spełnią to niestety zostają "zwolnieni", a na ich miejsce przychodzi następny stażysta. Ciekawe, że urząd pracy jeszcze się nie zainteresował tym tematem. Firma pełni raczej funkcje centrum szkoleniowego - uczy podstaw (jeżeli tak to można nazwać) a następnie pracownik idzie do innej firmy, gdzie przynajmniej zostaje doceniony (szczególnie pod względem finansowym).
Inmoto Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Nielicząc prezesa ktoś tu zarabia więcej niż płaca minimalna i za co można zarobić zwolnienie?
Integrum Management Sp. z o.o.
Warszawa
Fachowo podeszli do tematu napraw i zieleni na osiedlu, wszystko ogarnęli bardzo dobrze.
Idźczak-Meble Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa Roman Idźczak
Łęka Opatowska
Pracowałam w biurze przez ponad rok. Zero szacunku do pracowników. Zarobki najniższą krajowa a wymagają znacznie więcej.
Interflex Polska Sp. z o.o.
Skałowo
Niby ok ze klienci polecają ale może jest tu aktualny pracownik który by napisał czy mojemu chłopakowi opłaca sie aplikować? ma doświadczenie więc liczymy na przyzwoite zarobki. cykliczne podwyżki to tu norma?
Invicta Klinika Zdrowia Kobiety
Gdańsk
Czy w lipcu będą podwyżki dla wszystkich jak to było w ubiegłym roku, czy tylko dla osób, które zarabiają najniższą ustawową?
Intur Sp. z o.o.
Rzeszów
Jak to jest że w obiekcie hotelarskim nie dajecie umów tylko robicie szkolenie na 3 dni a niczego nie ma w papierach a potem mówicie że niestety nie macie stanowiska pracy
Interson Sp. z o.o.
Warszawa
Ciekawe o co chodziło jeszcze nawet niedawno z tymi zleceniami ze ktoś ich nagle nie miał. ja to wole mieć pewność co do wszystkiego więc jaka można wyrobić sobie gwarancje żeby człowiek nie został nagle z niczym?
i-Bella S.C. Firma Handlowo-Usługowa Biuro Rachunkowe Helena Jakubczyk Janusz Jakubczyk
Sandomierz
Nie polecam tego biura rachunkowego.Właścicielka ludzi traktuje lekceważąco, jak by pozjadała wszystkie rozumy.Szuka ludzi do biura rachunkowego,którzy mają być sprzątaczka jednocześnie u niej.????
IKEA Retail
Lublin, Aleja Spółdzielczości Pracy 86
Chciałbym pochwalić Panią Laurę na linii kas. Bardzo miła, zaangażowana i pomocna. Takich pracowników szukać że świecą, ale to w dużej mierze kwestia charakteru i dobrego wychowania. BRAWO. Dziękujemy Pani Lauro za ciasteczkową pomoc.
Indorama Ventures Poland Sp. z o.o.
Włocławek
Wiem że to ironia i chyba te podwyżki musiały być słabe. Ile na rękę każdemu przypadło, coś godnego uwagi? To jest taka jedyna sytuacja czy jednak podwyżek można spodziewać się w miarę regularnie?
IN-TECH Rusztowania Sp. z o. o.
Świdwin
@Pracodawca możecie się jakoś do tego odnieść? To normalna procedura?
Idipsum Sp. z o.o.
Lublin
Wszędzie straszą że nie ma pracy a jak już jest to ze scam, tutaj jak wyżej dobrze sie pracuje i nie ma zmian pracowników
ICG INTERNATIONAL CONSULTING GROUP Sp. z o.o.
Kraków
Mało ze nie wypłacają za współpracę, czasem sobie jeszcze naliczają jakieś opłaty i kary, które nie mają żadnego uzasadnienia!
Izabela Bonecka Usługi Menagerskie
Karpacz
Odradzam jakiekolwiek kontakty biznesowe z tą Panią. Doprowadziła do ruiny 2 obiekty turystyczne #morski park miedzywodzie oraz #dankar w Dziwnowie. Osoba nieslowna, zakłamana, manipulantka i niegospodarna. Chwyta się rzeczy o których nie ma pojęcia
Ibis Zozula Zaręba sp.j.
Biała Podlaska
Każdy pracownik musi być na każdej zmianie czy może idzie się dogadać żeby pracować tylko na jedną? Ja akurat nocek wolałabym nie robić. Chociaż za nocki pewnie lepsza kasa jest?
Ib Logistik Sp. z o.o.
Zielona Góra
nie rozumiem chyba. Po co to forum istnieje jeśli w tej firmie nie ma pracowników z tego co piszecie i to w ogóle chyba jakaś tam wydmuszka? To sa w ogóle sprawdzone informacje?
Igloocar Sp. z o.o.
Dębica
Cześć ,czy mógłby ktoś odpowiedzieć na pytanie ile można zarobić na okresie próbnym . Czy kwota cztery tysiące netto jest realna na start?
In Post
Wola Bykowska
Dzień dobry, ja walczę od listopada, wysłałam do praw konsumenta i nic, proszę o pomoc B. Ignaciuk : oraculum@tlen.pl
Inquel Sp. z o.o. Sp.k.
Warszawa
Czyli po okresie próbnym od razu dają umowę na czas nieokreślony. A powiedz czy większość takich pracowników przechodzi ten okres próbny i faktycznie zostaje zatrudniony? Zastanawiam się nad pracą u was.
I-Sys Integracja Systemów Sp. z o.o.
Warszawa
Też patrzę na ten staż i zastanawiam się czy w ogóle zatrudniają po stażu czy szukają potem nowych studentów, bo kilka ogłoszeń o staż już było. Gdyby to doszło do skutku to pensja się w ogóle zmienia po tym stażu?
International Quick Service Polska Sp. z o.o.
Gliwice
Powiem tak, studentowi chyba nie jest potrzebna ciągłość i poczucie bezpieczeństwa, stawka jest dobra więc raczej nie ma wielu maruderów, swoje trzeba zrobić i tyle a fakt, okresy bez roboty albo z podstawowymi pracami się zdarzają w branży automotive a skoro to zlecenie nie ma potrzeby by ludzie "marnowali" godziny pracodawcy skoro pracodawca wie że nie będzie pracy dla wszystkich chętnych
Incom Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Robert Struniawski
Ostrołęka
Witam pracowałem dosyć długo w tej firmie jest tak jak koledzy wcześniej napisali wyzysk i nastawienie na jak największy zarobek kierownik i właściciel bardzo chamscy ludzie pracownika mają za nic krzyki i wyzwiska są standardem brak jakiegokolwiek szacunku do pracownika brak jakiegokolwiek zaplecza socjalnego sprzęty złom ciężko doprosić się o naprawę przy zwolnieniu się obcinanie zarobionych pieniędzy na czym tylko się da najgorsza firma w jakiej pracowałem nie polecam
„Iron Mountain"
Bielany Wrocławskie
Czemu ktoś powinien zgłosić?! Sama zgłoś i do Inspekcji pracy również!
Izobud Firma Usługowa
Somonino
Ciekawa jestem czy po takim czasie już maja normlane podejście do pracowników wdrażają ich jak trzeba i czy ogólnie oferują dobre warunki. do teraz odradzająca opinia już sie nie pojawiła. Sporo sie zmieniło?
Inter Car Nowak Sp. z o.o.
Kraków
Firma usunęła wszystkie negatywne komentarze A było ich naprawdę bardzo dużo. Wiem bo sam czytałem te wszystkie komentarze i całą masę naprawdę negatywnych opinii które po prostu zniknęły z tej strony.
Ista Customer Service Poland Sp. z o.o.
Gliwice
od 6 lat coraz gorsze warunki pracy, po przejęciu przez akcjonariusza z Hongkongu przyjęto model chińskiej pracy czyli dużo i mało dokładnie za najniższą krajową, mobbing wszelkiej postaci na każdym szczeblu, potężna rotacja powyżej 10% (czyli co 5 lat połowa pracowników jest wymieniana), bezpłatne nadgodziny, jeżeli ktoś nie ma pomysłu na siebie to praca idealna dla niego, przy próbie podniesienia wynagrodzenia każdy błąd pracownika jest ujawniany na forum!!! dyrektorzy który więcej utrudniają niż polepszają proces rozliczania, ciągłe szukanie oszczędności poprzez zabierania pracownikom przywilei
Imperial Tobacco Polska S.A.
Jankowice
A to podstawa 6 brutto czy w calosci .Bo ja pracuje w berry i m 6700 britto w calosci teraz a netto niecale 5 netto wychodzi na produkcji i to dla stalych pravownic
Isotek
Isotek
Ta firma w miarę dobrze płaci czy jednak chłopak bez sensu sie nią interesuje? znalazł ich oglądając nasza okolice w Poznaniu gorzej było z ogłoszeniami. Zakładamy ze po prostu nie ma rotacji ale może i tak warto by spytał?
Instytut Rozwoju Zrównoważonego
Koszalin
Zaskoczyło mnie to ze Instytut nie ma jeszcze żadnych opinii… :) Liczę na ocenę atmosfery szukam miejsca gdzie raczej będzie w miarę luźno więc w sumie nie wiem czy dobrze trafiłam? Nie ma żadnych spin o targety?
IMPORTZUSA.PL
Secemin
no siemanko. :D ciekaw jestem jak zarabia sie na takim imporcie i jak szybko osoba bez większego doświadczenia będzie mogła sie w tym odnaleźć. Zacznę od minimalnej czy raczej na start więcej mi sypną?
Industrial Posadzki Przemysłowe Barbara Wnęk
Grodzisko Górne
Dziwne że jak gwarantują wysokie zarobki w ogłoszeniu to nie podadzą widełek żeby było wiadomo jaka kasa jest do wzięcia. Ktoś się pochwali i powie czy serio tak dobrze można zarobić? Nie mam się co niepokoić na zapas?
IVY TECHNOLOGY POLAND Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Monitory projekt wielki żart. Kierownik którego wiecej nie ma niż jest. Człowiek co myśli że wie wszystko a każdy wie że on (usunięte przez administratora) wie i traktuje go jak (usunięte przez administratora). SĆ Mr. Nie potrafię Ci teraz odpowiedzieć, zrób sobie rachunek sumienia ( zwalniam cię bo podłożyłem ci świnie i nie radzę sobie z projektem więc coś na popis muszę zrobić )