No i kierownik nie wytrzymał. A taki był ambitny.????
Punk widzenia zależy od miejsca siedzenia. Darujmy sobie uszczypliwości bo taka sytuacja o niczym dobrym nie świadczy .
Chłop zobaczył co tu się dzieje i sobie odpuścił,wcale mu się nie dziwię.Coraz więcej ludzi myśli o zmianie pracy a niektórzy już się zwalniają.
A kto normalny to by wytrzymał.Co jak co trzeba mu przyznać że wszystkich pracowników traktuje równo nikogo nie wyróżnia,skończyło się kolesiostwo i utemperował kilka osób.Mi tam jego szkoda ,choć moje nastawienie początkowo było mocno na Nie.
Zgadzam sie z Toba byla szansa na zmiany na lepsze , co niektórzy opanowali swoje wyzwiska i glupie odzywki do podwładnych niestety teraz znowu zacznie sie to na nowo jak Pan Niebieski bedzie mial władze .Szkoda
Przecież nas jest więcej. Trzeba się zebrać i zrobić porządek z panem niebieskim może już czas żeby prezes się dowiedział jak niebiescy traktują pracowników.
Nie ma co tutaj pisać kto jest taki i owski trzeba się wziasc do pracy swoje zrobić i tyle. Jest dużo osób które pracują ale jest też grono osób którzy chorobowe miesiąc w miesiąc biorą i mają premię za jakość i produktywność taka sama jak ci którzy na nią pracowali cały miesiąc. Może się trafić że ktoś zachoruje.
Nie wierze w to ze ktos na chorobowym ma premie taka jak inni premia zawsze byla odliczana za dane dni nieobecności . Faktem jest ze w niektórych zakładach taka premia jest rozdzielana na pracowników danej grupy którzy musieli nadrabiać prace nieobecnego .
Po 10 latach pracy jakos nikt tego nie utemperował a bylo nas o wiele wiecej . I do dzis to samo spacery po zakładach i odzywki jak do bydła
O nic, z moich obserwacji jasno wynika ze jest osoba bardzo ambitna i dąży do pewnego celu którego tu nie osiągnie wiec odchodzi .
Czy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Jakie są najmocniejsze momenty w roku dla firmy ?
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
@Hela 30 I nie udał się złośliwy wpis? Firmę mamy dobrą, szanującą pracowników po co więc szkodzić na forum?
Ciekawe czy firma dorzuci chociaż stówkę jako prezent świąteczny dla pracownikow???????????? w zeszłym roku wykazali się... A co będzie w tym??? Tego nie wie nikt????????????
Dziękujemy za dodatek świąteczny. To miły gest. Wesołych świąt dla wszystkich pracowników ????????????
Dziękuję za dodatego świąteczny.I życzę wszystkim wesołych świąt.
I miła niespodzianka wczoraj dziękujemy bardzo. I życzę wszystkim wesołych świąt.
Wesołych Świąt również życzę wszystkim koleżanką i kolegą z pracy . Cieszy mnie to że w pandemii nasza firma prężnie idzie do przodu . Oby tak dalej
Witam, zainteresowało mnie ogłoszenie, że poszukują w Polimerze operatora CNC, jest ktoś może z tego stanowiska i może przybliżyć jak wyglada praca, jaki park maszyn no i zarobki
Panie kierowniku może się Pan tak łaskawie weźmie za panów w niebieskich strojach bo ani jeden ani drugi nic nie robią tylko chodzą i dyrygują a później co do czego to wina do ludzi może jak by się zajęli robota i czymś pożytecznym to może by było widać więcej rezultatu dobrze ze mam dwie zmiany bo chociaż nie muszę rano patrzeć na minę Pana M. i Pana Ł. Może więcej szacunku dla pracownika a nie jechanie po nim jak bo dzikiej ś..... tak to nasz szanowny pan może mówić do swoich kolegów na podwórku a nie do ludzi którzy tu pracują kilkanaście lat!!! Może czas zeby ukrucic trochę naszych mistrzów od niczego!!!!
A ja proponuję wsiąść się do pracy. A nie rozpisywać się kto jest taki owaki. Jak nie mistrzowie to kontrol jakości po drodze prototypy cały czas coś nie pasuje komuś . To jest forum o firmie a nie gorzkie żale.
Ale czy tu jest mowa o kontroli jakości bądź prototypowni chyba nie a jeśli to nie dotyczy ich to pięć groszy zostaw dla siebie tak w skrócie to właśnie jest strona o firmie a skoro w formie pracują tacy ludzie to warto o tym napisać może wkoncu pan kierownik bądź prezes zrobi z nimi też porządek bo chce zwrócić uwagę że ludzie odchodzą też że wzgledu na atmosferę jak ktoś tego nie widzi!!!
O kierownik Sewerynie też piasali gorzkie żale i Prezes zmienił .. A teraz płacz i lament! Pamiętajcie zawsze można trafić gorzej!
Watpie zeby bylo gorzej od lat tu pracuje i nie pamietam zali na Seweryna bo byl swietnym kierownikiem z ludzkim podejsciem do ludzi .
Na jakie benefity można liczyć w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.?
Kierownik stoi przed drzwiami toalety i mierzy czas osobie która robi swoje sprawy fizjologiczne. Do tego już w tej firmie doszło. A ty pytasz się o jakieś benefity.
Czas mierzony na każdym kroku zniechęca do pracy ludzie sie stresuja co widac na hali jak kierownik wchodzi z zegarkiem i mierzy kazdemu czas. Obłęd. Tego jeszzcze nie bylo. Wiec nie ma sie co dziwic ze ludzie odchodza i beda odchodzic.
(usunięte przez administratora)
Bez przesady znów że nie idzie zarobić. Zarobki są jakie są nie najgorsze i nie najlepsze ale wypłata zawsze na czas. I od wszystkiego podatek płacony nie ma nic w kopercie czy pod stołem jak u innych pracodawcow a to też jest bardzo ważne. .
Wszędzie idzie zarobić bez przesady nie róbcie teraz z polimeru super zakładu tak idzie zaronic ze nasz pan prezes i pan kierownik zabiera nam premie od tak ze niby plan nie byl wykonany ja się pytam jaki plan skoro praca jest zrobiona na czas a miesiąc z pensji zabierane to jak idzie zarobic ja się pytam!
Racja wszędzie tylko nie do polimeru znam to z doświadczenia!
No i kolejni świetni pracownicy odchodzą.na co ta firma jeszcze czeka?????
Nie ma potrzebnego materiału a ludzia zabierają premie za to że ktoś z góry czegoś nie dopilnował może tak szanowny pan kierownik wyciągnie konsekwencje z odpowiedzialnej osoby za to a nie z ludzi gdzie oni nie są niczemu(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
No tak tak jak ostatnio kotów nie było i trzeba była kabinowa kupować np.paranoja robota nie do przerobienia ciekawe kto to planuje jaka nie ma ludzi żeby wyrobić plan na cały dzień jak jest zadany.Ciekawe kiedy maszynę naprawia
Myśle że nie było nigdy takiego syfu jaki się robi teraz w zakładzie za rządy nowego kierownika wcześniejszy kierownik umiał zadbać o pracę dla pracowników mało tego gdy coś się działo był na miejscu i zawsze podwinol rękawy a nowy kierownik co robi nic tylko wprowadza chore rządy przez co firma już wgl spada na psy jei ktoś się nie zna na planowaniu roboty to może niech zmieni kierunek.
Piszecie ze firma siega dna w tym momencie czytajac Wasze komentarze o prototypach sami tego dna siegneliscie skoro zaczynacie jeden na drugiego donosic . Mnie ich przerwy nie bola a jestem z innego działu
I tu też muszę przyznać rację przerwy po pół godz papierosek kiedy chcą to wychodzą a ciekawe czy odrabiają bo jakoś nie widać żeby zostawali te 15 min.A co to oni lepsi ,...Jakieś przewieje i nikt tego nie widzi..
A tak z innej beczki przerwa obowiązuje wszystkich 15min.A prototypy siedzą sobie po 30min na każdej przerwie.I gdzie tu sprawiedliwość.
I p.Ewelina tego nie widzi..My jesteśmy rozliczani z każdej minuty.Przerwa w zegarku w ręku.A oni co lepsi jacyś
A ja ostatni widziałem jak ktoś był w toalecie 3 razy w ciągu dnia.trzeba coś z tym zrobić. Jesteście żenujący. Róbcie swoje uczciwie I sumiennie to może wtedy zarobicie normalne pieniądze .za dużo sie rozglądać A za to firma nie płaci.
Gowork to nie jest księga zażaleń tylko opinie o firmie.jak nie macie gdzie pisać to sobie pamiętniki pozakladajcie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 62.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 54, z czego 7 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
