ChM sp. z o. o.

1.5 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o ChM sp. z o. o.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Martyna
Pracownik
 Pytanie

Zależy o kim mowa i jakim panu?

1
Sara
Pracownik

Bardzo dobre zmiany nastąpiły w firmie Chm, kij ma zawsze dwa końce. Mamy nadzieję że więcej zmian takich będzie. Bo jeżeli pracownik zwraca się z prośbą że coś dzieje się źle i nie ma pomocy od zarządu to niedobrze świadczy o firmie. W końcu może będzie porządek w firmie

Teodor
Pracownik
@Sara

Dokładnie, tyłu pracowników z długoletnim stażem odeszło i nikt nie próbował ich zatrzymać, zareagować na zaistniałe sytuacje. Praca w tej firmie doprowadza do nerwicy. Ciągły stres i chamstwo przełożonych,ich buta i arogancja prowadzą do tego,że super praca staje się koszmarem. A pracować przecież trzeba. Oby było lepiej.

Wiktor
Inne
@Teodor

Podziwiam optymizm że obecna sytuacja zmieni podejście do pracowników z większym stażem i ich oczekiwaniami finansowymi czy też ich potencjalnym równaniem do ofert otrzymanych w innych firmach, no ale jak to mówią, nadzieja umiera ostatnia. Bądźmy dobrej myśli

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Lolitka
Pracownik

Tak patrzę to tych "głów" może być i powinno być naprawdę wiele. Wystarczy spojrzeć na niejaki dział DH puchnący od przybytku ludzi. Wystarczy spojrzeć na produkcję tu jest nas coraz coraz mniej. A pieniądze z ich wypłat proszę przeznaczyć na nasze potrzeby:)

Kalia
Pracownik

Dobra bez dram:) jutro nowy nam panujący wyjdzie i powie nam że jednak będą nagrody da nam 600-700 tysi. i wszyscy znów będziemy bili brawo:(

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w ChM sp. z o. o. dogadują się między sobą?

3
Mala
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

A dlaczego mamy nie dogadywać się? W pracy powinien być zachowany szacunek, a że ktoś kogoś nie lubi czy coś to sprawa poza zakład pracy. Takie moje zdanie.

anonim
Kandydat

(usunięte przez administratora)

Indianin
Pracownik

Rozmowa jak rozmowa. Papiery możesz złożyć. Pytanie czy po rozmowie kwalifikacyjnej w ogóle się odezwą z informacją o jej efekcie...

Hałodnyj Malczik
Pracownik

No ja się np. dowiedziałem z sierpniowego menu cateringowego, że 14 sierpnia mam wolne. A przecież urlop pracodawca ustala na wniosek pracownika, a wniosku jeszcze nie zdążyłem złożyć :)

Miłypan
Inne
 Pytanie

Witam chciałbym się zapytać już prqcujących na stanowisku polerowanie jakie macie wady i zalety oraz zarobki??

Leszek
Inne

Zdecydowanie nie polecam zatrudniania się w tej firmie. Zarząd spółki nie widzi nic złego we współpracy z kontrahentami z Rosi. Ci zdrajcy zarabiają na współpracy z głównym wrogiem naszego kraju.

Ciekawy
Pracownik

Ciekawe, czy w tym roku będą nagrody "wakacyjne". Rok temu nawet w Porannym pisali, a teraz jakoś cisza...

Emila
Kandydat
@Ciekawy

A co to za nagrody wakacje? Na jakiej zasadzie sa przyznawane? Pierwszy raz słyszę o czymś takim:)

Maclaw
Kandydat
 Pytanie

Witam, Czy macie jakieś opinie na temat stanowiska Młodszy specjalista ds. sprzedaży i marketingu? Jaka atmosfera praca, czy są spore normy do wyrobienia i jak wynagrodzenie?

1

Pracodawca

@Maclaw

Zapraszamy do aplikowania. Aktualne oferty znaleźć można na stronie: https://chm.eu/kariera/aktualne-oferty-pracy/.

Uczciwy pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy to prawda, że niektórym pracownikom udzielane są urlopy bezpłatne? Czy 26dni urlopu wypoczynkowego w roku, to niewiele?! Celem firmy jest jak najwieksza sprzedaż comiesieczna swoich wyrobów. Jeśli ktoś brałby urlop bezplatny to hamowałaby wytwarzanie implantów, a tym samym ograniczał przychód firmy.

8
Pracownik 1234
Pracownik

Atmosfera zawiści i chorych ambicji. Niestety takie środowisko tworzy nam Kierownictwo i jest dużo osób, które w to graja. Natomiast sama firma i jej polityka są jak najbardziej ok. Różne pakiety - siłownia, catering, zdrowotne - (można narzekać, ale one są i niektórzy z nich korzystają) praca w dobrych warunkach (nie pada na głowę, klimatyzacja, stołówka, czajniki na działach, na szkoleniach lub imprezach firmowych catering, szkolenia jeśli się zgłosi zapotrzebowanie). Płacą różnie, zależnie od działu i zaangażowania (różnego rodzaju, ale w pracę też). Jak już się osiągnie najwyższą grupę zaszeregowania to, niestety stagnacja płacowa (chyba, że najniższa krajowa pójdzie w górę). KomÓrki niestety na czas pracy nie wchodzą z nami do zakładu. Ale też nikt nie robi (większych) problemów by skorzystać z telefonu zakładowego. Ani nie polecam ani nie zniechęcam.

Zu
Pracownik
@Pracownik 1234

Czajniki my prywatnie kupowalismy

olo
Inne
@Pracownik 1234

No widze że kopia wiadomości krązy co kilka miesięcy. Prawdopodobnie mało przydatna wiadomość w mniemaniu tego portalu :) ....

Kin
Były pracownik
 Pytanie
@Pracownik 1234

Z tymi telefonami, że nie można ich mieć ze sobą w pracy... czy to się w końcu zmieni ? Kto to wymyślił?

1
;)
Pracownik
@Kin

Człowiek po wielu latach się przyzwyczaja życia bez telefonu ,odpoczywasz od świata .A jesli chcesz zadzwonić to idziesz do mistrza czy kierownika i bez problemu dzwonisz

Krystyna
Kandydat

Hej, znalazłam u nich ofertę pracy jako laborant - mikrobiolog. Myślę nad aplikacją, bo mega chce się rozwijać w tym kierunku, już trochę doświadczenia w tej tematyce mam i zastanawia mnie jakie wprowadzają nowe metody badawcze, o których wspominają w ogłoszeniu, ktoś wie? :) Nie powiem, ale jest to główny czynnik, na który patrzę przy składaniu CV, bo nie chciałabym uczyć się tego, co już znam :) A no i takie standardowe pytania, jaki jest rodzaj umowy? UoP czy B2B? Praca w laboratorium u nich jest jedno czy dwuzmianowa?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Jas
Pracownik

Stare dziadki tez trzeba szanować. Kiedyś będziemy starymi dziadkami również. A ta młoda osoba jak się nie może doczekać angażu w bhp to niech szuka w Białymstoku. Bardzo często szukają do pracy w bhp.

Leon
Pracownik

Ta cala firma ochroniarska Ekotrade to jakiś cyrk ,obiekt przejmują nie mając ludzi.

1
Wojskowy
Pracownik

Ja tam mi starczy 2000 i nie wymagam i tak dojeżdżam biletem

Abdul
Pracownik

Jak to jest że firma trzyma ludzi którzy powinni dawno odpoczywać i bujać się w fotelu, trzymaja takich starych (usunięte przez administratora)po 70 i blokują miejsce pracy , młodym zdrowo myślącym ludziom.

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Taktak
Były pracownik

Tak

Indianin
Kandydat
 Pytanie

To jest cytat osoby odpowiadającej na pytanie nt. naboru wcześniejszego na kontrolera i mikrobiologa: "Ciekawa uwaga. Nasz dział kontroli jakości jest dużym działem. Stawiamy na równowagę między pracą a życiem rodzinnym i jest to dla nas ogromna wartość. Młodzi pracownicy zakładają rodziny i naturalną koleją życiową są narodziny dzieci. Pracownice które idą na urlopy macierzyńskie wracają do nas, natomiast na ich miejsce potrzebujemy na ten czas nowych pracowników." Najlepsze jest to, że sama zainteresowana nic nie wie, że była już wtedy w ciąży. :D Może jest tak jak mówisz?

Bożena
Inne

Witam. Pojawiło się ogłoszenie o pracę na stanowisko PROGRAMISTA, czy ktoś może ma doświadczenie w pracy u nich na tym stanowisku? Jakie warunki? Czy zdalnie można pracować? Jak wynagrodzenie? Z góry dziękuję.

2

Pracodawca

@Bożena

Ze względu na produkcyjny charakter firmy praca odbywa się w trybie stacjonarnym . O warunkach pracy można się dowiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej. Mamy stały zespół programistów. Zapraszamy do aplikowania. Aktualne oferty znaleźć można na stronie: https://chm.eu/kariera/aktualne-oferty-pracy/.

Zostaw merytoryczną opinię o ChM sp. z o. o. - Juchnowiec Kościelny

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ChM sp. z o. o.?

    Zobacz opinie na temat firmy ChM sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 126.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ChM sp. z o. o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 91, z czego 7 to opinie pozytywne, 34 to opinie negatywne, a 50 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy ChM sp. z o. o.?

    Kandydaci do pracy w ChM sp. z o. o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

ChM sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii