Panowie, o którą brygade polecali byście wnioskować, a której stanowczo odradzali na BT2?
Już widać po twojej drętwej gadce że jesteś leser do potęgi, tu nie chodzi o br. bo wszędzie jest ta sama praca i te same plany,niedorajo życiowo
Tu nie chodzi o prace czy plany na brygadach, ponieważ jest to sprawą oczywistą o czym powyżej sam wspomniałeś, a raczej o ogólny klimat czy współzmienników, aby ewentualnie móc zminimalizować konieczność pracy z takim właśnie typowym "Kargulem" (jak powyżej) Pozdrawiam
Najlepiej mi się wydaje iść na C.br.albo na D napewno ominąć szerokim łukiem B tam bur..l na kółkach ,jeżeli chodzi o br.A to zależy do kogo trafisz czy na młodego czy Pana z brzuszkiem porażka.
Spoko ale się pośpiesz bo ostatnio jak była fala przyjęć na początku miesiąca to kolejka była aż pod warzywniak na matejki i nie wszyscy się załapali płaczu było co nie miara przepychanek itd.
br c hmm po zmianie taki (usunięte przez administratora) zostawija pod maszyna pir... ida na sztnie pol h wczesniej d to samo pierd. ze br b jest najgorsza dlaczego moze napiszesz bo jakos nikt nie nazeka na nia ty batonie z br...
O wypraszam sobie takich kierowników jak na C niema na żadnej zmianie oni mają wszystko opcykane i po nich to zawsze błysk,to jest br. Zdyscyplinowana nie to co u was bru...y
Brygade A omijaj bo najgorsza mistrzowka reszta w miare ok najlepsza jest B bo tam na Mistrzowce nic nie ogarniaja i luzik mamy.
Jak tam biedaki? Dalej robota na ostro, a wypłaty w miejscu? Kierownik drze ryj, a reszcie biurokratów nic nie pasuje? Gonią was? Bo się dajecie. Jeszcze chwila i będziecie chodzić na nadliczbówki ino będzie dzwoniło. Już ja was znam. Tylko byle się sprzedać za 2 stówki na wypłatę więcej. A zarząd i dyrekcja ma was za okrągłe zero. Zamiast się usolidarnić, stworzyć potężną jednostkę, z którą absolutnie nikt nie wygra, i gnacie jeden naprzeciw drugiemu. Nie wierzycie że jesteście najpotężniejsi na całym zakładzie? Dowód? Czemu bez specjalistów, koordynatorów, menadżerów produkcja normalnie się kręci na nockach i weekendach, a bez was nie ma szans? Co, może oni zrobią taką robotę, że ich 8 godzin spełnia wymogi produkcyjne na następny 16? Wy jesteście najbardziej cenną grupą na tym zakładzie. Nie ma takiej drugie. Jeśli się nie zjednoczycie to dalej bedą wami pomiatać. Trzymajcie się razem. Hej
Na szczescie tak myslacych jak Ty (my) jest coraz wiecej. W koncu skoncza sie ws ioki ktorym stomil uratowal zycie to mlodzi pokaza gorze gdzie ich miejsce.
Witam Polecacie pracę na starej walcowni bo są przyjęcia? I jaką brygadę polecacie?
Hej! Jak myslicie ale Prosze o Szczera odpowiedz! Ile zarobie na miesiac jesli stawke bede mial 25 zl brutto na godzine przy pelnym miesiacu na reke . Z 4.500 tys bede mial?
A chciałem dodać że najniższa krajowa od poniedziałku do piątku wynosi około 3300. Noce przespane w domu, weekendy z rodziną. Parodia ta firma. Zniszczona do kresów możliwości
Na którym wydziale Ci taka stawkę zaproponowali?? Do tego dodatki za pracę w sobotę i niedzielę czy bez nich??
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Witam chciałbym się dowiedzieć jak jest na starej walcowni?
Cudownie. W lecie wygrzewamy się w saunie a w zimie rzucamy się śnieżkami ze sadzy. Przez cały rok zażywamy leczniczej kuracji siarką i innymi specyfikami. Ogólnie bajka.
W lecie jak na malediwach 40 stopni cały czas a przy maszynie jeszcze wiecej :) zapraszamy
Powiedzcie mi kiedy ten postój bedzie? Chcę sobie zaplanowac wczasy i dalej nie wiem na 100 % kiedy to bedzie! Jeśli chodzi o komunikację ,to mam wrazenie ,że to najgorsza firma w Debicy,nic nie wiadomo do końca...
Nie wiadomo, bo te cepry myślą że ludzie tylko żyją pracą i nie planują żadnych wyjazdków. Masz być na ich zawołanie, bo może 24 lipca, a może 28.
Wyścig szczurów trwa w najlepsze o stołek w radzie nadzorczej. Śmieszne są te plakaciki że zadbam o pracownika, będę się starał o podwyżki dla was, że niedorzeczne jest aby pracodawca dawał podwyżki od połowy roku itp itd. Po prostu by napisali że chcą przez rok sobie lepiej zarobić, ten już był, to teraz następny. A nie takie myślenie ludziom oczu. Oni jak co roku mają was w (usunięte przez administratora) zaraz po wyborach. Zauważcie że przyjdą do was tylko w tym czasie kiedy trwa kampania. Jeden tylko potrafił przyjść przed świętami i złożyć życzenia. Potem się niż nie liczymy. Był taki jeden z produkcji. Miał cuda wywalczyć. I co wywalczył?
Nie potrzebuję. Za kasę nie - bo nie narzekam na sytuację finansową ( nie czerpie zysku tylko z jednego źródła). Charytatywnie też nie, ponieważ w pracy daje niezbędne minimum z siebie, tak jak i firma daje nam, a rada nadzorcza to ściema jeśli chodzi o zainteresowanie pracownikiem
Czesc, ile miesiecznie netto moze zarobic u Was nowy pracownik na produkcji ? Tak mniej wiecej ?
Wspaniałe pieniądze. Jutro idę zanieść CV.
Guzik zarobisz wiele. Pamiętaj że pracujesz 7 dni pod rząd, podczas gdy inni 5 (pn -pt). 7 nocek w miesiącu. 3 weekendy na 4 w pracy. Gorąc w lecie do 36° nie licząc wulkanizacji. Niby najważniejsze BHP, ale masz robić przede wszystkim szybko i dużo. Nie liczy się nic więcej
GoWork sprzedaje pracodawcą mozliwosc redagowania wpisow na swoj temat i z tego sie utrzymuje tak samo jak udostepnia IP osob tu piszacych wszystko kwestia pieniedzy....
GoWork pozwala tylko na usuwanie niewygodnych komentarzy. Dres IP nie jest udostępniony dla pracodawcy. Już w ogóle abstrahując od tego że sam adres IP bez innych danych jest warty tyle co początek numeru kierunkowego do skontaktowania się z konkretną osobą.
Czy jak złoże CV na stanowisko kontrolera to musze pisac ze nie umiem i nie znam sztuk walk? Czy skresli mnie to jako potencjalnego pracownika? A w zainteresowaniach jak dopisze ze lubie ogladac MMA to zwiekszy to moje szanse na to stanowisko?
Podobno są przyjęcia na stara wedzarnie do roboty która lepsza stara wędzarnia czy nowy kopcarnia
(usunięte przez administratora)
Zwolnieniami? Człowieku! Firma nie ma kogo zatrudnić, choćby bardzo chciała
Zwolnienia..., ciężko z urlopem wziąć 2-3 dni, ludzie dalej mają po 15-20 dni jeszcze starego urlopu, na maszynach nie ma obsad, kto kogo w razie W zastąpić, a ten o zwolnieniach..., dobre sobie...
Ktoś może aplikował na ogłoszenie operator produkcji opon? Są jakieś przyjęcia nowe na firmę czy ogłoszenie tak sobie widzi żeby wisiało?
Chłopie szkoda czasu na tą firmę 25.25 zł na godz na 4 brygadowce to jest śmieszne przy podpisywaniu umowy żadnych podwyżek ta firma i jej zarządzający to jest jakaś totalna porażka.
Będzie miał teraz od kwietnia te 34zlotych ale może mieć staż pracy powyżej 10 do 40 lat a ty zatrudniasz się za 28zlotych i taka to różnica
Kolego jak zaczynałem prace to miałem 11,50zł i też miałem od każdego mniej. Pracowałem normalnie, zachowałem spokój a teraz mam trochę wyższą stawkę niż inni.
Jakoś wszyscy zapomnieliście o tym że na koniec zeszłego roku większość młodych i nowych wywalili z firmy, bo mieli umowy czasowe. Nie dość że 4 brygadowa, teraz to zarobki na start na poziomie minimalnej. Nie wiesz czy za rok ci nie podziękują bo jak coś pójdzie nie tak wywalą tych co mają umowę czasową żeby nie dopuścić do zwolnień grupowych. Mało to byli ludzi co mieli mieć umowę już na czas nieokreślony a poszło za bramę
To będzie ciekawe jak przyjdzie młody z tą stawką 35, i będą pracownicy na tym samym wydziale, na tej samej maszynie, pracując np 5 lat za 30 zł. Czy to będzie normalne?
A kto ma 30 zł za godzinę przy 5 latach pracy? Jaki wydział ma tak wysokie stawki? Ja po 6 mam 29
Dziwisz się , że nie ma chętnych? Praca 7 dni pod rząd , marne wynagrodzenie , na przerwę czy do toalety nie zejdziesz , tylko jakaś durna podmiana. PS Czasy (usunięte przez administratora) się skończyły!
Ile socjalu w tym roku dają na wczasy pod gruszą?
Będą tylko trzeba złożyć wniosek 15 czerwca i w grudniu na święta i ładne przepisy wchodzą odnośnie substancji szkodliwych uchwalone i wchodzą za 14 dni występujące szczególnie w branży gumowej ale znając życie to u nas w TC to bułki pieczemy proszę przeczytać
(usunięte przez administratora)
Ani hipokryzji ani szczyt, dyrektor zna polski w stopniu na tyle komunikatywnym że zrozumiesz go lepiej niż nie jednego Polaka
(usunięte przez administratora)
Jakie nowe związki. To była ściema taka sama jak ta, że obecne związki i kandydat do rady nadzorczej coś wywalczą dla pracowników
Kandydat do rady nadzorczej zarabia 8 tyś . Na rękę. I raz w miesiącu na spotkaniu. + Wypłata z pracy. Chyba nikt nie będzie walczyć, za darmowe pieniądze. Tylko się postarać o wygraną.
Jest oferta na stanowisko Kontroler Procesu- Dział Jakości. System 4 ro brygadowy ??. Ile zarobię miesięcznie napiszcie mi netto ? na rękę Do tego jest 13 pensja a co jest jeszcze ? Czy są premie kwartalne ? Czy jest premia roczna ? a jeśli tak to jest to tak zwana 13 pensja ? czy jeszcze inne dodatkowe piniondze poza 13 pensją ? Będzie razem średnio ze wszystkim 4500 netto na rękę ?
Ogloszenie jest bo niby jest rekrutacja....ale miejsce juz zajete wczesniej.....
Kiedyś kontroler to miał życie, obecnie zwłaszcza na konfekcji już nie jest tak ciekawie. Zdarzają się tacy którzy próbują uzdrowić produkcję ale to jest walka z wiatrakami. Kontroler nie ma narzędzi do pracy, maszyny są niesprawne, nie ma do nich części a UR nieprzeszkolone. Jedyną osobą której zależy na jakości jesteś Ty bo kierownik czy lider a nawet menadżer jest rozliczany z czegoś innego (wykonanie).
Chciałbym podbić post sprzed paru dni. Zgadzam się z przedmówcą, że jeśli komuś nie pasują warunki na zakładzie, to powinien się zwolnić. Albo przynieś jeden z drugim list intencyjny z nowej, prawdopodobnej pracy i postrasz kierownika, że odchodzisz. Który tak zrobił? Żaden, bo jesteście (usunięte przez administratora) i umiecie tylko płakać a dalej będziecie j ebać za mniej niż najniższą krajową, bo nic innego nie umiecie robić. Nogi się wam zaczynają trząść, gdy z pola widzenia tracicie kumin stomilowski.
(usunięte przez administratora)
Odnośnie socjalnego jakie będzie w tym pogłoski że 1500 lub 1400 od dochodu wypłata 15 czerwca i 600 lub 550 złotych 15 grudnia na święta
Co racja to racja. Ta firma powoli upada. Rządzą nią kompletnie niekompetentni ludzie z tym nieudacznikiem ze Słowenii na czele. W głowie się nie mieści to jak zgnoili tę firmę w ostatnich latach...
Od lat słyszy się, że firma upada, że za chwilę braknie pracowników i nie będzie miał kto robić, że nie warto nawet składać CV, że płace niskie, że jedzenie niesmaczne, że złe warunki. Tylko jakoś upada, upada i upaść nie może, nikt nie składa wypowiedzenia, nie ma strajków, a nowi pracownicy prędzej czy później i tak się znajdują. To jak to w końcu jest?
A nie upada? Czy upadek oznacza tylko splajtowanie firmy? W mojej ocenie, (a i pewnie innych pracowników) upadek to pogorszenie warunków pracy, pracownicy przychodzą tutaj pracować jak za karę. Weź popytaj ludzi z 30-35 letnim stażem pracy. Dawno jak przychodzili do pracy to z miłą chęcią, by widzieć się z kolegami/koleżankami. Teraz każdy na każdego donosi, kierownik chodzi jak wściepły. Po pożarze, kiedy produkcja nie idzie pełną parą, można było ulżyć ludziom, ale po co. Lepiej wyłączyć część maszyn, przenieść kody na inne maszyny i żeby każdy miał po 3-4 przezbrojenia. To jest właśnie klęska tego zakładu, zniszczyć co piękne i wprowadzić korporacyjny nieład, byle Excel i kolorki się zgrywały, człowiek się tu nie liczy
Za (usunięte przez administratora) było może lepiej. Po pięciu ludzi na jedną maszynę, w warsztatach aż szaro od dymu z papierosów i ponadprzeciętne zużycie alkoholu do czyszczenia elektroniki. Tylko, że to już minęło. To nie jest zakład państwowy, tylko część korporacji, koniec końców liczy się zysk, a nie to, czy ktoś uśmiechnięty wróci do domu. W tym roku zysk wyniósł 200 mln, gdyby nie pożar pewnie byłoby więcej. Mnie chodzi o to, że skoro jest tak źle to czemu nikt nie stara się o poprawę? O ile rozumiem pracowników, którym niedużo brakuje do emerytury i chcą dociągnąć do niej, tak nie rozumiem tych młodych i w średnim wieku. Żeby było lepiej trzeba próbować coś działać.
Gorsze warunki pracy? Co przez to rozumiesz? Idź do małego prywaciarza to zobaczysz warunki pracy, nawet głupią wodę dostaniesz dopiero jak faktycznie będzie to obowiązkowe - wynikające z kodeksu pracy i panujących temperatur. A tutaj masz jej do woli. W lecie gdy inne firmy łaskawie rzucą ci butelkę wody ty dostajesz napój izotoniczny. Może i słodki ale jednak izotonik. Głodny? To lecisz do bufeciku, rarytasy to nie są ale jak ma się monopol to trudno oczekiwać cudów.
(usunięte przez administratora)z takimi rzeczami jak woda, przecież litra mineralnej kosztuje około 2 zł. Ważniejsze rzeczy to gojenie ludzi i traktowanie ich za nic. Czy jak ktoś zrobił plan to przyszedł kierownik czy leader i powiedział że dobra robota? A jak coś nie idzie na maszynie, to od razu 5 telefonów na zmianę. Dziwię się tym ludziom co robią na zielono, biegają przy maszynie. Zdrowie się ma tylko jedno, wykoleisz się, wezmą następnego na twoje miejsce. Jak z wymianą trybu w przekładni... Na koniec dodam że pracowałem u niejednego prywaciarza, też prywaciarze robili usługi u mnie. Złego traktowania nie zauważyłem. Heh - przynajmniej przerwa była przerwą, nie to co tu
Witam. Jaką macie opinię na temat stanowiska Operator Pras w dziale PD ? Z tego co wiem robota od poniedziałku do piątku za minimalną, a jedynie dodatek nocny.
6 marca dodano ogłoszenie że firma poszukuję operatorów produkcji opon. To w końcu nie ma pracy? Czy ludzie odchodzą za te śmieszne pieniądze?
