Kan Therm (Kan Sp. Z O. O.)

2.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o KAN Sp. z o. o.

anonim
 Rekomendacja

(usunięte przez administratora)

Ja

Wszędzie obiecuja

anonim

(usunięte przez administratora)

kandydat

w pełni się zgadzam. byłam na dwóch rozmowach i żadnej zwrotnej odpowiedzi od dwóch miesięcy.

Merkury

Ile zrobisz tyle zarobisz brak konkretów 9

Zainteresowany?
 Pytanie

Witam . Mam pytanie pojawiła się oferta pracy na przedstawiciela handlowego reg małopolska. Czy macie wiedzie jakich zarobków można się spodziewać ? I czy są jakieś dodatki typu opieka medyczna itp? Jaka jest atmosfera pracy?Czy auto można użytkować prywatnie?

exexex
@Zainteresowany?

to zależy, potrzebuje pracy, bo nic nie masz, czy szukasz fajnej pracy oferującej dobre warunki i perspektywy, jeśli to pierwsze, to bierz, jeśli to drugie, szukaj dalej cieprliwie

anonim

(usunięte przez administratora)

Astro

(usunięte przez administratora)

anonim

(usunięte przez administratora)

Zębaty

Gorzka prawda. Najgorsze, że nic się nie zmieni, a rachunki trzeba płacić. Ludzie przychodzą i odchodzą, bo szkoda nerwów.

1
anonim

(usunięte przez administratora)

Kangur

Biuro ma obowiązkowe urlopy. Zastanów się ci lepsze- pracować czy marnować urlop, bo tak sobie "góra" życzy...

3
Ewa
@Kangur

Widzę, że posiadasz jakąś konkretną wiedzę na temat pracodawcy, jakim jest KAN. Bylibyśmy Ci zatem niezmiernie wdzięczni, jakbyś zechciał się nią z nami podzielić. W szczególności interesowałyby nas aktualne warunki zatrudniania, jakie proponowane są tam pracownikom. Czytałam, iż firma KAN, jej produkty pod marką KAN-therm, a także działania szkoleniowo-marketingowe niejednokrotnie były doceniane i nagradzane w kraju i za granicą. Czy takie wyróżnienia wpływają na wysokość Waszych zarobków? Są dzięki nim nieco wyższe?

7
ja

Powiem tak dla 50 60 kg chlopcow to moze i ciezka praca bo oni to powinni przy konsolach ps4 siedziec a nie pracowac.

Rafał
@ja

Z Twojej wypowiedzi wynika, że to nie jest dla Ciebie ciężka praca. Napisz zatem jakie jeszcze pozytywne strony widzisz w zatrudnieniu. Mam na myśli wynagrodzenie i atmosferę w pracy. Chętnie dowiem się jak postrzegasz te aspekty zatrudnienia. Niewiele osób wypowiedziało się o pracodawcy, tym bardziej Twoja opinia będzie istotna

4
mag
@Kangur

masz ochote to pracuj .....ja zawijam ekipe i lece na długi weekend 1 dzien z urlopu mnie nie zbawi ...nie rob jaj ...

Pracownik
@Rafał

Zarobki na produkcji w miarę ok. Na moim wydziale od 19zl za godzinę w górę + co miesięczna premia oraz dodatek za prace w systemie 3zmianowym. Atmosfera jest dobra, bywają zgrzyty ale gdzie ich nie ma. Poza tym możesz wyrobić kartę multisport czy jak to tam oraz multimedice czy jakoś tak (nie mam wiec nie znam nazwy) owocowe czwartki tylko w biurze, produkcja co kwartał podobno będzie dostawać 2bilety do kina. Imprezy integracyjne to ściema bo są tylko dla biura. Produkcja nie ma kiedy się bawić bo musi pracować... Kierownik spoko człowiek zawsze idzie się z nim dogadać, chodź z dyrektorami robi swoja politykę- albo to oni z nim ja robią Umowa o pracę na dzień dobry (3mce okres próbny, później na czas określony) gdyż pracowników brakuje Minus jak dla mnie paczki świąteczne jak i sama wigilia. Sztuczna atmosfera nikt nawet nie stara się być szczerym dlatego omijam tą imprezę... Podsumowując warto spróbować tylko zależy od wydziału na który trafisz. Omijając prace w kleosinie uciekaj na strefę tam normalniejsi ludzie pracują.

nick
@Pracownik

Pracuje w KAN od ponad 10 lat. Wydział produkcji strefa. W związku z zmianą dostępu do pracownika fizycznego, firma wprowadziła ruchy finansowe, potwierdzam. Praca zmianowa pozwala zarobić 3000zł na ręke, dochodzą dodatki, nadgodziny itp. Praca nie jest ciężka fizycznie, wymaga doświadczenia, chęci do pracy. Ci którzy chcą pracować min 3000zł otrzymają+ dodatki Prawda jest brak od strony pracodawcy chęci nawiązania lepszych relacji, brak imprez, wigilia (sztuczna atmosfera) + świąteczne paczki w których znajdziemy sól, herbatę, kapary, itp. 90% zawartości paczki to resztki krótkich terminów przydatności, wyprzedaż magazynowa. Wprowadzono nowe osoby do działu personalnego (z relacji od kierownika), celem jest stworzenie siatki płac, ścieżki awansu wewnętrznego, sformalizowanych nagród kwartalnych od osiągnięć, ma iść ku dobremu. Czekamy na wyniki sondy, działania po stronie pracodawcy. Warunki pracy: hala produkcyjna klimatyzowana, nowe maszyny, czysto, porządek. Atmosfera: pracownicy + kierownik jest OK, trzeba uważać na dyrektora dużo obiecuje, obietnice nie są realizowane. Wyłącznie porządek na hali jest najważniejszy, dyrektor od 5S

Ryszard
@nick

Zarobki wyglądają dosyć przyzwoicie. Tym bardziej że pensję podstawową można uzupełnić ewentualnymi dodatkami. Co mógłbyś napisać o możliwościach rozwoju zawodowego? Pracujesz już tam od 10 lat, dlatego chciałbym wiedzieć, czy udało Ci się w tym czasie awansować.

Małgorzata
@Pracownik

A jak wygląda sam proces przyjęcia do pracy na produkcję? Czy oczekują doświadczenia, czy wszystkiego naucza na miejscu?

Pracownik
@Małgorzata

W sumie biorą każdego nowego co nie zmienia pracy zbyt często i nie ma wygurowanych stawek ( kasa zalezna od działu ) mniejwiecej z dodatkami za mniej niz 2300 na reke chyba nie proponują

anonim

(usunięte przez administratora)

Robert

Na publicznym forum Gowork.pl nie można nikogo obrażać. Staraj się tego nie robić. Rozumiem, że możesz mieć nie najlepsze relacje z przełożonym, ale sam piszesz, że ze współpracownikami masz dobre stosunki i atmosfera jest koleżeńska. Napisz jak z Twojego punktu widzenia wygląda wynagrodzenie. Są szkolenia lub inne benefity, które poprawiają wysokość pensji? Czekam na Twój komentarz.

Pracownik
@Robert

Szkolenia są- dla kierowników i dyrektorów. Inni pracownicy- brak szkoleń. Benefity- „owocowe czwartki” z zastrzeżeniem, iż można „pobrać” jeden owoc na głowę ????.

14
Ja
@Pracownik

A ile byś chciał? po kilogramie na głowę?! Ludzie dla was czego nie zrobisz, to i tak źle będzie! Po raz kolejny pytam - PO CO TAM PRACUJESZ SKORO CI SIĘ NIE PODOBA I NIC NIE ODPOWIADA??!!

19
Dej mnie
@Ja

ale serio, jest jakaś check lista, że ktoś pobrał jabłko 1 sztuka z własnoręcznym podpisem pracownika, że takowy owoc na koszt firmy otrzymał?

Lolek
@Pracownik

Właśnie wróciłem ze szkolenia - więcej takich. A nie jest ani kierownikiem ani dyrektorem. Chyba nie wisz co piszesz...

Były pracownik
@Lolek

Mam nadzieję ze owe szkolenie twoje nie było z języków obcych :) najpierw słownik do ręki i troszkę poczytać

Obecny pracownik
@Były pracownik

Jak już się, misiu kolorowy, dop....asz do nie właściwej pisowni to najpierw popatrz na swój wywód i oceń, czy jest napisany zgodnie z zasadami języka polskiego, bo moim zdaniem Tobie również przyda się odświeżenie zasad gramatyki i prawidłowego składania zdań. A co do szkolenia, to również na nim byłem. Spodziewałem się nudy, ale byłem miło zaskoczony, bo spędziliśmy dwa dni po 8 godzin w bardzo fajnej atmosferze i myślę, że każdy z tego coś wyniósł dla siebie. Inna sprawa to fakt, że w dotychczasowej pracy (a przytłaczająca większość obecnych na szkoleniu pracowników funkcyjnych to ludzie z kilkunastoletnim stażem w KANie) takie szkolenie, z różnych przyczyn, raczej nikomu się nie przyda.

szukającyPRACY
@Dej mnie

hahaa bardzo ważny aspekt w poszukiwaniu pracy;D

Pracus
 Rekomendacja

Praca na produkcji strefa jest dobrze, normalni ludzie. Normalna atmosfera. Kleosin z opinii patologia.

anonim

(usunięte przez administratora)

look

Trzeba robic i wyplata bedzie od 3000 sie zaczynac

Niedaleko was

Cześć wszystkim.Mam pytanie ile można zarobic u was na otoczeniu rur?obecnie pracuje niedaleko w ignatkach ale powoli przestaje mi się to podobać.Pracuje w 4 brygadowce i po 17 latach pracy zarobki ok 3100-3300pln(w tym premią 50%oczywiście wyznaniowa tj.jak chcą to dadzą jak się stawiasz to 0 i zarobki 2500)

W.P.
@Niedaleko was

Witam. Zapraszam na rozmowę rekrutacyjną, sekretariat przekieruję do kierownika wydziału produkcyjnego. Domniemam 17lat stażu pracy w Ignatkach, kojarzy mi się wyłącznie jedna duża firma. Kan Sp. z o.o. ul.Karpińskiego 5, Białystok.

Mr

Ludzie się żalą, że taką prace wybrali, albo mają wysokie mniemanie albo to jest ich pierwsza firma i nie wiedzą, że może być gorzej ..., a może też być lepiej ... napiszcie gdzie się wybieracie albo w jakiej firmie już pracujecie :D każdy ma wybór tyle ofert, że tylko wybierać i zmieniać wszędzie dają więcej i lepsze warunki :D np do Hiszpanii tam jest sjesta :D atmosfera nie wiem czy jest zła czy jest dobra po prostu pewnie uzależniona gdzie, kto pracuje, w jakim dziale ... więc jest dużo opcji ... się nie wypowiem robię swoje i tyle ... kumpli nie szukam w robocie a na (usunięte przez administratora) za dużo to nie zdrowo :D robić swoje i do domu tam ma być radość. owocowy czwartek :D narzekacie, że jest to takie typowe żeby ponarzekać, a to nie dobre, tego nie lubię, za mało :D imprezy firmowe - szukacie przyjaciół kumpli, tylko o pracy już umiecie rozmawiać. zasada jest prosta bierzesz tel dzwonisz do kumpla i idziesz na piwo :D Takie złe opinie to chyba firmy konkurencyjne robią żeby przekonać pracowników do przejścia :D bo jak komuś nie pasuje co podpisał i na co się zgodził to kierunek jest jeden. Weekend :D brać tel i dzwońcie do przyjaciół, kumpli a zapomniałbym jak taka PIZDxx dla której zawsze źle może wyjść z normalnymi ludźmi na piwo nie ma swojego życia i musi gnić na kompie i się żalić i szukać grupy wsparcia :D

7
łysy

Ile na dzień dzisiejszy dostanę na początek na produkcji ,np.stojąc przy jakiejś maszynie i na jaką umowę. Czy warunki pracy i atmosfera są znośne?

no name
@łysy

Za "stanie"przy maszynie to tu raczej nie płacą :-)

Dariusz
Inne
@no name

Masz wiedzę o tym, jak wygląda praca w firmie KAN? Na stronie internetowej znalazłem kilka ofert pracy na stanowiska, które wymagają obecnie obsady. Wśród ogłoszeń jest ogłoszenie na stanowisko konstruktora. W związku z tym chciałem dowiedzieć się, czy firma daje możliwości pracy częściowo zdalnej? Chodzi mi o to, czy część obowiązków można zabierać ze sobą do domu? Proszę o odpowiedź, gdyż jest to dosyć istotna kwestia.

Dariusz
Inne

Dziękuję za odpowiedź i wyjaśnienie, jak wyglądają możliwości pracy zdalnej w firmie KAN. Zastanawia mnie, czy często zdarzają się sytuacje, że pracodawca wymaga od pracownika tego, aby został on dłużej w pracy? Załóżmy, że gdy dany pracownik w ciągu miesiąca zbierze trochę godzin nadliczbowych, to może liczyć na gratyfikacje pieniężną, bądź możliwość odebrania tych godzin w trakcie tygodnia? Jestem ciekaw, jak to wygląda.

KTOS

W Wawie nie ma produkcji, tylko biura, chyba ze chodzi o postępowanie "dyrekcji" wobec PH

1
Stanisław

Miałem właśnie składać CV na konstruktora oprzyrządowania ale po takiej opinii podziękuję. Pracuje w innej białostockiej firmie od 5 lat mam 3000 zł na rękę, też są premie zależne od L4 jednak nikt mi nie patrzy na ręce i nie ma mowy o żadnym zostawaniu nawet 5 minut po robocie. Wolę spokój za mniejsze pieniądze, niż (usunięte przez administratora) życie w stresie.

Iwona
Inne
@Stanisław

Trzeba przyznać, że opinie innych użytkowników stanowią tu nieocenione źródło informacji. Jednak czasami warto jest - mimo wszystko - samemu się przekonać, by mieć stuprocentową pewność, że dobrze się postąpiło. KAN jest uznanym w Polsce i Europie doświadczonym producentem i dostawcą nowoczesnych rozwiązań i systemów instalacyjnych KAN-therm. Od rozpoczęcia działalności w 1990 roku KAN budował swoją pozycję na mocnych filarach: profesjonalizmie, innowacyjności, jakości i rozwoju. Może zatem warto byłoby spróbować swoich sił w firmie o takim profilu? Jak myślisz?

3
Zbys
@Iwona

Tylko ze nikt nie pyta czy firma jest doceniana czy dostaje nagrody bo to zgarniaja dyrektorzy każdy chce wiedzieć jak się traktuje ludzi jakie jest podejście do wypłat itp

3
Łucja
Inne
@Zbys

Masz rację, dlatego chciałabym zadać kolejne pytanie pracownikom firmy KAN. Czy pracodawca zapewnia Wam pozapłacowe benefity w postaci różnego rodzaju dofinansowań bądź organizowaniu integracyjnych spotkań? Jesteśmy ciekawi, jak to wygląda w tej firmie.

3
tutek
@Dariusz

"Zastanawia mnie, czy często zdarzają się sytuacje, że pracodawca wymaga od pracownika tego, aby został on dłużej w pracy?" - (usunięte przez administratora)

3
To już nieaktualne
@tutek

Chyba nie pracujesz w KAN, bo masz jakieś nieaktualne informacje. Nie ma przymusu do siedzenia, a jak zostajesz to ci za to płacą. Zmieńcie już płytę, bo trochę nudna ;)

Byly pracownik
@Łucja

Przez 5 lat jak pracowałem w tej firmie nie było zadnej imprezy integracyjnej dla produkcji ( tylko świąteczną oplatek paczka i do domu )

były pracownik

Minusy : Niskie zarobki , zero jakikolwiek wyjść , zero imprez( 5lat zadnej na produkcji ) biuro 23 razy do roku , szukują na każdym kroku , Obojetne: praca nie jest ciężka ale monotonne (usunięte przez administratora)

2
Karolina
Inne

Przeczytałam Wasze ostatnie wpisy i trochę mnie niepokoi ich treść. Pamiętajcie jednak, że na forum powinniście przestrzegać regulaminu serwisu. Część waszych wypowiedzi znacząco go narusza. Czy możecie powiedzieć mi coś więcej o pracy w firmie?

anonim

(usunięte przez administratora)

Wkurzony

Wiesz co...? Bardzo fajnie, tylko o czym ty piszesz? Przestępstwo to poważna rzecz...a z tego co piszesz nic nie wynika. Jak zwykle rzucanie błota...ludzie to lubią, co? Podchwycą? Żenada...

3
Błoto
@Wkurzony

Et ledo mensam cum clamavit, et dixit in placenta forceps.

Żenada

Pełna analogia... https://polskieradio24.pl/5/3/Artykul/2360536,Sledztwo-ws-falszywych-faktur-CBA-zatrzymalo-bylego-wiceszefa-ABW

2
CCC

Niepoważna firma, mają ogłoszenia na stronie a nie odpisują na maile. Jeśli (usunięte przez administratora)potencjalnych kandydatów to nie będzie wkrótce komu tam pracować.

8
anonim

(usunięte przez administratora)

Aneta

Dobrze, że zechciałeś dodać coś od siebie na temat zarobków w KAN - na pewno wielu osobom posłużą takie informacje. Trzeba jednak zawsze mieć świadomość tego, iż każdy ma zupełnie inne wymagania w tej kwestii. A powiedz mi przy okazji, czy wspomniany pracodawca zapewnia wszystkim swoim pracownikom dostęp do bezpłatnej opieki medycznej?

1
anonim

(usunięte przez administratora)

Bartosz

W myśl regulaminu Gowork.pl podawanie danych osobowych innych osób jest zabronione. Inicjały także do tego należą. Podaję Ci link do regulaminu https://www.gowork.pl/regulamin Jesteś zainteresowana pracą w KAN? Obecnie pracodawca szuka szefa produkcji, technologa, konstruktora oprzyrządowania i specjalisty do spraw obsługi klienta. Jeśli zdecydujesz się na aplikację koniecznie napisz jak Ci poszło.

Łysy
@Bartosz

Są przyjęcia na produkcję? Jaka stawka?

Bartosz
@Łysy

Z tego, co widziałem na oficjalnej stronie internetowej firmy KAN, nie ma obecnie prowadzonej rekrutacji na stanowisko pracownika produkcji. Zastanawia mnie, czy mimo to będziesz obserwował ogłoszenia dodawane przez pracodawcę, aby aplikować na stanowisko produkcyjne? Może przez ten czas podzielisz się z nami tym, dlaczego akurat w tej firmie chciałbyś pracować? Chętnie poznam Twoją motywację w tym zakresie.

anonim

Nie polecam (usunięte przez administratora)

2
Podkładka sprężynują

Gdy przyjmowałam się do pracy, wymagano zaświadczenia o niekaralności. Jestem zszokowany że takiego zaświadczenia nie wymagano od (usunięte przez administratora) Gdy wyciągano go z auta miał 2,2 promila w godzinach pracy!!! Czy dyrekcja jest tego świadoma!?

7
Jopek
@Podkładka sprężynują

Pomimo cenzury ja też jestem świadomy kim jest ten co jeździ do pracy autobusem, którego immienia nie wolno wypowiadać. Nazwijmy go zatem zastępcą kierownika produkcji, żeby nie było po imieniu. Zastępca dyrektora produkcji to jego kolega, to jak myślisz? Nie pomógł byś koledze w potrzebie? Po za tym incydent ten miał miejsce gdy jeszcze był kierownikiem w innej firmie. W Kanie jak narazie bez żadnej wpadki, no i jak przyszedł w tym roku to na start miał pare fajnych ( niekoniecznie dla pracowników ) pomysłów jak robote podkręcić.

6

Zostaw merytoryczną opinię o KAN Sp. z o. o. - Białystok

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w KAN Sp. z o. o.?

    Zobacz opinie na temat firmy KAN Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 67.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w KAN Sp. z o. o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 8 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy KAN Sp. z o. o.?

    Kandydaci do pracy w KAN Sp. z o. o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

KAN Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii